39. Суть підприємництва. Види і функції.

Підприємництво – це самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик діяльність по виробництву продукції, виконанню робіт, наданню послуг та заняття торгівлею з метою отримання прибутку.

Основні функції підприємництва: - мобілізація капіталу та інших виробничих ресурсів для досягнення найкращих результатів; - організація виробництва, збуту, реклами продукції, маркетингу, управління ними;

- новаторство, обґрунтування і впровадження нових ідей і творчої ініціативи.

Розрізняють такі види підприємництва: виробниче - сам підприємець робить продукцію, послуги, роботи, духовні цінності для подальшої реалізації; комерційно-торговельне - підприємець виступає в ролі торговця, продаючи готові товари, придбані ним в інших осіб; фінансово-кредитне - це особлива форма комерційного підприємництва, у якому як предмет купівлі-продажу виступають валютні цінності, національні гроші і цінні папери, що продаються підприємцем покупцю; посередницьке - підприємець сам не робить і не продає товар, а виступає в ролі посередника; страхове - підприємець відповідно до законодавства та договору гарантує страхувальникові відшкодування збитку в результаті непередбаченого лиха втрати майна, цінностей, здоров'я, життя та інших видів втрат за певну плату при укладанні договору страхування.

40. Заробітна плата: сутність, форми, системи.

Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, в грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникам за виконану їм роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконання роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства. Розрізняють дві основні форми заробітної плати: погодинну та відрядну. Виділяють такі системи відрядної заробітної плати: - пряма відрядна - передбачає прямо пропорційну залежність між зростанням обсягу виробки і збільшенням заробітної плати; - відрядно-прогресивна - виготовлена продукція в розмірі норми виробітку оплачується по основних розцінках, а продукція понад норму — за розцінками вищими й зростаючими; - відрядно-регресивна - кожному відсотку збільшення виробітку понад норму відповідає приріст заробітку менше одного відсотку; - відрядно-преміальна - виготовлена продукція в розмірі норми виробітку оплачується по основних розцінках, а за продукцію, виготовлену понад норму, за дотримання технологічної дисципліни, за безаварійну роботу передбачена премія;

- акордна - встановлюється за весь обсяг робіт за акордними розцінками; - колективна відрядна - заробітна плата робітника знаходиться в залежності від виробітку бригади, лінії, зміни.

41.Суть і види земельної ренти.

Земельна рента — дохід, який отримують землевласники, реалізуючи власність на землю. У сільському господарстві розрізняють три види ренти: диференційну, абсолютну, монопольну. Диференційна земельна рента як економічна категорія відображає відносини між власником землі та користувачем з приводу розподілу і використання надлишкового додаткового продукту, що створюється внаслідок різниці в родючості та місці розташування земель. Є дві форми диференційної ренти. Абсолютна рента є економічною формою реалізації монополії приватної власності на землю. Монопольна рента — це особлива форма земельної ренти, її сплачують споживачі рідкісних за якістю сільськогосподарських товарів, що виробляються на землях з винятковими природними умовами.