
- •1.Сущность менеджмента
- •2. Содержание понятия «менеджмент»
- •3. Менеджмент как наука и практика управления
- •4. Цели и задачи менеджмента
- •6. Менеджер и его функции
- •8. Классификация фирм по виду и характеру деятельности (примеры)
- •9. Классификация фирм по правовому положению (примеры)
- •10. Классификация фирм по характеру собственности (примеры)
- •11. Классификация фирм по капиталу и контролю (примеры)
- •12. Классификация фирм по размерам
- •13. Понятие международной компании и ее отличительные особенности.
- •14. Суть системы участия и контроля над фирмой. Контрольный пакет акций.
- •15. Организационная структура международной компании.
- •16. Типы интегрированных объединений компаний (примеры).
- •17. Типы объединения компаний договорного характера (примеры).
- •18. Материнская компания как организационно-экономический центр управления
- •19. Высшее руководство фирмы (Top management) и его функции
- •20. Средний уровень управления фирмой (Middle management)
- •21. Оперативно-хозяйственные подразделения (производственные отделения, стратегические центры хозяйствования) в структуре фирмы
- •22. Формирование и ранжирование целей
- •23 Выработка стратегий фирмы. Виды стратегий
- •Содержание и стадии процесса принятия управленческих решений.
- •25.Требования к технологии менеджмента
- •Внутрифирменная система информации. Развитие электронного бизнеса
- •Основные принципы менеджмента
- •Содержание централизованной и децентрализованной форм управления
- •29 Сочетание централизации и децентрализации в управлении крупными промышленными фирмами
- •. Демократизация управления: участие работников в управлении.
- •Суть и назначение основных функций управления.
- •Маркетинг как специфическая функция управления.
- •Содержание, цели и задачи внутрифирменного планирования, виды планов.
- •Перспективное внутрифирменное планирование, его виды и цели.
- •Среднесрочное и текущее (бюджетное) планирование.
- •36. Организационные формы внутрифирменного планирования.
- •Планирование деятельности производственного отделения.
- •Суть и содержание функции организации.
- •39.Классификация организационных структур управления оперативно-хозяйственных подразделений фирмы.
- •Управленческий контроль: формы и средства реализации.
- •41. Управленческий учет, его виды и цели
- •42.Коммерческий расчет как важнейший экономический метод хозяйствования
- •43 Основные формы финансовой отчетности фирм
- •44. Внутрифирменный расчет
- •45. Цены и механизм ценообразования в системе экономических методов управления.
- •46.Трансферные цены: сущность и механизм использования
Управленческий контроль: формы и средства реализации.
Без контроля не могут быть реализованы в полной мере другие функции управления: планирование, организация, руководство, мотивация. Контроль призван обеспечить правильную оценку реальной ситуации и создавать предпосылки для внесения корректив в запланированные показатели. Функция контроля: сбор, обработка и анализ информации о фактических результатах хозяйственной деятельности, сравнение с плановыми показателям, выявление отклонений и анализ их причин. Формы контроля: 1)Финансовый контроль. Осуществляется путем получения от каждого хозяйственного подразделения финансовой отчетности по важнейшим экономическим показателям деятельности по стандартным формам. (уровень прибыли,издержки производства,финансовое состояние. )
Поддержание личного контакта с целью контроля: поездки представителей. 2. Административный контроль (оперативный).
Контроль за соответствием хозяйственных результатов запланированным показателям в текущем бюджете, сравнение объема фактических и планируемых продаж, изменение доли фирмы на рынке, др. Общий управленческий контроль требует централизации, оперативный - децентрализации. Система контроля дает возможность использовать преимущества самостоятельности подразделений и эффективного руководства из центра.
41. Управленческий учет, его виды и цели
Управленческий учет – вид деят-ти в системе управления фирмой, с целью обеспечение управления звена фирмы инф-цией оперативного и финансового учета, необходимого для анализов рез-тов финансово-хоз-й деят-ти фирмы, для принятия на этой основе управленч решений. Бухгалтерский учет — глобальная инф о результатах текущей хоз деят-ти фирмы, предназначенная для оперативного управления и обеспечения финансовой и статистической отчетности.
Бухучет фиксирует: состояние и движение ресурсов,затраты на производство продукции и ее реализацию. Оперативный учет – обслуживает текущее, повседневное управление фирмой. В его основе – бухгалтерский учет. Инф-ция опер учета направлена на управление отдельными видами хозяйственной деятельности. Показатели – доходы и затраты. Финансовый учет – система сбора, обобщения и хранения инфы об использовании всех денежных средств и ресурсов фин-хозяйственной деят-ти фирмы. В него входят: учет расчетов с поставщиками, покупателями, а также учет всех финансовых операций.Статистический учет – обязателен для каждой фирмы. Статистич инф-ция м б выборочной. Стат учет осущ-ся как по данным опер и финансового учета, так и с помощью самостоят наблюдения. Содержит сведения обо всех инвестициях и всех выплатах собственникам капитала в течение отчетного периода. В нем показываются сдвиги, произошедшие за отчетный период, в динамике и структуре собственного капитала. В отчете приводятся сведения на начало и на конец отчетного года о собственном капитале фирмы с разбивкой по видам ценных бумаг: привилегированные акции, обыкновенные акции, дополнит-й оплач-й капитал, собств-е акции компании.
42.Коммерческий расчет как важнейший экономический метод хозяйствования
Производится по рыночным ценам. Сочетает в себе функции управления и экономические рычаги и инструменты.Направлен на:соизмерение затрат и результатов; обеспечение прибыльности производства. Экономический механизм функционирования и развития фирм предполагает использование метода коммерческого расчета исходя из глобальной хозяйственной политики и целей фирмы: в области обеспечения рентабельности производства и сбыта; распределения капиталовложений и размещения производства; финансирования и кредитования; развития технологии, кадровой политики, др. Инструменты коммерческого расчета: политика ценообразования ориентирована на приспособление структуры и уровня цен к требованиям и условиям рынка,Пол-ка издержек,Политика в области финансирования и кредитования – на определение источников, распределение средств. Хоз-экономическое положение конкретного подразделения опр-ся степенью его оперативной самост-ти и полномочиями. На центры прибыли возлагается ответственность за выполнение плановых показателей по прибыли. Деят-ть руководителя центра прибыли оценивается по рез-там выполнения установленных показателей по прибыли, от к-х зависит вознаграждение. Экономич отношения внутри ТНК опр-ся и наличием юридич самост-ти у отдельных подразделений. При ее наличии дочерние компании: 1) могут заключать сделки с другими подразделениями, 2) имеют собств баланс. Их отчетность подлежит официальному контролю. Их прибыли облагаются налогами отдельно от материнской компании.