- •Задачи и направления организации труда
- •3. Цели и формы разделения труда
- •4. Основные формы кооперации труда
- •5. Бригадная организация труда
- •6. Совмещение профессий и трудовых функций
- •7. Многостаночное обслуживание
- •8. Организация рабочего места
- •9. Специализация и оснащение рабочих мест
- •10. Планировка рабочих мест
- •11. Функции, системы и формы обслуживания рабочих мест
- •12. Сущность, цели и задачи аттестации и рационализации рабочих мест
- •13. Условия труда и факторы повышения работоспособности
- •14. Фазы работоспособности человека и их
- •15. Режим труда и отдыха, их виды и принципы построения
- •16. Содержание и требования к трудовому процессу
- •17. Классификация трудовых процессов
- •18. Производственная операция и ее разделение по технологическим и трудовым признакам
- •19. Методы и приемы организации труда: общие положения
- •20. Рационализация методов и приемов труда
- •21. Основные принципы экономии движений при выборе метода проектирования трудового процесса
- •22. Классификация затрат рабочего времени
- •23. Хронометраж: сущность, цели, этапы проведения, обработка результатов
- •Нормативные коэффициенты устойчивости хронометражного ряда
- •24. Фотография рабочего времени и метод моментных наблюдений
- •25. Нормирование труда: значение, цели, содержание и задачи
- •26. Функции нормирования труда
- •27. Объекты и методы технического нормирования
- •28. Виды норм труда и методы их установления
- •29. Норма времени и ее структура
- •31. Сущность и классификация нормативов по труду
- •32. Основные требования к нормативам по труду
- •33. Микроэлементное нормирование труда
- •34. Порядок (этапы) разработки нормативов по труду и сущность графоаналитического метода обработки наблюдений
- •35. Методика нормирования основного (машинного) времени
- •36. Основные положения нормирования времени вспомогательного, обслуживания, подготовительно-заключительного, отдыха
- •37. Функции и нормирование труда обслуживающих рабочих
- •38. Нормирование труда рабочих, занятых наладкой и техническим обслуживанием производства
- •39. Нормирование труда руководителей, специалистов и служащих
- •40. Внедрение, замена и пересмотр норм труда
- •41. Оперативный и целевой анализ состояния нормирования труда рабочих-сдельщиков
- •42. Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда
- •43. Оценка социальной эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда
- •Литература
- •Содержание
37. Функции и нормирование труда обслуживающих рабочих
Обслуживающие рабочие заняты обслуживанием основного производства с выполнением ряда вспомогательных функций в различных подразделениях предприятия: службах и участках основных цехов, вспомогательных службах и участках по производству продукции и услуг вспомогательных цехов; вспомогательных службах по обслуживанию предприятия в целом,
Улучшение организации труда и правильное определение численности обслуживающих рабочих имеет большое значение для дальнейшего роста производительности труда. На важность этого вопроса указывает тот факт, что около половины рабочих машиностроительных предприятий занято на вспомогательных работах. Нормирование труда большей части этой категории рабочих осуществляется по общемашиностроительным нормативам времени, численности и нормам обслуживания с соответствующим техническим и экономическим обоснованием.
Сдельные вспомогательные работы (изготовление и ремонт инструмента, производство запасных частей для ремонта оборудования и др.) нормируются так же как основные работы. Для других видов работ разрабатываются нормы обслуживания, выраженные количеством обслуживаемых единиц оборудования, количеством убираемой производственной площади, объемом перевозимого груза и т.п., приходящихся на одного обслуживающего рабочего.
Нормирование труда основных категорий обслуживающих рабочих выполняют по нормам времени, нормам обслуживания и времени обслуживания либо по типовым нормам.
Нормы
времени предназначены для нормирования
труда обслуживающих рабочих, выполняющих
однородные операции или работы
(контрольные операции в массовом и
крупносерийном производстве, ремонт
оборудования, погрузочно-разгрузочные
работы и др.). Расчет явочной численности
по
нормам времени осуществляется, как и в
основном производстве, делением
трудоемкости объема работ
на
эффективный фонд времени рабочего за
расчетный период
:
.
(25)
Нормы обслуживания для обслуживающих рабочих определяются по нормативам общемашиностроительных типовых норм обслуживания для обслуживающих рабочих цехов основного и вспомогательного производства по формуле:
,
(26)
где
продолжительность смены, мин;
время на выполнение
принятой в расчете единицы объема партии
работы, мин;
– количество единиц объема партии работы, приходящихся на единицу оборудования;
– коэффициент, учитывающий время регламентированных перерывов, время на отдых и личные потребности;
– время по
обслуживание единицы оборудования,
одного основного рабочего, 1 м2
площади, 1 т груза и т.п., мин;
– норма времени
обслуживания, мин.
Коэффициент равен:
,
(27)
где
–
время на регламентированные перерывы,
%;
– время на отдых
и личные потребности, % от длительности
смены.
При расчете по нормам обслуживания явочную численность обслуживающих рабочих определяют по следующей зависимости:
,
(28)
где
– объем данного вида вспомогательной
работы, выполненной в дневную смену
(общее число обслуживаемого оборудования,
ремонтных единиц, производственных
рабочих, м2
площади и т. д.).
При расчете по нормам времени обслуживания (трудоемкости выполнения работ):
,
(29)
где
– коэффициент сменности.
Если трудоемкость работы, выполненной за смену, меньше, или наличный объем выполняемой за смену вспомогательной работы меньше размера сменного задания, которое должно быть установлено по нормам обслуживания, в этих случаях для достижения полной загрузки обслуживающих рабочих необходимо вводить совмещение профессий за счет объединения отдельных зон обслуживания.
