- •Билет 1. Место педагогики в системе наук о человеке. Взаимосвязь педагогики и психологии.
- •Зимняя и.А. «Педагогическая психология»:
- •Билет 6. Процесс воспитания как сторона педагогического процесса. Воспитание и социализация.
- •Билет 9 Методы и средства воспитания
- •Билет 11. Становление учащегося как субъекта учебной деят-ти.
- •Билет 14. Типология методов обучения.
- •Билет 15. Организационные формы обучения. Общие формы организации деятельности учащихся: фронтальная, индивидуальная, групповая.
- •Билет 16. Контроль и оценка в педагогическом процессе.
- •2] Игровые технологии
- •3] Информационные технологии
- •4] Личностно-развивающее обучение
- •5] Технологии сотрудничества
- •6] Теория поэтапного формирования умственных действий
- •1] Проблемное обучение
- •Выготский л.С. Психология и учитель. – в кн.: Педагогическая психология.
- •Билет 21. Деятельность педагога как процесс решения педагогических задач. Структура педагогической деятельности.
- •Билет 24. Современные системы образования: тенденции развития.
- •Билет 25. Непрерывное образование как ведущая тенденция развития образовательных систем.
Зимняя и.А. «Педагогическая психология»:
Рассмотрение образования как процесса предполагает:
Во-первых, разграничение двух его сторон: обучения и учения.
Во-вторых, со стороны обучающего образовательный процесс представляет всегда вольно или невольно единство обучения и воспитания.
В-третьих, сам процесс воспитывающего обучения включает с позиции обучающегося освоение знаний, практические действия и тд.
Личностный подход в широком смысле слова предполагает, что все психические процессы, свойства и состояния рассматриваются как принадлежащие конкретному человеку.
Личностно-деятельностный подход в своем личностном компоненте предполагает, что в центре обучения находится сам обучающийся — его мотивы, цели…
Исходя из интересов обучающегося, уровня его знаний и умений, учитель определяет учебную цель занятия и формирует весь образовательной процесс в целях развития личности обучающегося.
Личностно-деятельностный подход
подразумевает, что в процессе преподавания любого учебного предмета максимально учитываются национальные, половые, возрастные, статусные и индивидуально-психологические особенности обучающегося.
В условиях ЛДП все адресуемые ученику вопросы, задания и замечания должны стимулировать его интеллектуальную активность.
наибольший вклад в разработку общей теории деятельности внесли А.Н. Леонтьев и С.Л. Рубинштейн. Согласно их подходам деятельность представляет собой активное целенаправленное взаимодействие человека с окружающим миром, включая и других людей, и самого себя, вызванное определенной потребностью.
С позиции учителя ЛДП означает организацию и управление целенаправленной учебной деятельностью ученика в общем контексте его.
С позиции ученика ЛДП предполагает прежде всего свободу выбора обучающимся методов своего учения.
Билет 5. Современные представления о целях образования: компетентностный подход.
Понятие «компетентностный подход» получило распространение в начале 21 века. Компетентностный подход предполагает овладение знаниями в комплексе.
Общеобразовательная школа не в состоянии сформировать уровень компетентности учеников. Цель школы — формирование ключевых компетентностей. В число формируемых и развиваемых в школе ключевых компетентностей должны войти информационная, социально-правовая и коммуникативная компетентность.
Основная цель обучения - это научиться искать нужную информацию самим. Для развития этого важного умения существуют преподаватели. Их цели:
-научить работать и зарабатывать (учение для труда);
-научить жить (учение для бытия);
-научить жить вместе (учение для совместной жизни).
Компетентности формируются в процессе обучения, и не только в школе, но и под воздействием семьи, друзей, работы, политики, религии, культуры и др. В связи с этим реализация компетентностного подхода зависит от всей в целом образовательно-культурной ситуации, в которой живет и развивается школьник. Применительно к каждой компетентности можно выделять различные уровни ее освоения (например, минимальный, продвинутый, высокий).
