21. Мировой рынок труда и международная миграция рабочей силы. Виды и последствия международной трудовой миграции.

МИРОВОЙ РЫНОК РАБОЧЕЙ СИЛЫ - перемещение (миграция) трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью получить работу или трудоустройства на более выгодных условиях, чем в своей стране.

Внешние миграции - иммиграция и эмиграция - оказывают влияние на численность населения. Виды международной миграции: безвозвратная, временно-постоянная (1-6 лет), сезонная, маятниковая (характерно для европейских стран- ежедневный/еженедельный переезд для работы в соседнюю страну).

Причины миграции: экономические и политические, военные причины миграции. Постоянный характер носят экономические миграции. вынужденные миграции вызваны причинами не экономического порядка, связаны с переломными политическими событиями в отдельных странах. В 80-90-е гг. резко возросло число беженцев. Африка - 6 млн., Азия - 10 млн., Югославия - 2 млн. В 2001 г. всего в мире было 21 млн. беженцев (по сравнении с 10 млн. в 80-е гг.). Могут быть и техногенные причины.

Трудовая миграция играет основную роль в современном международном движении населения. Миграция охватывает практически все страны. В 2000 г. насчитывалось 830 млн. человек, проживающих вне страны рождения.

Причины миграции: национальные различия в уровнях зарплаты (более 1/2 международных мигрантов - выходцы из развивающихся стран), в уровне жизни, относительное перенаселение в отдельных странах, диспропорции на рынке труда, безработица. Рабочая сила движется от стран, богатых трудовыми ресурсами, в страны, богатые капиталом.

В предыдущие века миграция осуществлялась в бедные капиталом колонии. Со второй половины 20 в. –новые центры притяжения иммигрантов. Мощным центром притяжения мигрантов стала Западная Европа (после Второй Мировой войны), также США. В 70-е гг. усилилась миграция в район Персидского залива. 70% нефтяников - мигранты из более бедных стран. По доле мигрантов в населении выделяется Израиль - 2/3 населения (1/3 из СССР). В Лат. Америке , в Аргентине и Бразилии численность мигрантов дошла до 8 млн. человек. В последние десятилетия увеличилась миграция в Сингапур и Гонконг. В Африке выделяется ЮАР.

Основными поставщиками рабочей силы являются в Азии -Индия, Пакистан, Филиппины, Малайзия; на Ближнем Востоке -Ливан, Иордания, Турция; в Африке -Марокко, Алжир, Гана, Тунис; в Сев. Америке – Мексика; в Европе – Польша.

Влияние миграции на принимающие страны: все основные выгоды от миграции населения в реальности достаются принимающим странам.

• демографическое развитие регионов, могут нивелировать суженное воспроизводство населения Доля иностранцев в населении развитых стран достигает 4,5% по сравнению с 1,6% в развивающихся странах. А в Швейцарии – 19%, в Германии -9%, в США -8%.

• экономический аспект. Выгодность принимающей стороне состоит в том, что они экономят на подготовке специалистов, получают молодое, трудоспособное население. выделяется группа трудовых мигрантов - «мозги» - работники науки, врачи. В 50-60-х гг. движение ученых шло между развитыми странами из Европы в Америку. Для 70-х гг. характерна миграция различных специалистов из развивающихся стран в развитые. Около 2/3 «утечки мозгов» приходится на США (инженеры в США - 40% иммигранты). Чистый выигрыш для США от одного инженера в 70-е гг. составил 250 тыс. долларов, от врача -650 тыс. долларов. При этом приток иммигрантов в США не сопряжен с обострением конкуренции на рынке труда и ростом безработицы среди коренного населения. Более того, косвенно – через расширение спроса и прямо –через развитие нового предпринимательства он стимулирует создание новых рабочих мест. другой экономический аспект иммиграции– стоимость продукции и услуг, создаваемой иммигрантами в стране пребывания, а также поступления от налогообложения. Существует также социальное влияние миграции

Последствия миграция для стран-доноров:

Эмиграция представляет собой перемещение наиболее ценного фактора производства. Миграции не приводят к соответствующей отдаче странам, которые покидают уезжающие. Ведь к выезду из развивающихся стран наиболее расположены группы населения со средними доходами. Бедняки не имеют средств к международной миграции. Поэтому чаще всего в результате эмиграции страны теряют наиболее квалифицированную рабочую силу, а возникающие потом вакансии заполняются менее подготовленными работниками – Египет, Иордания, Йемен. === Эмиграция наносит тяжелый урон интеллектуальному потенциалу стран-доноров. Отток мозгов усиливает диспропорции научно-технического развития отдельных стран.

Вместе с тем, миграция может способствовать частичному ослаблению социальных и экономических проблем за счет денежных переводов эмигрантов. В Албании они составляют 150% объёмов экспорта, в Буркина Фасо 31% валовых поступлений составляют доходы от мигрантов в другие страны. Денежные переводы домой стимулируют внутренний спрос, что может привести к росту производства и занятости. В социальной сфере позитивный эффект миграции связывают обычно с ростом благосостояния если не всего общества, то хотя бы некоторой его части.

Также плюсом является приобщение временных мигрантов к более передовым технологиям, применяемых в странах иммиграции, более высоким стандартам трудовой этики.

В целом, международная миграция трудовых ресурсов слабо влияет на перераспределение дохода в мировом хозяйстве и тем более на выравнивание уровней экономического развития. Её эффект для экспортирующих стран значительно ниже, чем в торговле и движении капитала.

С 70-х гг. стали предприниматься меры для ограничения миграции. Увеличиласьт селективность допуска населения в соответствии с экономическими нуждами страны-импортера и ее внешней политикой.