Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
билеты по инновациям.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
868.86 Кб
Скачать

62. Система управления крупными и малыми инновационными фирмами

Крупные фирмы, желая удержать уже приобретенные позиции рынке и в производстве, в большей степени опасаются за свои завоевания, а потому идут по пути незначительных модификаций и улучшения старой продукции, а не создания новой. Для них ново­введения означают лишь увеличение прибыли или расширение рынков, для мелких же фирм введение новшеств в прямом смысле связано с их существованием. Поэтому неудивительно, что крупные корпорации не стремятся применять технологические или техни­ческие новшества, в корне меняющие процесс производства, пока не убедятся в их действительной эффективности или пока конку­ренты не начнут применять данное нововведение.

И крупные, и мелкие фирмы, связанные с научными исследовани­ями и разработками, заинтересованы в сотрудничестве друг с другом. Для крупных корпораций — это возможность быстрого и относитель­но дешевого получения результатов, требующих лишь минимальной доработки, и снижения степени риска для проведения аналогичных НИОКР собственными силами. Для небольших предприятий — это решение многих проблем, связанных с завершением работ и выходом а рынок, поскольку крупные фирмы в данном случае выступают как организаторы и источники финансирования.

Существует несколько форм кооперации малого и крупного биз­неса:

  • работа по заказам крупных фирм;

  • создание мелких новаторских фирм самим крупным бизнесом;     

  • включение мелких исследовательских фирм в комплекс крупных корпораций;

  • рисковое финансирование.

Мелкие внедренческие фирмы являются как бы связующим ном между фундаментальными и прикладными исследованиями. Поэтому такие фирмы часто основываются учеными, работает И в университетах или крупных лабораториях, а также инженерами работавшими в крупных фирмах и желающими самостоятельно воплотить свои идеи в жизнь.

Руководители крупных компаний и университетов, как правильно, не препятствуют образованию мелких самостоятельных внедренческих фирм, более того, предлагают свою техническую и финансовую помощь. А университеты часто оставляют место для своих профессоров в случае неудачи проекта.

Важная проблема развития научно-технического прогресса в странах с развитой рыночной экономикой состоит в выявлении взаимосвязи между размерами фирм и эффективностью инноваци­онной деятельности. Зарубежные экономисты отмечают следующие преимущества фирмы в освоении инновации. Зачастую заметные открытия, а также создание опытного образца на базе этого откры­тия требуют колоссальных усилий многочисленных коллективов и крупной материально-технической базы для проведения исследова­ний, разработки производства и внедрения новой продукции. Издержки на основание инноваций неуклонно растут, и часто пер­воначальная стоимость инновационного проекта возрастает много­кратно, поэтому лишь обладающие финансовой мощью фирмы мо­гут довести разработку крупных инноваций до конца. Концентра­ция огромных усилий особо важна, когда несколько идей должны быть соединены в одно жизнеспособное нововведение или когда освоение новой продукции требует значительных средств для создания прогрессивной технологии, которая делает нововведение эффективным.

Следующей особенностью и преимуществом научных исследований в крупных фирмах являются многоцелевые исследования. Научные подразделения в таких фирмах имеют возможность единить ученых по многим отраслям знаний, а также вести параллельную разработку нескольких нововведений, что дает возможность выбрать из ряда законченных наиболее удачные и своевременные для выхода на рынок.

Концентрация научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок в крупных фирмах приводит к ослаблению зависимости подразделений фирмы от успеха и неудачи отдельного нововведения.

Эффективность средней и малой фирмы, занимающейся науч­но-исследовательскими и опытно-конструкторскими разработка­ми, чаще бывает намного выше, чем у крупной организации, при освоении того или иного нововведения, которое не требует круп­ных средств и больших коллективов, когда небольшая группа спе­циалистов может его провести без использования сложного и доро­гостоящего исследовательского оборудования.

Успех малого предпринимательства можно объяснить следую­щими причинами:

Углубление специализации в научных разработках  привело к тому, что во многих случаях небольшие фирмы могут конкурировать с крупными концернами даже с небольшими ресурсами, работая в определенном направлении. Они занимаются разработкой и освоением инновации в тех областях, которые кажутся крупных фирм или неперспективными, или слишком рискованными.

Удельные затраты на НИОКР у малых высокотехнологичных фирм нередко в несколько раз могут превышать аналогичный показатель крупных фирм, что содействует их более быстрому и эффективному появлению на рынке инноваций. Изобретательским группам в малых фирмах приходится работать в областях, где исследователи не являются профессионалами, так как небольшая фирма не может держать специалистов по многим отраслям знаний, а это по­рой способствует появлению новых оригинальных идей и нового под­хода к решению проблем, слишком привычных для специалистов.

Малые фирмы, как правило, стремятся любыми средствами выйти на рынок и завоевать определенное положение. Иногда круп­ные фирмы не осваивают изобретения, разработанные в собствен­ных научных подразделениях, из-за риска получения недостаточно высокой нормы прибыли, которая может не покрыть потери