Заключение

Качественно новый уровень развития экономики не может быть достигнут без эффективного использования персонала предприятий и фирм всех форм собственности. Это давно поняли на большинстве фирм промышленно развитых стран. Пришло время для осознания этого и в Беларуси.

Результаты деятельности многих предприятий и накопленный опыт их работы с кадрами показывают, что формирование производственных коллективов, обеспечение высокого качества кадрового потенциала являются решающими факторами эффективности производства и конкурентоспособности продукции. Проблемы в области управления персоналом и повседневная работа с кадрами, по оценке специалистов, в ближайшей перспективе будут постоянно находится в центре внимания руководства. В будущем с развитие научно-технического прогресса содержание и условия труда приобретут большее значение, чем материальная заинтересованность.

Список использованных источников

1. Управление персоналом. Википедия. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://ru.wikipedia.org/wiki/Управление_персоналом

2. Основные функции управления персоналом. Конспекты. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://allsummary.ru/890-osnovnye-funkcii-upravleniya-personalom.html

3. Управление персоналом как специфическая функция менеджмента. Управление персоналом. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://uprpers.ru/modern-management/upravlenie-personalom-kak-specificheskaya-funkciya-menedzhmenta.htm

4. Двойственность управлением персоналом. PoNauke.com. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://ponauke.com/up/up003.html

5. Менеджмент персонала. Inetstart.ru. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://inetstart.ru/help_biz/strategiya-menedzhmenta/168-meng-pers.html

6. Принципы управления. Upravlenie.fatal.ru. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://upravlenie.fatal.ru/c9.htm

7. Беляцкий, Н. П. Управление персоналом: учебник-Минск: Современная школа, 2008. - 448 с.

8. Пугачёв В.П. Руководство персоналом организации. – М.: Аспект Пресс. – 2000. – С. 135

9. Кулыгина И.А., Н.А. Каширин, Д.Ю. Пименов.Управление персоналом: учебное пособие – 2-е изд., испр. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2007. – 106 с.

10. Под ред. А.Я. Кибанова. Управление персоналом предприятия.-2005.-С.152.

11. Капитонов Э.А. Корпоративная культура: теория и практика – М.: Дело, 2005. – 176с.

12. Забродин Ю.М. Психология личности и управления человеческими ресурсами – М.: Дело, 2002. – 299с.

13. Горбунова М.В. Основные теории управления – СПб.: Наука, 2001. – 356с.

14. Корсаков М. Поиск управленческих кадров: стереотипы рынка и критерии эффективных решений // Кадровый менеджмент, 2005, № 12. – С. 38-41