12 Октября — лекция
Подход Анального
Личность рассматривается с 4 сторон: как индивида, личности, биологического вида, части человечества.
Подход Абульхановой
Личность рассматривается как субъект жизненного пути и деятельности. В основе становления личности лежит активность, способность к организации времени, социальное мышление.
Подход Леонтьева и Петровского
Личность выступает как целостная система внутренних условий, через которую преломляются все внешние воздействия, в силу чего в личности можно выделять компоненты разной меры общности и устойчивости.
Подход Мясищева
Личность как систему её отношений к внешнему миру и самой себе, которая формируется под воздействием отражения сознанием человека окружающей действительности, являясь одной из форм отражения.
Подход Платонова
Личность имеет динамическую функциональную структуру, её элементами являются направленность, опыт, особенности психических процессов, биопсихические свойства.
Подход Узнадзе
Личность как целостное и духовное образование. Мотивы и поступки человека могут носить неосознанный характер.
Подход Фельдштейна
Личность развивается поуровнево, проходя различные этапы социальной зрелостности.
Структура личности
Основу личности составляет её структура — относительно устойчивая связь и взаимодействие всех сторон личности как целостного образования.
Домашнее задание: теории Герцберга и Альдерфера
Направленность — черты личности, не имеюшие непосредственных врожденных задатков, а отражающие индивидуально-преломленное групповое общественное сознание.
Особенности психических процессов.
Пирамида А. Маслоу
Базовые потребности → потребности безопасности (защищенность от социальной, физической и психологической опасности; стремление к уверенности в завтрашнем дне) → потребности в дружбе и любви; ощущать себя частью группы или организации → потребность к оценке и самоутверждению → потребность в самореализации.
Домашнее задание: реферат (до 26 октября) — подход Маслоу и практика управления персоналом.
Отдельные потребности влияют на поведение в соответствии с двумя основными принципами:
Принцип дефицита (удовлетворенная потребность не мотивирует; действия людей направлены на реализацию еще неудовлетворенных потребностей).
Принцип приоритета (люди всегда хотят большего; то, чего они хотят, зависит от того, что они уже имеют)
Самореализация по Маслоу — не только конечное состояние, но и процесс реализации своих возможностей.
Признаки самореализации:
Чувство гордости за достигнутые результаты и свое мастерство.
Внимание к мельчайшим деталям.
Ориентация на улучшение в работе.
Настрой на качественную работу
Высокая требовательность к себе
Внутренняя ответственность за саму работу, исключающая необходимость постоянного внешнего контроля
Потребности — состояние индивида, создаваемое и испытываемое им нуждой в объектах, необходимых для его существования и развития.
Мотивы
Это внутренние силы, связанные с потребностями личности и побуждающие её к определенной деятельности. Способ проявления потребности и психологическая форма её существования.
Мотивация — совокупность мотивов, побуждающих человека к активной деятельности. Он характеризуется силой и устойчивостью (см. таблицу); выполняет побуждающую, направляющую и регулирующую функцию.
Выделяют различные виды мотивов (см. таблицу)