- •3. Связь теории организации с другими науками, изучающими организацию.
- •4 Организация как социальная система.
- •5 Организационные элементы и их характеристики
- •6 Виды организации, основания для их классификации
- •12 Закон единства анализа и синтеза
- •13 Закон композиции и пропорциональности.
- •14 Специфические законы организаций как социальных систем
- •15 Принципы статической и динамической организации.
- •16 Принципы цели
- •17 Принципы формы и содержания
- •18 Принципы взаимосвязи и взаимодействия
- •19 Принципы формирования процесса организации.
- •26 Матричная структура
- •27 Коммуникации в организациях
- •30 Внешняя среда организации и проблемы взаимодействия с ней организации. Макроокружение и деловая среда как основные составляющие части внешней среды.
- •31 Факторы эффективности взаимодействия организации с окружающей средой
- •51 Особенности организационного аудита
- •52Стандарт - это база, повторяемость, стабильность. Стандарты определяются также как узаконенные нормы, процессы или цель, продвижение к которым поддается измерению.
- •53 Система отчетности на элементы организационной системы
53 Система отчетности на элементы организационной системы
В основе любого аудита лежит отлаженная система учета в виде отчетов по утвержденным формам. Так в бухгалтерском учете, обязательном для организаций всех форм собственности, эти отчеты утверждены Минфином РФ, Пенсионным фондом РФ, Госкомстатом РФ и Госналогслужбой РФ в виде форм приложений, расчетов, отчетов, и справок. Заполнение отчетов и их проверка регулируются международными или национальными стандартами учета. Таким образом, связка между формами учета и стандартами очевидна.
В других видах учета деятельности организации ( маркетинговом, геологическом или экологическом) регламентация учетных документов идет на уровне собственных разработок. Возможен соблазн взять за основу принципы составления форм учета, принятые для бухгалтерского учета относятся к технической системе , в которой преимущественно преобладают многовариантность решений, частичная неопределенность их реализации и относительная размытость единиц измерения параметров состояния у элементов системы управления организации. Обработка данных таких отчетов в строгом понимании должна проводится методами кластерного анализа на базе теории размытых множеств- это перспектива развития учетного дела в системе управления. Наша задача заключается в том, чтобы, используя современный уровень развития теории организации и квалификации руководителей и специалистов, совместно сформировать проекты отчетов и стандартов на элементы системы управления.
54 технология проведения организационного аудита
Проведение организационного аудита включает в себя сбор и анализ информации о системе управления компании.
Любая организация сталкивается с массой проблем практически в каждой из сфер своего функционирования. При проведении оргаудита важно проследить взаимосвязь между рассматриваемой проблемой и стратегическими задачами компании.
Как и всякая диагностика, рассматриваемый процесс состоит из следующих этапов:
1. Описание текущего состояния.
2. Выявление проблемных зон, преимуществ и недостатков системы.
3. Разработка рекомендаций по снижению рисков или оптимизации.