51. Анализ деловой активности предприятия

Деловая акт-ть – сов-ть действий, напр-х на достижение поставленных пред орг-ей целей и охватывает все напр-я деят-тиорг-и, способствующие е продвижению на рынке товаров, труда, капитала с целью максим-и прибыли.

Основа ДА-ти и в тоже время рез-т ДА-ти – наращивание эк-го потенциала компании. Эк-й потенциал – спос-тьпредпр-я достигать поставленной цели, используя имеющиеся у него мат-е, трудовые, фин-е ресурсы. Экономический потенциал рассматривается с 2-х сторон:

1. имущественного положения предприятия;

2. финансового положения предприятия.

Имущ-й потенциалхар-ся величиной, составом и состоянием активов, которыми владеет орг-я (ф.№1). Это не только предметно-вещественная хар-ка, но и денежная оценка оптимальности вложения фин-х ресурсов в те или иные активы предприятия. Фин-й пот-лопр-сядостигнутыми за отчетный период фин-ми рез-ми (ф.№2).

Т.об, ДА - комплексная категория. Выделяют ряд признаков, покот-м она классифицируется (см. таблицу).

Виды д-тиорг-и	Пояснения
По оцениваемым объектам
Финансовая	Предп-т получение высокихфин-х рез-тов, поддержание требуемого уровня фин-й уст-ти, ликвидности и плат-ти
Сбытовая	Предп-т расширение рынков сбыта
Производственная	Предп-т наращивание пр-ва профильной продукции
Инвестиционная	Предп-т изучение объектов, приобр-е оборуд-я, соблюдение графиков строит-вапроизв-х и непр-х мощностей
Инновационная	Предп-т внедрение новых технологий
Организационно-упр-я	Хар-т грамотное управление и контроль
По стадиям жизненного цикла
На стадии возникн-я	Орг-я проходит 5 осн-х стадий жизн-го цикла. На каждой из стадий орг-я проявляет ту или иную деловую акт-ть, что в свою очередь влияет на финансовую устойчивость и другие параметры
На стадии начала д-ти
На стадии акт-го роста
На стадии зрелости
На стадии старения
По масштабам охвата
В стране	ДА может характ-ся в целом по стране, в каком-либо регионе, отрасли или орг-и на основании данных стат-й отчетности или данных, публикуемых инф-ми источниками
В регионе
В отрасли
В организации
По отношению к организации
Внутренняя	Хар-т усилия орг-и по эфф-муисп-ю произв-х ресурсов в рамках орг-и
Внешняя	Выр-ся в оптим-м налоговом режиме, подпис-и выгодных контрактов.
По отношению к сфере деятельности
Основной вид деят-ти	ДА может проявляться в основном виде д-ти и прочих напр-х работы орг-и (аренда помещений, оказание услуг и т.п.)
Прочие виды деят-ти

  

Для оценки ДА исп-ся качественные и количественные показатели:

Кач-е (диверсификация пр-ва, инновац-я деят-ть, инвест-я д-ть, активное участие на рынке ц/б, широта рынков сбыта, поставка продукции на экспорт, устойчивость связей с партнерами и др.) - трудно поддаются колич-й оценке.

Количественные показатели подразделяются на 3 вида:

1) показатели оценки темпов наращивания масштабов деят-ти, т.е. оценка степени выполнения плана по основным показателям, темпы их роста в динамике. К ним относятся: Vпродаж, полученная прибыль, величина используемого капитала.Оптим-е соотн-е этих показателей свид-т о росте эк-го потенциала («золотое правило экономики»)

100% <Тр А (капитала) <Тр выручки <Тр прибыли

2) Обобщающие показатели эффективности:

А) показатели рентабельности:

- экон-я рент-ть (отношение показателей прибыли к среднегодовым показателям активов: рент-тьфин-х вложений, рент-ть операционного капитала, рент-ть активов)

- фин-я рент-ть (отношение показателей прибыли к среднегодовым показателям пассивов: рент-тьсоб-го К-ла, заемного К-ла)

- рент-ть пр-ва и реализации (рент-ть продаж, окупаемость издержек)

Б) показатели эффективности использования ресурсов:

- МЁ, ФЁ, произв-ть труда (различные показатели выработки);

- МО, ФО, т.е. ресурсоотдача всех активов.

В) показатели оборачиваемости и продолж-ти оборота: оборач-ь оборотных активов, оборач-ть сов-го капитала, оборач-тьсобст-го капитала.