9.33. Ресурсы и факторы расширенного воспроизводства

Обеспечение процесса воспро­изводства обусловлено ресурсной базой экономики и действи­ем разного рода экономических и неэкономических факторов, приводящих в движение ресурсы. Экономические производст­венные ресурсы служат источниками и средством обеспечения производства. В их совокупность включаются трудовые ресур­сы (человеческий капитал), природные (сырьевые), капиталь­ные (физический капитал), оборотные средства (материалы), информационные, финансовые ресурсы (денежный капитал). Под факторами понимаются условия, причины, параметры, а также действия, оказывающие влияние на экономический процесс и его результаты. Следовательно, факторами расши­ренного воспроизводства являются используемые в производ­стве ресурсы. Это прежде всего факторы предложения, т. е. уве-

186

Государственное регулирование рыночной экономики

личение количества используемых ресурсов (труда, земли, ка­питала) и повышение их качества. К последнему относятся рост образованности и квалификации работников, совершенствова­ние технологий производства, разнообразие видов информа­ции, развитие предпринимательства. Далее следуют факторы повышения совокупного спроса на основе роста доходов насе­ления, развития кредитных отношений. И наконец, факторы перераспределения ресурсов. Они обеспечивают повышение эффективности использования ресурсов.

Главным участником любого процесса производства являют­ся люди. Именно они за счет напряжения своих умственных и физических сил производят необходимые обществу товары. Уровень квалификации и количество рабочей силы, которой располагает государство, менталитет граждан, стремление лю­дей к производительному труду в сложившихся условиях, явля­ются главным фактором, определяющим результаты экономи­ческого развития. Вложения в так называемый человеческий ка­питал оцениваются ныне как наиболее эффективные с точки зрения результатов воспроизводства.

Качество трудового потенциала можно оценить по ряду пара­метров. Начнем с такого, как здоровье населения, находящего­ся в трудоспособном возрасте, и его численность, т.е. масса лю­дей, которые уже сегодня могут быть задействованы в процессе производства. Трудовой потенциал можно оценить по возраст­ной структуре населения. Она показывает, какими трудовыми ресурсами может располагать страна в ближайшем будущем и какие затраты предстоит нести государству по предоставлению помощи пожилым людям. Весьма важны уровень занятости и профессиональная структура работающих. На основе этой ин­формации можно судить об эффективности использования трудового потенциала и о возможностях расширения производ­ства. Немаловажна роль такого параметра, как мобильность на­селения, способность перетока рабочей силы из одной произ­водственной сферы в другую и возможность территориальной миграции. Наконец, уровень квалификации рабочей силы и уровень производственной культуры являются главными фак­торами, определяющими качество рабочей силы, которой рас­полагает страна. Уровень квалификации работающих, их про­фессиональная подготовленность, возможность применить