
- •Тема 1. Предмет і система курсу «корпоративне управління»
- •1.1. Сутність корпоративного управління
- •Основні підходи до визначення поняття «корпоративне управління»
- •1.2. Діалектика розвитку корпоративних відносин
- •1.3. Основні характеристики корпоративної й індивідуалістичної організації
- •Порівняльна характеристика корпоративної й індивідуалістичної організацій
- •Тема 2. Управління корпоративними правами
- •2.1. Особливості правового регулювання системи корпоративного управління в Україні.
- •Кількість акціонерних товариств в Україні з державною часткою
- •2.2. Нормативно-правова база функціонування державного корпоративного сектору.
- •2.3. Суб’єкти управління та уповноважені особи в структурі управління державними корпоративними правами.
- •? Питання для обміркування та самоконтролю
- •Тема 3. Міжнародні стандарти корпоративного управління
- •3.1. Принципи корпоративного управління організації Економічного Співтовариства та Розвитку.
- •І Права акціонерів
- •Іі Однакове та справедливе ставлення до акціонерів
- •Ііі Роль зацікавлених осіб в управлінні компанією
- •Роль зацікавлених осіб в управлінні компанією
- •Іv Розкриття інформації та прозорість
- •Розкриття інформації та прозорість
- •V Обов’язки Ради
- •3.2. Принципи корпоративного управління Конфедерації Європейських Асоціацій Акціонерів.
- •І право голосу
- •Іі захист інтересів акціонерів
- •Іv роль рад
- •3.3. Національні кодекси корпоративної поведінки.
- •Причини виникнення кодексів корпоративного управління
- •Найбільш поширені кодекси
- •Тема 4. Господарські товариства як організаційно-правова форма підприємництва
- •4.1. Корпоративні форми підприємництва в Україні: історія та сучасність.
- •4.2. Загальна характеристика господарських товариств.
- •4.3. Господарські товариства корпоративного і некорпоративного типу.
- •Тема 5. Органи управління акціонерних товариств
- •5.1. Загальна характеристика органів управління акціонерними товариствами.
- •5.2. Загальні збори акціонерів.
- •5.3. Наглядова (Спостережна) рада акціонерного товариства.
- •5.4. Правління акціонерного товариства.
- •5.5. Ревізійна комісія акціонерного товариства.
- •? Питання для обміркування та самоконтролю
- •Тема 6. Моделі корпоративного управління
- •Англо-американська модель
- •Західноєвропейська (німецька) модель
- •Японська модель
- •Системи інсайдерів та аутсайдерів.
- •Перехідна модель корпоративного управління.
- •? Питання для обміркування та самоконтролю
- •Тема 7. Статус акціонера та захист його прав
- •Права акціонерів
- •Захист прав меншості в акціонерному товаристві.
- •7.4. Способи захисту прав акціонерів.
- •7.5. Особливості правового захисту засновників акціонерного товариства
- •? Питання для обміркування та самоконтролю
- •Тема 8. Корпоративні фінанси
- •8.1. Поняття корпоративні фінанси
- •8.2. Дивідендна політика
- •8.3. Основні організаційні форми фінансового посередництва
- •? Питання для обміркування та самоконтролю
- •Тема 9. Інформація в системі корпоративного управління
- •9.1. Визначення та характеристика управлінської інформації.
- •9. 2. Зовнішні і внутрішні інформаційні джерела
- •9.3.Формування інформаційного середовища корпорації
- •9.4.Розкриття та захист інформації. Комерційна таємниця
- •? Питання для обміркування та самоконтролю
- •Тема 10. Антикризове корпоративнеуправління
- •Суть антикризового управління
- •10.2. Заходи з антикризового управління
- •Необхідно виділити такі напрями антикризового управління:
- •Банкрутство та санація підприємств
- •Основними методами проведення санації є:
- •? Питання для обміркування та самоконтролю
- •Список рекомендованої літератури Нормативно-правові акти Законодавство, що регулює діяльність товариств в Україні
- •Законодавство про приватизацію, яке регулює особливості діяльності товариств, створених у процесі приватизації
- •Список основної літератури
- •Список додаткової літератури
4.2. Загальна характеристика господарських товариств.
Підприємництво — це безпосередня, самостійна, систематична, на власний ризик діяльність по виробництву продукції, виконанню робіт, наданню послуг з метою одержання прибутку, яка здійснюється фізичними і юридичними особами, зареєстрованими як суб'єкти підприємницької діяльності в порядку, встановленому законодавством (ч.І ст.1 Закону «Про підприємництво»). |
Пі
-
Підприємницька діяльність в Україні може здійснюватися:
а) фізичними особами — підприємцями без утворення юридичної особи;
б) юридичними особами.
Різновидом юридичних осіб, що створюються для здійснення підприємницької діяльності, є господарські товариства.
Поняттям «господарське товариство» охоплюється декілька самостійних видів комерційних юридичних осіб, спільною рисою яких є те, що їх статутний фонд або капітал поділяється на частки.
Господарські товариства є юридичними особами, їм властиві всі істотні ознаки й атрибути юридичної особи:
господарське товариство має організаційну єдність. Його діяльність побудована на взаємодії різноманітних структурних груп учасників товариства, органів управління, трудового колективу. Але в зовнішніх відносинах товариство завжди виступає як єдине ціле.
організаційна структура товариства закріплюється в його установчих документах, до яких відноситься статут і установчий договір, а також в інших внутрішніх нормативних актах.
майно господарського товариства є відокремленим від майна його учасників, інших осіб, а також держави. Майно належить товариству на праві колективної власності і підбивається на самостійному балансі.
господарське товариство діє в цивільному обігу від свого імені. Будь-яке товариство має атрибути, що дозволяють виділити його з числа інших юридичних осіб (індивідуалізувати).
господарське товариство несе самостійну майнову відповідальність за своїми зобов'язаннями в межах закріпленого за ним майна.
У випадках, прямо передбачених чинним законодавством, у формі господарського товариства можуть створюватися неприбуткові (не комернійні) організації, що не є суб'єктами підприємницької діяльності (наприклад: біржа, Національний депозитарій).
4.3. Господарські товариства корпоративного і некорпоративного типу.
Світова практика свідчить про існування багатьох видів господарських товариств, які знайшли місце і в Україні. Найбільшого поширення набули акціонерні товариства і товариства з обмеженою відповідальністю. Менш поширеними в Україні є товариства з додатковою відповідальністю, виникнення яких передусім викликане формуванням довірчих товариств, мало в Україні товариств з повною відповідальністю та командитних.
Товариство з обмеженою відповідальністю є специфічним і має відмінні риси: статутний фонд поділений на частки визначених установчими документами (статутом) розмірів. Однак учасники такого товариства відповідають за його боргами не тільки своїми внесками до статутного фонду, а й у разі недостатності цих сум — додатково майном, що їм належить, у однаковому для всіх учасників кратному розмірі до внеску кожного учасника. |
Характерною особливістю таких товариств є обмежена відповідальність їх учасників (учасника), оскільки вони несуть відповідальність лише в межах їх внесків.
Ця риса є спільною для акціонерних товариств і для товариств з обмеженою відповідальністю, принципова відмінність полягає в тому, що ТОВ не випускають акції і мають специфічні риси в управлінні, уступці часток учасників, виході з товариства тощо.
ТОВ не повинні мати значну кількість учасників, оскільки нормативна база їх корпоративного управління така, що за великої кількості учасників значною мірою втрачається керованість, особливо при прийнятті стратегічних рішень.
-
Товариством з додатковою відповідальністю є господарське товариство, статутний фонд якого поділений на частки визначених установчими документами розмірів і яке несе відповідальність за своїми зобов’язаннями власним майном, а в разі його недостатності учасники цього товариства несуть додаткову солідарну відповідальність у визначеному установчими документами однаково кратному розмірі до вкладу кожного з учасників.
В організаційно-правовій базі України існує також кілька форм господарських товариств, які однозначно не можуть вважатися товариствами корпоративного типу. В таких товариствах функції власності не відокремлені від функцій управління товариствами.
До таких товариств насамперед відносять повні товариства (ПТ).
-
Повним визнається товариство, всі учасники якого займаються спільною підприємницькою діяльністю і несуть солідарну відповідальність за зобов'язаннями товариства усім своїм майном.
Товариством, що поєднує риси товариства з обмеженою відповідальністю і повного товариства, є так зване командитне товариство (КТ).
-
Командитне товариство (КТ) - товариство, в якому разом з одним або більше учасниками, які здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і несуть додаткову (субсидіарну) відповідальність за зобов'язаннями товариства всім своїм майном, є один або більше учасників, відповідальність яких обмежується вкладом у майні товариства (вкладників).
Специфіка управління командитним товариством насамперед полягає в тому, що його здійснюють тільки учасники з повною відповідальністю. Якщо в командитному товаристві є тільки один учасник з повною відповідальністю, управління справами здійснюється цим учасником самостійно.
Як свідчить практика, досить складна структура організаційно-економічних відносин і відповідно управління, жорстка матеріальна відповідальність призвели до того, що на сьогодні повні та командитні товариства в Україні не набули значного поширення.
? Питання для обміркування та самоконтролю
1.Дайте визначення поняттю «корпоративна форма».
2.Наведіть приклади корпоративних форм підприємництва в Україні.
3.Корпоративні форми підприємництва в Україні: історія та сучасність.
4.Дайте визначення поняттю «корпоративний устрій».
5.Наведіть приклади господарських товариств корпоративного типу.