Практична робота №2 «Організація як об'єкт менеджменту» до теми «Організація як об'єкт менеджменту».

Мета: з’ясування і засвоєння основ теорії системи координації і функціонування організації.

Критерії оцінювання практичної роботи.

Оцінка «відмінно» виставляється студенту за глибокі знання навчального матеріалу з теми, що міститься в основних і додаткових рекомендованих літературних джерелах, вміння аналізувати явища, які вивчаються, чітко, лаконічно, логічно послідовно відповідати на поставлені питання, вміння застосовувати теоретичні положення при розв’язуванні практичних завдань і який виконав практичні завдання без помилок за всіма перерахованими пунктами в аудиторії.

Оцінка «добре» виставляється студенту за міцні знання навчального матеріалу з теми, аргументовані відповіді на поставлені питання, вміння застосовувати теоретичні положення при розв’язанні практичних завдань, який виконав всі практичні завдання за всіма перерахованими пунктами в аудиторії, при цьому допустив незначні помилки і мав невеликі недоліки і у плині аудиторного заняття їх виправив.

Оцінка «задовільно» виставляється студенту за посередні знання навчального матеріалу з теми, мало аргументовані відповіді, слабке застосування теоретичних положень при розв’язанні практичних завдань і який виконав практичні завдання поза аудиторним заняттям, але з вмінням аналізувати зміст практичної роботи.

Оцінка «незадовільно» виставляється студенту, який не зміг показати необхідний рівень знань для подальшого вивчення тем з дисципліни, допустив значні помилки або взагалі не виконав завдання.

Студент, який отримав оцінку «незадовільно» повинен виправити помилки або виконати завдання, вразі його повного невиконання або відсутності студента на даній практичній роботі.

Література.

1. Осовська Г.В., Осовський О.А., Основи менеджменту, Київ, 2006 р.

2. Тебекіна А.В., Касаєва Б.С., Менеджмент організації, 2008, р.

Контрольні питання по темі.

1. Визначення і ознаки організації.

2. Характеристика зовнішнього і внутрішнього середовища організації.

3. Типи організацій за взаємодією.

4. Характеристика життєвого циклу організацій.

Практичні завдання.

Вправа 1. Наведені поняття і визначення, які асоціюються із темою. Які з термінів, наведених в частині А, відповідають визначенням, поданим у частині В? Підібрати парні відповіді.

Частина А		Частина В
1	Зовнішнє середовище організації	А	Замкнуті групи осіб з обмеженим доступом, мах централізацією і авторитарністю керівництва
2	Внутрішнє середовище організації	Б	Сили, зовнішні стосовно до організації, які впливають на її результативність
3	Корпоративний тип	В	Сили, які формуються під впливом перемінних, що роблять безпосередній вплив на процес перетворень
4	Життєвий цикл організацій	Г	Багаторівнева ієрархічна структура, керована з центра за допомогою ланцюга команд, що залишає за собою велику частину повноважень
5	Централізований тип	Д	Передбачувані зміни в організаціях з визначеною послідовністю станів протягом часу

1

2

3

4

5