5. Материалы для контроля качества знаний студентов:

   1. Рейтинговая система оценки уровня знаний студентов

Базовый набор требований во время проведения аудиторных занятий:

Посещаемость занятий – 10 баллов

Ведение конспекта лекций – 10 баллов

Выполнение самостоятельной работы студентами в соответствии с учебной программой дисциплины:

Задание на самостоятельную работу студента	Форма отчетности и (или) контроля выполнения самостоятельной работы студента	Максимально возможное количество баллов за выполнение
Написание реферата (презентация)	Выступление на семинаре	10 баллов максимально
Активное участие на семинаре (доклад, участие в обсуждении реферата, кейсов)	Выступление на семинаре	10 баллов максимально
Презентация по теме семинара	Представление презентационного материала	10 баллов максимально
Представление кейсов, выполнение индивидуального письменного задания	Выступление на семинаре	10 баллов максимально
Написание эссе	Выступление на семинаре	10 баллов максимально

3. Активность работы студента на аудиторных занятиях – 10 баллов максимально.

4. Творческий подход, креативность в процессе выполнения заданий самостоятельной работы и на семинарских занятиях - 10 баллов максимально

5. Максимальное количество баллов 100.

3.2. Методические рекомендации по подготовке к итоговой аттестации по дисциплине. Вопросы для подготовки к итоговой аттестации по дисциплине (зачету/экзамену).

1. Понятие экономического конфликта

2. Объект, субъект и предмет экономического конфликта

3. Функции экономических конфликтов и их последствия

4. Принципы проведения исследований экономических конфликтов

5. Экономический кризис как источник конфликтов

6. Классификация экономических кризисов

7. Формы столкновения экономических интересов

8. Территориальная дезинтеграция как источник экономических кризисов

9. Понятие бизнес-конфликтов

10. Виды бизнес-конфликтов

11. Корпоративные конфликты

12. Гринмэйл

13. Конфликты на потребительском рынке (производитель - потребитель)

14. Производственный конфликт

15. Конфликты приватизации

16. Международные экономические конфликты

17. Конкуренция, конкурентная среда, конфликт

18. Недобросовестная конкуренция в конкурентной среде

19. Открытые и латентные экономические конфликты

20. Роль арбитражных и третейских судов в разрешении экономических конфликтов

21. «Ad hoc» и постоянно действующие третейские суды

22. Потребности, интересы, ценности и их воздействие на экономику, политику и духовную жизнь

23. Типология конфликтов по потребностям

24. Антимонопольная политика государства как фактор, препятствующий возникновению экономических конфликтов

25. Типы трудовых конфликтов

26. Конфликты по поводу определения уровня заработной платы и условий труда

27. Рыночное противоречие между спросом и предложением труда

28. Дискриминация по гендерному, возрастному и национальному признаку на рынке труда

29. Безработица как фактор конфликта, виды безработицы (фрикционная, структурная и циклическая)

30. Социально-экономические последствия безработицы

31. Роль государства в регулировании рынка труда в России

32. Коррупция как конфликтогенный фактор в работе малого, среднего и крупного бизнеса

33. Малый бизнес и коррупция

34. Антикоррупционная стратегия

35. Психолого-коммуникативный и социально-управленческий подходы в предупреждении конфликтов

36. Социальная ответственность бизнеса и власти (теории корпоративного эгоизма, корпоративного альтруизма и «разумного эгоизма»)