Тема 7. Конфликты в сфере труда. Безработица и конфликты

Задание для самостоятельной работы: подготовить доклад

Темы докладов:

1) Виды трудовых конфликтов и способы их разрешения

2) Конфликты на рынке труда

3) Безработица – причина конфликтов

см. 2.4.2. Методические рекомендации по подготовке доклада

Задание для выполнения (письменно)

Проанализируйте объявления о вакансиях в СМИ (газеты, Интернет). По каким признакам в требованиях работодателей видна дискриминация? Как часто встречается? Каковы последствия таких требований для работодателей и соискателей?

Форма отчетности: Выступление с докладом на семинаре.

Представление обоснованного и развернутого ответа на задание для самостоятельной работы

Контрольные вопросы по теме:

1. Какие противоречия могут стать поводом трудового конфликта?

2. Назовите функции трудовых конфликтов.

3. Какими бывают трудовые конфликты по природе возникновения, по направленности взаимодействия, по влиянию на развитие трудового коллектива, по количеству участников и степени организационной оформленности?

4. В чем отличие стихийных конфликтов от институциональных?

5. Какова роль заработной платы?

6. Назовите проблемы, возникающие по поводу заработной платы и системы стимулирования.

7. В чем вы видите противоречие между спросом и предложением на рынке труда?

8. Перечислите признаки дискриминации на рынке труда.

9. Кто относится к категории безработных?

10. Назовите социально-экономические последствия безработицы.

11. Какова роль государства в регулировании рынка труда?

Темы для обсуждения

1. Какой должна быть сегодня, по вашему мнению заработная плата, чтобы можно было удовлетворять основные потребности работающих?

2. Может ли социальная ситуация в современной России измениться в лучшую сторону? Что необходимо делать для профилактики возможных конфликтов?

Литература :

1. Курбатов В.И. Конфликтология. Ростов н/Д: Феникс, 2009. - 445 с.

2. Леонов Н.И. Конфликтология. Воронеж: МОДЭК, 2010. - 232 с.

3. Вагин И.О. Мастер-класс: переговоры /И.О. Вагин, П.С. Рапинская. – М.: АСТ; Астрель; Транзиткнига, 2005

4. Гришина Н.В. Психология конфликта. 2-е изд. –СПб.: Питер, 2008. – 544 с.

5. Дафт Р. Менеджмент: пер. С англ. /Р. Дафт. – 6-е изд. – СПб.: Питер, 2006

6. Тихомиров Б.И. Условия труда как источник производственных конфликтов. // Журнал правовых и экономических исследований. 2012. № 2

Тема 8. Коррупция и антикоррупционная стратегия. Социальная ответственность бизнеса

Задание для самостоятельной работы: подготовиться к тестированию по курсу

Задание для выполнения (письменно)

1.Проанализируйте современную ситуацию о корпоративной социальной ответственности, социальной ответственности, используя в качестве источников свои личные наблюдения, публикации СМИ, деловую литературу.

2. Сформулируйте свою позицию в отношении тезиса: «Бизнесу выгодно (не выгодно) проявлять социальную заботу о населении» (благотворительность, спонсорство, социальное инвестирование).

Форма отчетности: Выполнение заданий теста-опросника

Представление обоснованного и развернутого ответа на задание для самостоятельной работы