- •Кафедра "Экономики организации и предпринимательства" Задание на курсовую работу по курсу "Анализ и диагностика финансово – хозяйственной деятельности предприятия"
- •2.1. Понятие прибыли и ее функции.
- •2.2. Виды прибыли.
- •2.3. Распределение и использование прибыли предприятия.
- •Оглавление
- •2. Теоретическая часть
- •2.1. Понятие прибыли и ее функции
- •2.2. Виды прибыли
- •2.3. Распределение и использование прибыли предприятия
- •2.4. Факторы, влияющие на величину прибыли
- •Аналитическая часть 3.1.Общая характеристика предприятия
- •3.2. Анализ производства и реализации объёмов оказываемых услуг.
- •3.3. Анализ качества и конкурентоспособности предприятия, организация обслуживания населения
- •3.4 Анализ эффективности использования основных фондов и производственных мощностей.
- •Анализ наличия и структуры ос.
- •3.4.2. Анализ состояния и движения ос
- •3.4.3. Анализ эффективности использования площадей
- •3.5. Анализ эффективности использования оборотных средств и материально – технического снабжения.
- •3.6. Анализ структуры управления предприятием
- •3.7. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и системы оплаты труда.
- •3.7.1 Анализ трудовых ресурсов
- •Квалификационные требования к работникам
- •Данные баланса рабочего времени одного работающего
- •3.7.2. Анализ используемой системы оплаты труда
- •Штатное расписание ресторана ооо «Престиж»
- •3.8. Анализ затрат на производство и реализацию продукции
- •3.9. Анализ прибыли и рентабельности
- •3.10. Анализ экономической безопасности предприятия, соблюдение коммерческой тайны
- •3.11. Выводы по аналитической части
- •4. Заключение
- •5. Список используемой литературы
- •Магомедов м.Д., Куломзина е.Ю., Чайкина и.И. Экономика организации (предприятия): Учебник Издательство: Дашков и к, 2010 г.-с.240
- •6.Приложения
- •12 Магомедов м.Д., Куломзина е.Ю., Чайкина и.И. Экономика организации (предприятия): Учебник Издательство: Дашков и к, 2010 г.-с.240
Данные баланса рабочего времени одного работающего
ООО «Престиж» в 2011 и 2012 гг.
№ п/п |
Наименование Показателей |
2011г. базов. |
2012г. отчетный |
Отклонения от базы, % |
||
План |
Факт |
План |
Факт |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Календарный фонд рабочего времени |
365 |
366 |
366 |
0,3 |
0,3 |
2 |
Количество выходных и праздничных дней |
117 |
117 |
117 |
- |
- |
3 |
Номинальный фонд рабочего времени |
248 |
249 |
249 |
0,4 |
0,4 |
4 4.1
4.2 |
Неявки на работу, в т.ч. Очередные и дополнительные отпуска Отпуска по родам |
22
17 - |
21
17 - |
24
17 - |
-4,5
- - |
9,1
- - |
4.3
|
Болезни, в т.ч. Отпуска по учебе, по уходу за ребенком , отпуск за свой счет в т.ч. |
5
4 |
4
4 |
7
7 |
-20,0
- |
40,0
75,0 |
Продолжение таблицы 13 |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
4.4
|
Разрешен.законом (обязател. для администрации) |
-
|
-
|
- |
- |
-
|
4.5
4.6
4.7 4.8
|
Командировки Гособязанности Целодневные и сменные простои Прогулы Внутрисменные простои и потери рабочего времени по данным ФРМ рабочих |
1 - -
- |
- - -
- |
- - -
- |
- 100,0
- |
- - -
- |
5. |
Полезный фонд рабочего времени в году |
226 |
228 |
225 |
0,9 |
-0,6 |
Номинальный фонд рабочего времени одного работника составил
в базовом году 248 х 8,0 – 3 = 1981 часов при 8- часовом рабочем дне и в отчетном году 249 х 8,0 – 6 = 1986 часов
Полезный фонд рабочего времени (ПФРВ) в базовом году составил:
226 х 8 час. - 3 час. = 1805 час.(3 предпраздничных дня с сокращ. на 1час.)
В отчетном году ПФРВ соответственно составил:
по плану – 228 х 8 – 6 = 1818 час.
по отчету – 225 х 8 – 6 = 1794 час.
Таким образом, в отчетном году по сравнению с базовым фактический ПФРВ сократился на 11,0 час. или на 0,6 % .
Причины потерь рабочего времени – заболевания работников, увеличение времени больничных листов по уходу за детьми, а также увеличение сокращенных предпраздничных дней.