
- •Классификация психических явлений
- •2. История развития представлений о предмете психологии.
- •3. Методы исследования в психологии.
- •Основные
- •4. Психика животных и психика человека. Возникновение и развитие сознания
- •5. Основные этапы развития психики в эволюции животных (периодизация а.Н.Леонтьева и к.Э.Фабри)
- •Различия между навыком и инстинктом
- •Ассоциативные виды научения:
- •Второй этап развития – необихевиоризм.
- •Теории э. Толмена и к. Хала.
- •7. Гештальтпсихология. Основные направления исследования
- •8.Психоанализ. История становления и основные направления.
- •Неклассический психоанализ.
- •Концепция защитных механизмов
- •Стадии психосексуального развития личности
- •Причины радикальных изменений психоанализа к середине XX в.:
- •Социо-культурная теория личности
- •Стадия интеллекта.
- •Критерии различения интеллектуального поведения
- •Экспериментальное изучение поведения на стадии интеллекта.
- •Неклассический психоанализ.
- •9. Основные направления гуманистической психологии. Основные принципы гуманистической психологии
- •Теория самоактуализации а. Маслоу
- •Понятие конгруэнтности личности в теории к. Роджерса
- •15. Сущность, виды и функции речи.
- •16.Воля и её роль в регуляции деятельности.
- •К вопросу об определении воли
- •Функции волевой регуляции
- •Свойства, принадлежащие волевому человеку
- •Сила воли
- •Целеустремленность
- •История истолкования
- •Изучение воли в историческом аспекте
- •17. Психология интеллекта. Структура. Диагностика
- •18. Память. Классификация видов памяти. Основные модели памяти
- •19.Сознание: понятие, свойства, структура.
- •Функции сознания:
- •Структура сознания
- •Признаки сознания:
- •Свойства сознания
- •Филогенез сознания
- •Таинства сознания
- •20. Проблема бессознательного в психологии
- •21. Темперамент. Основные подходы к исследованию
- •22. Характер. Основные подходы к исследованию
- •Типология к. Леонгарда:
- •25. Мотивация человека. Потребности и мотивы, их классификация.
- •26. Основные теории мотивации. Методы диагностики мотивации
- •27. Проблема способностей в психологии.
- •29. Категория личности в психологии. Различные подходы к её изучению
- •30.Структура личности. Черты личности. Методы диагностики и исследования личности.
- •Методы изучения личности. Основные тезисы
- •31. Основные этапы становления возрастной психологии.
- •35. Закономерности психического развития в младшем школьном возрасте.
- •36. Подростковый и юношеский возраст. Возрастные задачи развития и основные новообразования.
- •37. Психология взрослости и зрелости.
- •38. Старость как психологический возраст.
- •39. Понятие кризиса в психологии развития.
- •40. Проблема возрастной периодизации психического развития
- •42.Методы изучения мотивации трудовой деятельности.
- •43. Понятие профессиональной карьеры. Основные методы исследования карьеры
- •44. Кадровый менеджмент: основные этапы развития.
- •45. Модели кадрового менеджмента в организации.
- •46.Понятие тайм-менеджмента. Принципы эффективного использования времени.
- •47 Психологические основы профессиональной ориентации и консультации
- •48 Сущность и значение профессионального отбора. Виды профессионального отбора
- •49 Профессионально важные качества. Методы оценки профессионально важных качеств в профотборе.
- •50 Понятие психологического консультирования. Отличия психологического консультирования от психокоррекции и психотерапии.
- •51 Виды психологического консультирования, их специфика? Сравнение.
- •52.Основные проблемы современной педагогической психологии. Проблемы педагогической психологии
- •54.Структура учебной деятельности. Мотивация учения школьников.
- •55.Формы учебных занятий и методика их проведения.
- •56. Классификация психодиагностических методик
- •57. Психометрические основы психодиагностики
- •59.Процессы измерения в психологических исследованиях, способы регистрации данных.
- •2. Методологические подходы к измерениям в психологии. Сложности измерений в психологии
- •61. Методологические принципы психологии
- •62. Социально-психологические аспекты исследования коллектива в отечественной социальной психологии
- •63. Социальная психология как отрасль психологической науки. Предмет и задачи.
- •64. Общая характеристика методов социальной психологии
- •65.Проблема групп в социальной психологии. Классификация. Основные характеристики
- •3. Классификация групп
- •66.История исследований малой группы. Динамические процессы в малых группах.
- •67.Психологические технологии работы с группой .Преимущества групповой формы работы.
- •2.Психокоррекционные группы.
- •68.Групповой тренинг как метод практической социальной психологии Социально-психологические аспекты групповых методов
- •Специфические черты и основные парадигмы тренинга
- •69.Общение как обмен информацией. Язык и речь в коммуникативном процессе.
- •Функции общения
- •Разница между языком и речью
- •Функции языка
- •Функции речи
- •Коммуникативная (референтивная) функция
- •Экспрессивная (эмотивная) функция
- •Поэтическая (эстетическая) функция
- •Апеллятивная (директивная) функция
- •Фатическая функция (контактоустанавливающая)
- •Метаязыковая функция
- •70.Вербальная и невербальная коммуникация.
- •71.Лидерство и руководство в малой группе. Стили руководства.
- •72.Социализация личности. Содержание, стадии, институты.
- •Факторы социализации
- •Уровни социализации
- •Механизмы социализации
- •73.Личность руководителя. Основные требования, предъявляемые к личности руководителя в современных условиях. Требования к личности руководителя
- •75.Межличностные конфликты. Психологическая сущность, способы их предотвращения и разрешения
- •76.Феномен эмоционального выгорания: проявления, причины возникновения, профилактика
- •Лечение и профилактика синдрома эмоционального выгорания
- •77. Основные характеристики семьи. Стадии развития супружеских отношений
- •78. Основные направления в семейном консультировании
- •79. Родительские установки и стили воспитания
- •Методы изучения толпы
- •81. Клиническая психология: предмет, задачи. Области клинической психологии
- •82.Методы клинической психологии. Методы клинической психологии
- •Психотерапия
- •83.Психологическая коррекция. Ее основные задачи и направления.
- •Общие положения
- •Методы психокоррекции
- •История психокоррекции
- •Основные виды психологической коррекции
- •Сфера применения психокоррекции
- •Психокоррекционные технологии
- •84.Теория а.Р. Лурия о трех функциональных блоках мозга.
68.Групповой тренинг как метод практической социальной психологии Социально-психологические аспекты групповых методов
Первыми социологами, предпринявшими изучение групповых методов, их функций и механизмов на рубеже XIX и XX веков были Э. Дюркгейм и Г. Зиммель. Результаты их исследований в той или иной форме использовались в групповой психотерапии, впрочем, до сих пор нельзя сказать абсолютно уверенно, что психологические механизмы и особенности функционирования групп здоровых людей и психотерапевтических групп идентичны. Что же касается тренинговых групп развития самосознания, являющихся предметом рассмотрения в этой книге, то, по-видимому, психологические особенности малой группы, изучаемые в социальной психологии, вполне приложимы к ним. Собственно термин "тренинг" возник все же не в клинической психотерапии, а в практической работе со здоровыми людьми и вплоть до настоящего времени использовался (и используется) многими психологами в сочетании с прилагательным "социально-психологический".
Тем не менее современное понимание тренинга включает в себя многие традиционные методы групповой психотерапии и психокоррекции, что вынуждает искать его истоки в разнообразных направлениях клинической психотерапии в группах. [2, с. 6].
Общее представление о психологическом тренинге
Групповой психологический тренинг представляет собой совокупность активных методов практической психологии, которые используются:
1) в рамках клинической психотерапии при лечении неврозов, алкоголизма и ряда соматических заболеваний;
2) для работы с психически здоровыми людьми, имеющими психологические проблемы, в целях оказания им помощи в саморазвитии. Мы в большей степени уделяем внимание рассмотрению группового тренинга в его втором значении.
В "Психологическом словаре" социально-психологический тренинг определяется как "область практической психологии, ориентированная на использование активных методов групповой психологической работы с целью развития компетентности в общении". Групповой психологический тренинг не сводится только к социально-психологическому. Область его применения значительно шире, чем у последнего, и отнюдь не ограничивается развитием навыков эффективного общения и повышением коммуникативной компетентности.
Один из ведущих специалистов по тренингам в нашей стране Ю. Н. Емельянов отмечает: "При этом термин "тренинг", по нашему мнению, в структуре русской психологической речи должен использоваться не для обозначения методов обучения, а для обозначения методов развития способностей к обучению или овладению любым сложным видом деятельности, в частности общением" [2, с. 8].. Следуя этому подходу, он предлагает четко разграничивать учебный и тренировочный аспекты в работе группы. Можно согласиться с подобным взглядом, добавив, что тренинг - это не только метод развития способностей, но и метод развития разнообразных психических структур и личности в целом.
В настоящее время в литературе и практической работе термин "тренинг" трактуется гораздо шире, чем он понимался всего лишь несколько лет назад. Так, известный специалист в области нейролингвистического программирования и акмеологии А. П. Ситников дает такое определение тренинга: "Тренинги (обучающие игры) являются синтетической антропотехникой, сочетающей в себе учебную и игровую деятельность, проходящей в условиях моделирования различных игровых ситуаций... " ([2, с144]. При этом под антропотехникой он понимает такую составляющую акмеологической практики, которая направлена на преобразование естественно данных человеку способностей и формирование на их основе культурного феномена профессионального мастерства. Он выделяет три основные антропотехники: научение, учение и игру.
Расширение границ использования понятия "тренинг" связано, прежде всего, с увеличением диапазона целей, значительно более широкого по сравнению с ранее определявшимися целями (развитие компетентности в общении). Так, целями специально организованных тренингов становятся личностный рост, обучение новым психологическим технологиям или отработка новых поведенческих паттернов. А. П. Ситников, например, понимает программно-целевую направленность разработанного им акмеологического тренинга "как ориентированность тренинга как системы обучения и подготовки профессиональных кадров на воссоздание целостного феномена профессионального мастерства, характерного для конкретного вида профессиональной деятельности" [2, с 172].
Нам представляется, что в нынешней ситуации термином "тренинг" охватывается настолько широкая область практической психологии, пересекающаяся с групповой психотерапией, психокоррекцией и обучением, что было бы неправомерным сужать диапазон применения этого термина, отказывая целому ряду психологических методов в праве называться тренинговыми.