Задача 3

Начислено заработной платы по основному месту работы – 3476014 ден. ед., удержано подоходного налога – 286102 ден. ед. Доходы полученные не по месту основной деятельности составили – 771589 ден. ед., удержано подоходного налога – 69443 ден. ед.

Рассчитать подоходный налог за 2003 год по всем местам выплаты.

РЕШЕНИЕ

• Общая сумма совокупного годового дохода:

3476014 + 771589 = 4247603 ден. ед.

2.Общая сумма льгот:

За каждый месяц года следует вычитать размеры соответствующих базовых величин: январь-февраль - по 12000 ден. ед., март-апрель - по 13300 ден. ед., май-сентябрь - по 14000 ден. ед., октябрь-декабрь – по 16500 ден. ед.)

12000 + 12000 + 13300 + 13300 + 14000 + 14000 + 14000 + 14000 + 14000 + +16500 + 16500 + 16500 = 170100 ден. ед.

3. Общая сумма налогов:

286102 + 69443 = 355545 ден. ед.

4. 240 базовых величин в цифровом изложении:

170100 : 12 Х 240 = 3402000 ден. ед.

5. 21,6 среднемесячной минимальной зарплаты: 306180 ден. ед.

6. Сумма налога к доплате:

(4247603 – 3402000) Х 9% + 306180 –355545 = 26739 ден. ед.

Задача 3

Норматив индексации - 5000000 ден. ед., индекс потребительских цен - 112,5%, проиндексированный доход по основному месту работы (согласно справке) - 4000000 ден. ед., доход от выполняемой по совместительству работы - 3000000 ден. ед.

Проиндексировать доход от работы по совместительству.

РЕШЕНИЕ

1. Индексация дохода от работы по совместительству:

(5000000 – 4000000) Х 12,5 : 100 = 125000 ден. ед.

Задача 4

За отчетный месяц работникам начислены следующие суммы заработной платы (тыс. ден. ед.):

- за фактически отработанное время – 3255,9;

- оплата:

- брака не по вине рабочего – 2,4;

- очередных отпусков – 251,1;

- льготных часов подростков – 8,2;

- часов внутрисменных простоев – 4,2;

- доплаты:

- за работу в ночное время – 4,8;

- за работу в сверхурочное время – 7,5;

- сдельщикам по прогрессивным расценкам – 35,4;

- премии за качество работы и качество продукции – 221,5;

- надбавки за выслугу лет – 5,3;

- компенсации за неиспользованный отпуск – 1,2;

- прочие виды заработной платы – 78,9.

Определить часовой, дневной и месячный фонд заработной платы.

РЕШЕНИЕ

• Фонд часовой заработной платы:

3255,9 + 2,4 + 4,8 + 221,5 + 35,4 = 3520 тыс. ден. ед.

• Фонд дневной заработной платы:

3520 + 7,5 + 8,2 + 4,2 = 3539,9 тыс. ден. ед.

• Фонд месячной заработной платы:

3539,9 + 251,1 + 1,2 + 5,3 + 78,9 = 3876,4 тыс. ден. ед.

Задача 5

Среднее число работы на одного рабочего 171,5 час. Минимальная оплата труда – 98600 ден. ед.

Определить минимальный размер часовой тарифной ставки 1-го разряда.

РЕШЕНИЕ

1. Минимальный размер часовой тарифной ставки:

98600 : 171,5 = 575 ден. ед.

Задача 6

Рассчитать заработную плату различными формами и системами на основании данных, приведенных в таблице:

П/п №№	Показатели	Ед изм.	Варианты
			1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Тарифная ставка: часовая дневная	ден.ед. -//-	98 795	101 799	103 804	97 797	100 800	104 803	99 798	103 802
2.	Тарифный коэффициент: - при почасовой оплате труда - при поденной оплате труда		0,28 2,31	0,38 2,3	0,4 2,4	0,38 2,5	0,45 2,1	0,4 2,35	0,5 2,4	0,6 2,2
3.	Количество отработанных: - часов - дней	час. дней	150 18	162 16	170 18	166 15	158 19	160 20	156 17	164 16
4.	Прирост объема производства	%	6,5	5,6	6,2	5,8	7,1	6,4	5,8	6,5
5.	Разряд работника: при повременной системе оплаты труда; при сдельной косвенной системе оплаты труда		10 10	9 9	10 9	9 10	11 10	10 11	11 9	9 11
6.	Премия за высокие достижения	%	5	6	7	5	6	7	6	5
7.	Выработка фактическая нормативная бригадная нормативная часовая бригадная нормативная месячная	шт. -//- -//- -//-	320 300 25 2620	340 310 24 2640	290 280 26 2650	360 320 27 2660	370 320 25 2650	315 300 24 2645	325 300 27 2670	305 300 26 2665
8.	Расценка за единицу продукции: - основного рабочего	ден.ед.	0,51	0,5	0,6	0,52	0,61	0,56	0,62	0,58
9.	Поправочный коэффициент при работе: с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда с тяжелыми и вредными условиями труда		1,2 1,05	1,18 1,12	1,17 1,08	1,19 1,16	1,2 1,1	1,18 1,17	1,21 1,16	1,18 1,12
10.	Премия за перевыполнение плана	%	10	20	15	21	15	15	20	10
11.	Увеличение нормативной сдельной расценки за перевыполнение нормы выработки	%	5	6	7	8	5	6	7	8
12.	Выполнение планового задания бригадой	%	3,5	4,0	3,8	4,1	3,9	4,2	3,7	3,6
13.	Размер бригадной премии	%	45	45	46	44	43	42	44	46
14.	Расчетная часовая тарифная ставка членов бригады: Иванов И.И. Петров П.П. Сидоров С.С. Андреев А.А. Федоров Ф.Ф.	ден.ед. -//- -//- -//- -//-	48 65 56 59 61	65 56 54 48 5	56 54 48 59 6	49 5 56 53 55	58 48 6 55 58	57 58 57 48 49	6 48 58 6 56	5 52 49 57 54
15.	Отработанно время за месяц: Иванов И.И. Петров П.П. Сидоров С.С. Андреев А.А. Федоров Ф.Ф.	час. -//- -//- -//- -//-	120 125 140 130 128	115 131 130 131 120	131 115 124 121 130	121 101 117 120 121	117 120 115 120 100	101 115 120 100 100	121 115 124 120 128	128 140 130 121 120
16.	Коэффициент трудового участия: Иванов И.И. Петров П.П. Сидоров С.С. Андреев А.А. Федоров Ф.Ф.		1,1 1 1,5 1,7 1,8	1,2 1,5 1,4 1,8 1,3	1,5 1,2 1,1 1,5 1,2	1,7 1,8 1,4 1,7 1,3	1,8 1,4 1,7 1,3 1,1	1 1,3 1,6 1,1 1,4	1,4 1,2 1,8 1,2 1,5	1,3 1,7 1,2 1,6 1,6

РЕШЕНИЕ

Расчеты приводятся для 1 варианта.

1. Заработная плата работника при простой повременной системе оплаты труда:

• почасовая простая повременная система оплаты труда

98 Х 0,28 Х 150 = 4116 ден. ед.

• поденная простая повременная система оплаты труда

795 Х 2,31 Х 18 = 33056,1 ден. ед.

- помесячная простая повременная система оплаты труда с учетом прироста объема производства. С 1.04.2004г. – 38000 бел. ден. ед. Данные уточнять у преподавателя.

(38000 + (38000 Х 6,5) : 100) Х 2,48 = 100366 ден. ед.

2. Заработная плата работника при повременно-премиальной системе оплаты труда за месяц:

40470 Х 2,48 + [5 Х (40470 Х 2,48) ] : 100 = 105384 ден. ед.

3. Заработная плата работника при прямой сдельной системе оплаты труда с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда:

320 Х 0,51 Х 1,2 = 196 ден. ед.

4. Заработная плата работника при сдельно-премиальной системе оплаты труда с нормальными условиями труда:

320 Х 0,51 + [10 Х (320 Х 0,51) ] : 100 = 180 ден. ед.

5. Заработная плата работника при сдельно-прогрессивной системе с тяжелыми и вредными условиями труда:

[300 Х 0,51 + [5 Х ((320 – 300) Х 0,51)) ] : 100 ] Х 1,05 = 161 ден. ед.

6. Заработная плата работника при сдельной косвенной системе с нормальными условиями труда:

( (38000 Х 2,48) : 300) Х 320 = 100480 ден. ед

1. Сдельный заработок бригады исходя из выполнения планового задания:

((48 + 65 + 56 + 59 + 61) : 25) Х (2620 + (2620 Х 3,5) : 100) = 31347 ден. ед.

2. Бригадная премия:

(31347 Х 45) : 100 = 14106 ден. ед.

3. Полная заработная плата бригады:

31347 + 14106 = 45453 ден. ед.

4. Распределим сдельный заработок бригады между ее членами:

10.1. Тарифный заработок каждого из рабочих бригады с учетом отработанного времени:

Иванов И.И. 48 Х 120 = 5760 ден. ед.

Петров П.П. 65 Х 125 = 8125 ден. ед.

Сидоров С.С. 56 Х 140 = 7840 ден. ед.

Андреев А.А. 59 Х 130 = 7670 ден. ед.

Федоров Ф.Ф. 61 Х 128 = 7808 ден. ед.

1. Тарифный заработок каждого из рабочих с учетом КТУ:

Иванов И.И. 5760 Х 1,1 = 6336 ден. ед.

Петров П.П. 8125 Х 1,0 = 8125 ден. ед.

Сидоров С.С. 7840 Х 1,5 = 11760 ден. ед.

Андреев А.А. 7670 Х 1,7 = 13039 ден. ед.

Федоров Ф.Ф. 7808 Х 1,8 = 14054 ден. ед.

10.3. Сумма сдельного приработка и премии:

45453 – (5760 + 8125 + 7840 + 7670 + 7808) = 8250 ден. ед.

10.4. Приработок и премия, приходящиеся на единицу суммы расчетных величин:

8250 : (6336 + 8125 + 11760 + 13039 + 14054) = 1,15474

10.5.Сдельный приработок и премию каждого члена бригады:

Иванов И.И. 1, 15474 Х 6336 = 980 ден. ед.

Петров П.П. 1, 15474 Х 8125 = 1257 ден. ед.

Сидоров С.С. 1, 15474 Х 11760 = 1820 ден. ед.

Андреев А.А. 1, 15474 Х 13039 = 2018 ден. ед.

Федоров Ф.Ф. 1, 15474 Х 14054 = 2175 ден. ед.

10.6. Заработная плата каждого члена бригады:

Сидоров С.С. 5760 + 980 = 6740 ден. ед.

Сидоров С.С. 8125 + 1257 = 9382 ден. ед.

Сидоров С.С. 7840 + 1820 = 9660 ден. ед.

Андреев А.А. 7670 + 2018 = 9688 ден. ед.

Федоров Ф.Ф. 7808 + 2175 = 9983 ден. ед.