Вопрос 43

В соответствии с законами Российской Федерации о пен­сионном обеспечении, о занятости населения, о медицинском страховании, о государственном социальном страховании ра­ботники организации подлежат социальному страхованию и обеспечению.

Для этой цели производятся ежемесячные отчисления на социальные нужды от начисленной заработной платы и дру­гих приравненных к ней выплат по установленному тарифу. Размер тарифа страховых взносов организации в Пенсионный фонд. Фонд социального страхования. Фонды обязательного медицинского страхования и Государственный фонд занятос­ти населения устанавливаются ежегодно Федеральным зако­ном.

Для определения сумм отчислений на социальные нужды и расчетов с каждым социальным фондом составляется специаль­ный расчет. Исчисленные суммы отчислений на социальные нуж­ды относятся на те же счета, на которые была отнесена начис­ленная заработная плата и другие приравненные к ней выплаты, с увеличением задолженности организации каждому социально­му фонду.

Учет отчислений на социальные нужды и расчетов с орга­нами социального страхования и обеспечения ведется на пас­сивном счете 69 "Расчеты по социальному страхованию и обес­печению". Учет расчетов с каждым фондом осуществляется на соответствующих субсчетах счета 69 на основании расче­тов бухгалтера, выписок из расчетного счета и платежных поручений на перечисление средств в соответствующие фон­ды.

Вопрос 44

Для осуществления работы любая организация должна располагать собственным капиталом. Капитал – это совокупность всех хоз.средств п/п за минусом кредиторской задолженности. К собственному капиталу относят:

- УК

- резервный капитал

- добавочный

- нераспределенная прибыль

- резервы.

Задачи учета капиталов:

1. контроль за правильным использование и расходованием средств капитала;

2. контроль за сохранностью средств;

3. соблюдение установленного порядка документального оформления движения средств;

4. правильный и своевременный учет капталов.

Величина УК определяется номинальной стоимостью долей его участников.

Размер доли определяется в % или как соотношение к общей сумме, для гос.регистрации УК должен быть оплачен не менее чем на 50%. Остальные 50% могут вноситься в течение года. Учет ведется на сч.80 «УК». Счет пассивный, балансовый или фондовый. Сальдо по кредиту показывает его увеличение, по дебету уменьшение. УК, связанный с изменением его величины показывается с применением сч.57/1 «Расчеты по вкладам в УК» по дебету или по кредиту.

Д(50,51,52) К(75/1) поступают денежные средства от учредителей в качестве взноса в УК

Д(08) К(75/1) поступление ОС и НМА в качестве взноса в УК

Д(01,04) К(08) приняты к учету

Д(10,41,43) К(75/1) поступают ТМЦ от учредителей в качестве взноса в УК

Д(75/1) К(80) создан УК

Случаи увеличения УК:

1. привлечение дополнительных средств от участников

2. дополнительный прием участников

3. дополнительная эмиссия акций

4. увеличение номинальной стоимости акций

Д(75/1) К(80) увеличение УК

5. при направлении на его увеличение нераспределенной прибыли, средства ДК или РК, а так же начисление учредительского дохода.

Д(84) К(75/1) нераспределенная прибыль направлена на увеличение УК.

Д(75/1) К(80) увеличение УК

Д(82) К(75/1) средства РК направлены на увеличение УК

Д(83) К (75/1) ДК направлен на ув.УК

Д (75/1,70) К (80) средства учредителей направ.на ув.УК

6. получение дополнительных средств в виде дотаций от гос.или муницип. Органов

Д(51,50,52) К (75/1) перечисление средств Д(75/1) К(80) увеличение р-ра УК

Случаи уменьшения УК.

1. не полная оплата участниками своих взносов в УК в течение года после регистрации Д(80) К(75/1) уменьшении УК, если он не оплачен учредителями или при выходе из состава учредителей.

2. превышение размеров УК над величиной чистых активов по итогам работы во 2 и последующих годах после регистрации.

Д(80) К(84) уменьшение УК