
- •Содержание
- •Тема 7. Общественные организации
- •Тема 8. Правовые акты основной текст лекций
- •Тема 1. Происхождение государства
- •1.1. Характеристика догосударственного периода.
- •1.1. Характеристика догосударственного периода.
- •1.2. Причины и формы возникновения государства.
- •1.3. Теории происхождения государства.
- •Краткие характеристики теорий происхождения государства
- •2.2. Государство как субъект управления
- •2.3. Форма государства
- •3.2. Региональный уровень административного деления в России
- •4.2. Законодательная власть Российской Федерации
- •4.3. Исполнительная власть Российской Федерации
- •4.4. Судебная власть
- •5. 1.История развития местного самоуправления в России на рубеже XX – XXI веков
- •Экономическая основа местного самоуправления.
- •5.2. Территориальная организация местного самоуправления
- •5.3. Содержание местного самоуправления
- •5.4. Организационные формы местного самоуправления
- •5.5. Органы и должностные лица местного самоуправления.
- •5.6.Экономическая основа местного самоуправления
- •Тема 6. Система государственной и муниципальной службы в Российской Федерации
- •6.1. История российской государственной службы
- •Численность работников органов государственной власти и местного самоуправления по ветвям власти и уровням управления,
- •6.2.Понятие системы государственной службы
- •6.3. Основные сведения о государственной гражданской службе Российской Федерации
- •6.4. Ограничения и запреты, связанные с гражданской службой
- •6.5. Основные сведения о муниципальной службе
- •6.6 Правовое положение муниципального служащего
- •6.7. Проблемы развития системы государственной и муниципальной службы в России в контексте административной реформы
- •Тема 7. Общественные организации
- •Тема 8. Правовые акты
- •Конституция российской федерации
- •Раздел первый
- •Глава 1. Основы конституционного строя
- •Глава 3. Федеративное устройство
- •1 Основная литература
- •2 Дополнительная литература:
- •3 Периодические издания
- •4 Программное обеспечение и Интернет-ресурсы
6.4. Ограничения и запреты, связанные с гражданской службой
Для защиты государственных интересов федеральный закон №79-ФЗ от 27 июля 2004года «О государственной гражданской службе Российской Федерации» устанавливает правовое положение (статус) гражданского служащего:
– его права и обязанности;
– ограничения и запреты, связанные с государственной службой;
– требования к служебному поведению гражданского служащего;
– положения по урегулированию конфликта интересов на гражданской службе;
–требования по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Ограничения, связанные с гражданской службой, препятствуют определенному кругу лиц быть принятыми на гражданскую службу и продолжать ее в дальнейшем в случае:
– признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
–осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
– отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
– наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются Правительством Российской Федерации;
– близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
– выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
– наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
– представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
– непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений:
– о доходах;
– об имуществе и
– обязательствах имущественного характера;
– наличия иных ограничений, установленных федеральными законами.
В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:
– участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
– замещать должность гражданской службы в случае:
– избрания или назначения на государственную должность;
– избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
– избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
– осуществлять предпринимательскую деятельность;
– приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
– быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
– получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц:
– подарки;
– денежное вознаграждение;
– ссуды;
– услуги;
– оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения.
– выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и государственными органами других государств, международными и иностранными организациями;
– использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
– разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
– допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности;
– принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;
– использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
– использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;
–создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;
– прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
– входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
– заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
В случае если, владение гражданским служащим приносящими доход ценными бумагами, акциями (долями участия в уставных капиталах организаций) может привести к конфликту интересов, он обязан передать принадлежащие ему указанные ценные бумаги, акции (доли участия в уставных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
Гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе:
1) замещать в течение двух лет должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями непосредственно входили в его должностные обязанности;
2) разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
Федеральный закон №79-ФЗ от 27 июля 2004года «О государственной гражданской службе Российской Федерации» регламентирует также:
– служебное время и время отдыха, включая виды и продолжительность отпусков;
– должностной регламент:
– порядок проведения аттестации гражданских служащих;
– порядок проведения квалификационного экзамена;
– вопросы оплаты труда гражданских служащих;
– содержание основных государственных гарантий на гражданской службе;
– виды поощрений и награждений за гражданскую службу;
– вопросы служебной дисциплины и другие вопросы, включая финансирование гражданской службы.
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы. Оно состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. К последним относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в определенных размерах от стажа гражданской служб ;:
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
Финансирование федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации осуществляется за счет средств соответственно федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации в порядке, определяемом настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.