- •Лекция 1. Экономическая теория как наука: предмет и метод.
- •1. Предмет и функции экономической науки.
- •2. Методы познания экономических процессов.
- •Лекция 2. Основы общественного производства.
- •Этапы развития общественного производства
- •2. Факторы производства.
- •3. Общественное производство и воспроизводство.
- •Лекция 3. Собственность
- •1. Собственность, ее экономическое содержание и правовая форма.
- •2. Формы собственности.
- •Лекция 4. Рыночная экономика.
- •1. Условия возникновения рыночной экономики.
- •2. Деньги: сущность и функции.
- •3. Принципы рыночной экономики:
- •4. Структура и функции рынка.
- •5. Достоинства и недостатки рыночной экономики.
- •Лекция 5. Спрос и предложение.
- •Спрос. Закон спроса.
- •2. Предложение. Закон предложения. Рыночное равновесие.
- •3. Эластичность спроса и предложения.
- •1. Эффективность производства. Понятие экономических издержек.
- •2. Классификация издержек.
- •3. Закон убывающей отдачи. Правило максимизации прибыли.
- •Лекция 7. Типы рыночных структур.
- •1. Эффект масштаба
- •2. Рынок совершенной конкуренции
- •3. Монополия
- •4. Олигополия и монополистическая конкуренция
- •Лекция 8. Факторные доходы.
- •Заработная плата.
- •2. Процент.
- •3. Рента.
- •Виды прибыли Бухгалтерский анализ Экономический анализ
- •Лекция 9. Предпринимательство.
- •Сущность и основные характеристики предпринимательства.
- •Организационно-правовые формы предприятий.
Организационно-правовые формы предприятий.
В современной экономике выделяют три экономические формы организации и ведения бизнеса: единоличное предприятие, партнёрство и корпорация. В США единоличные предприятия – это более 3/4 всех существующих предприятий, при этом они получают менее 1/10 всех доходов, создаваемых в национальной экономике. Корпорации составляют менее 1/5 от общей численности предприятий, они получают 9/10 всех доходы.
Организационно-правовые формы предприятий определяются государственным законодательствам. Основные организационно-правовые формы предприятий в Российской Федерации:
Единоличные предприятия организуются в форме ПБОЮЛ (предприниматель без образования юридического лица). Это предприятие, имеющее в одном лице учредителя и собственника. К ним относятся обычно мелкие семейные предприятия. Для ПБОЮЛ предусмотрены упрощенные правила ведения бухгалтерского учета и отчетности.
Партнерства организуются в формах:
Полное товарищество (общество). Это объединение физических или юридических лиц, члены которого отвечают по обязательствам товарищества всем своим движимым и недвижимым имуществом, в том числе и личным. В полных товариществах все члены имеют равную ответственность по обязательствам. Исторически первые партнерства формировались на основе полной ответственности. Для частных лиц полная равная ответственность не выгодна, за долги у них могут описать все личное имущество. В современной экономике полное товарищество образуют юридические лица (крупными предприятиями). Договор о совместной деятельности рассматривается в качестве образования полного товарищества.
Смешанное товарищество (коммандитное или «товарищество на вере»). Включает два типа участников: 1) отвечающих по обязательствам всем своим имуществом (полные товарищи или комплементарии) 2) несущих ограниченную ответственность в пределах величины их вклада в уставной фонд (внешние участники или коммандисты). Руководят смешанным обществом обычно комплементарии. Фирмы такого типа фигурируют под названиями «Иванов, сыновья и К», «Смит и К».
Общество с ограниченной ответственностью. Это объединение учредителей, которое формируется за счёт создания уставного фонда из заранее определённых вкладов пайщиков. Члены ООО несут ограниченную ответственность по обязательствам общества в пределах суммы своего вклада в уставной фонд предприятия. ООО являются наиболее распространённой формой организации мелких и средних предприятий как и в нашей стране и за рубежом. Русскому названию ООО или ТОО соответствует английская аббревиатура «LTD» от слова «Limited».
Общество с дополнительной ответственностью.
Участники общества несут совместную ответственность по его обязательствам в размере, пропорциональном величине их вкладов. Дополнительная ответственность вступает в силу при неплатежеспособности хотя бы одного из соучредителей.
Например, вклады в уставной фонд распределяют следующим образом: 1-й учр. – 40 тыс., 2-й – 2-тыс., 3-й – 20 тыс., 4-й – 20 тыс. 4-й участник оказывается неплатежеспособным. Его вклад распределяется между остальными участниками в пропорции: 1-й – 10 тыс., 2-й и 3-й - по 5 тыс.
Производственный кооператив.
Добровольное объединение граждан на основе членства для совместной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии, а также объединении его членами имущественных паевых взносов. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен. (Обычно прибыль распределяется по вкладу в уставной фонд, как в ООО. Если распределять по трудовому участию, часто начинаются конфликты).
3. Организационной формой корпораций является акционерное общество. Это предприятие, уставной капитал которого разделён на определённое число равных долей – акций. Участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск в пределах нарицательной стоимости приобретённых ими акций. Акционерные общества бывают двух типов – открытые и закрытые.
3.1. Акционерное общество открытого типа АООТ. Проводит размещение выпускаемых акций и их свободную продажу всем желающим. АООТ обязано ежегодно публиковать в печати годовой отчёт и бухгалтерский баланс. АООТ является основной формой для крупных предприятий, которые требуют привлечения большого стартового капитала.
3.2. В акционерном обществе закрытого типа (АОЗТ) акции распределяются среди ограниченного числа участников, как правило, учредителей или трудового коллектива предприятия.
Между АОЗТ и ООО нет принципиальной разницы. ООО применяются для небольших предприятий с ограниченным числом членов, АОЗТ - для крупных предприятий.
Государственные и муниципальные предприятия организуются в форме унитарных предприятий (ГУП и МУП). Уния - союз. (Союз государства или муниципалитета и предприятия). Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. ГУПы и МУПы бывают двух типов:
Унитарные предприятия на праве хозяйственного ведения. Имеют юридическую и финансовую самостоятельность. Осуществляют хозяйственную деятельность на коммерческой основе, платят налоги, самостоятельно отвечают за убытки. Государственные органы могут назначать руководство, регламентировать условия производства, уровень цен на производимую продукцию, величину привлекаемых заёмных средств и т.п. Исходя из социальных целей, государство может также субсидировать такие предприятия, покрывая убытки от их хозяйственной деятельности.
Унитарные предприятия на праве оперативного управления. Казенные или бюджетные предприятия. Имеют юридическую, но не имеют финансовой самостоятельности. Жёстко подчинены государственным органам власти, финансируются за счёт государственного бюджета различных уровней.
