Фабричное (социальное и трудовое) законодательство.

В 1905-1906 гг., в момент подъема революционного движения, только что учрежденное Министерство торговли и промышленности разработало программу социального и трудового (или как тогда называли фабрично-заводского) законодательства. Основная идея этой программы состояла в том, чтобы отменить мелочную регламентацию в таких вопросах, как

• установление продолжительности рабочего времени,

• размера заработной платы,

• внутреннего распорядка на предприятиях,

предоставив решение этих вопросов соглашению сторон.

Подготавливались также проекты законов

• о страховании от болезней, несчастных случаев,

• о врачебной помощи,

• рабочем времени

• и найме.

Первый министр торговли и промышленности В.И. Тимирязев — умный и опытный бюрократ считал, что “лучше уступить теперь, чем быть вынужденным уступить в будущем, и уступить, конечно, больше”.

Однако в Совете министров законопроект о профсоюзах был включен в состав Временных правил об обществах и союзах, утвержденных царем 4 марта 1906 г. Вместо явочного устанавливался разрешительный порядок организации профсоюзов, а их деятельность ставилась под контроль полиции и губернаторов.

По мере спада революционного движения либерально-реформаторский курс Министерства торговли и промышленности, имевший своей целью снизить накал социальных конфликтов в промышленности (с учетом западноевропейского опыта), натолкнулся на противодействие правящей дворянско-помещичьей верхушки и самой торгово-промышленной буржуазии.

Из всех упомянутых выше законопроектов реально в 1911 г. был принят лишь Закон о страховании от болезней и несчастных случаев.

В соответствии с законом на предприятиях учреждались больничные кассы, капитал которых составлялся из взносов рабочих и предпринимателей.

Управляться кассы должны были выборными представителями от рабочих и администрации и под надзором фабричных инспекторов.

Больничные кассы объединялись в 12 страховых товариществ.

Общее руководство страховым делом возлагалось на Главный страховой совет, включавший в свой состав также представителей рабочих.

Больничные кассы должны были

• оплачивать медицинскую помощь при несчастных случаях,

• выдавать пособия (25% от заработка) по болезни и несчастному случаю.

Безусловно, страховое законодательство не могло оправдать надежды правительства на достижение социального мира в промышленности. Таким образом, царизм оказался, по существу, не способен решить ни одну из насущных проблем, стоявших перед страной.

Судебно-процессуальное право

Используя старые правовые акты (Свод законов) законодатель активно дополнял и толковал их, вводя в оборот новые подзаконные нормы.

Изменения в судебном праве, происходившие в начале XX в. своими корнями уходили в постреформенный период. Законодатель после периода контрреформ вновь обратился на путь либерализации судебного процесса.

• Уже в 1885 г. была отменена публичная казнь,

• 1886 г. расширяется право присяжных в процессе — они получают возможность вновь участвовать в постановке вопросов (раньше это делал только коронный суд).

• С 1899 г. в судебных палатах вводится обязательное назначение защитника.

• В 1909 г. в русском законодательстве появляется институт уголовно-досрочного освобождения,

• с 1910 г. время, проведенное арестованным в предварительном заключении, стало зачитываться в срок заключения.

• В 1913 году суду предоставляет право восстановления в правах или реабилитация.

Новым явлением стала административная юстиция, прототип арбитража, появление которой было обусловлено развитием административно-хозяйственных отношений и связей

В годы I мировой войны процессуальное и судебное право подвергаются изменениям, вызванным чрезвычайными обстоятельствами.

Судопроизводство в военно-полевых судах осуществлялось в исключительном порядке:

• краткосрочное слушание,

• отсутствие защиты,

• корпоративность состава суда,

• невозможность обжалования.

.