
- •Кафедра общей психологии и психологии труда Рабочая тетрадь по дисциплине
- •Отметки о выполнении
- •Правила работы с тетрадью
- •Общая информация о дисциплине
- •Рекомендации по учету успеваемости при итоговом контроле
- •Рекомендации по подготовке к текущему контролю
- •Раздел 1. Мотивация в психологии и менеджменте Тема 1. Мотивация в психологии: потребностные и когнитивные теории мотивации.
- •1. Опорный конспект лекции.
- •Цитаты, иллюстрирующие развитие концепции гедонизма как мотивации
- •2. Контрольные вопросы.
- •3. Практические задания.
- •Опросник удовлетворения потребностей.
- •«Анкета приверженности цели Холленбека, Вильямса и Кляйн»1
- •Тема 2. Ретроспективный анализ классических теорий мотивации труда в менеджменте
- •1. Опорный конспект лекции.
- •2. Контрольные вопросы.
- •3. Практические задания.
- •Тест: Что вы думаете о людях?
- •Тема 3. Современные теории мотивации в менеджменте
- •1. Опорный конспект лекции.
- •Основные теории мотивации в современном западном менеджменте.
- •2. Контрольные вопросы.
- •3. Практические задания.
- •Используя теорию д. Хакмена, решите следующие ситуации.
- •Тест по разделу 1. «Основные теории мотивации в психологии и менеджменте»
- •Раздел 2. Психология стимулирования трудовой активности. Тема 4. Стимулирование как внешне организованная мотивация. Мотивационный потенциал различных видов стимуляции.
- •1. Опорный конспект лекции.
- •2. Контрольные вопросы.
- •3. Практические задания.
- •Тема 5. Мотивация и эффективность деятельности. Работа на пике возможностей
- •1. Опорный конспект лекции.
- •Системы активации, управляющие навыками.
- •2. Контрольные вопросы.
- •3. Практические задания.
- •Измерение стремления к соперничеству.
- •Контрольный список активации-деактивации прилагательных
- •Тема 6. Принцип наименьшего усилия и экономика мотивации
- •1. Опорный конспект лекции.
- •2. Контрольные вопросы.
- •3. Практические задания.
- •Тема 7. Мотивация и саморегуляция поведения
- •1. Опорный конспект лекции.
- •2. Контрольные вопросы.
- •3. Практические задания.
- •Анкета предпочтения работы
- •Тест определения самоэффективности Маддукса и Шеера
- •Тест по разделу 2. «Психология стимулирования трудовой активности».
- •Литература
Российский
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ социальный
УНИВЕРСИТеТ
Кафедра общей
психологии и психологии труда
Рабочая тетрадь
студента
по курсу «МОТИВАЦИЯ
ТРУДА»
Специальность
№ 062100
«Управление
персоналом»
Москва, 2007
Кафедра общей психологии и психологии труда Рабочая тетрадь по дисциплине
МОТИВАЦИЯ ТРУДА
студента
_____________________________________________
фамилия
_____________________________________________
имя
_____________________________________________
отчество
группы:
_________________________
Москва, 2007
ББК 88.4я73 или 88.352я77
УДК 159.9(075.8)
Рабочая тетрадь студента по курсу «Мотивация труда»: Учебно-методическое пособие
подготовлено кандидатом психологических наук М.А. Ковалевой
Рецензенты:
Доктор психологических наук, профессор В.Н. Марков
Кандидат психологических наук Р.М. Айсина
Ковалева М.А.
Рабочая тетрадь студента по курсу «Мотивация труда»: Учебно-методическое пособие. - М.:, 2007. – 57 с.
Рабочая тетрадь по дисциплине «Мотивация труда» предназначена для организации самостоятельной теоретической и практической работы студентов-заочников в первом семестре изучения данной дисциплины. Студенты получают данную тетрадь на межсессионный период после прослушивания установочных лекций, работают с ней самостоятельно и привозят ее к экзамену по курсу в следующем семестре.
В рабочей тетради содержатся рекомендации по подготовке к аудиторной работе и контрольным мероприятиям. Рекомендации по подготовке к контрольным мероприятиям и самостоятельной работе организованы как указания по изучаемому содержанию дисциплины, в том числе с контрольными вопросами и краткими опорными конспектами лекций. Для лучшего усвоения материала предлагаются тестовые задания.
Отметки о выполнении
№ |
Наименование темы |
Оценка за контрольные вопросы |
Оценка за практические задания |
Подпись преподавателя |
1 |
Мотивация в психологии: потребностные и когнитивные теории мотивации.
|
|
|
|
2 |
Ретроспективный анализ классических теорий мотивации труда в менеджменте
|
|
|
|
3 |
Современные теории мотивации в менеджменте
|
|
|
|
4 |
Стимулирование как внешне организованная мотивация. Мотивационный потенциал различных видов стимуляции.
|
|
|
|
5 |
Мотивация и эффективность деятельности. Работа на пике возможностей
|
|
|
|
6 |
Принцип наименьшего усилия и экономика мотивации
|
|
|
|
7 |
Мотивация и саморегуляция поведения
|
|
|
|