15. Методика выявления и подсчета резервов в анализе хозяйственной деятельности предприятий.

В анализе хозяйственной деятельности резервы рассматриваются с двух сторон.

Во-первых, резервами считаются запасы ресурсов (сырья, материалов, топлива, оборудования), которые необходимы для бесперебойной работы предприятия и создаются на случай дополнительной потребности в них. Резервы в этом случае называются резервными фондами.

Во-вторых, резервами называется возможность повышения эффективности производства относительно достигнутого уровня на основе научно-технического развития. В данном случае резервы называются хозяйственными резервами.

Экономическая сущность резервов повышения эффективности производства состоит в наиболее полном и рациональном использовании все возрастающего потенциала ради получения большего количества высококачественной продукции при наименьших затратах живого и овеществленного труда на единицу продукции.

Хозяйственные резервы классифицируются по разным признакам:

1. По пространственному признаку:

1.1. внутрихозяйственные – резервы, которые выявляются и могут быть использованы только на исследуемом предприятии. Связаны в первую очередь с ликвидацией потерь и непроизводительных затрат ресурсов.

1.2. отраслевые – это те, которые могут быть выявлены только на уровне отрасли. Например, разработка новых систем машин, улучшение конструкций изделий и др.

1.3. региональные – могут быть выявлены и использованы в пределах географического района.

1.4. общегосударственные – к ним можно отнести ликвидацию диспропорций в развитии разных отраслей производства, изменение форм собственности, системы управления национальной экономикой и т. д.

2. По признаку времени:

2.1. неиспользованные резервы – это упущенные возможности повышения эффективности производства относительно плана или достижений науки и передового опыта за прошедшие промежутки времени.

2.2. текущие резервы – это возможности улучшения результатов текущей хозяйственной деятельности, которые могут быть реализованы на протяжении ближайшего времени (месяца, квартала, года).

2.3. перспективные резервы – рассчитаны обычно на долгое время. Их использование связано со значительными инвестициями, сменой технологии производства, внедрением новейших достижений НТП и др.

3. По стадиям жизненного цикла изделия:

3.1. резервы на предпроизводственной стадии – изучаются потребность в изделии, свойства, которыми оно обладает, разрабатываются конструкции изделия, технология его производства, проводится подготовка производства. Здесь могут быть выявлены резервы повышения эффективности производства за счет улучшения конструкции изделия, усовершенствовании технологии его производства, применения более дешевого сырья и т.д. Именно на этой стадии объективно содержатся самые большие резервы снижения себестоимости продукции. 

3.2. резервы на производственной стадии – происходит освоение новых изделий, новых технологий и затем осуществляется массовое производство продукции. На данном этапе величина резервов снижается из-за того, что уже проведены работы по созданию производственных мощностей, приобретению необходимого оборудования и инструментов, налаживанию производственного процесса. Таким образом, на данной стадии выявляются и используются в качестве резервов те излишние затраты ресурсов, которые не затрагивают производственного процесса. Эти резервы связаны с улучшением организации труда, повышением его интенсивности, сокращением простоев оборудования, экономией и рациональным использованием сырья и материалов.

3.3. резервы на эксплуатационной стадии – делятся на два периода: гарантийный и послегарантийный. На стадии эксплуатации объекта выявляются резервы более производительного его использования и снижение затрат зависит главным образом от качества выполненных работ на предпроизводственной и производственной стадиях.

4. По стадиям процесса воспроизводства:

4.1. резервы в сфере производства

4.2. резервы в сфере обращения

5. По характеру воздействия на результаты труда:

5.1. экстенсивные резервы – резервы, которые связаны с использованием в производстве дополнительных ресурсов: увеличение количества используемых ресурсов, увеличение времени использования ресурсов, устранение непроизводительных потерь ресурсов

5.2. интенсивные резервы – резервы, которые связаны с наиболее полным и рациональным использованием имеющегося производственного потенциала: совершенствование организации и технологии производства, используемых средств труда, предметов труда и рабочей силы, ускорение оборачиваемости капитала предприятия.

6. По уровню затратоемкости их освоения

7. По способу выявления резервов:

7.1. явные - легко выявить по материалам бухгалтерского учета и отчетности

7.2. скрытые – резервы, которые связаны с внедрением достижений НТП, передового опыта и которые не были предусмотрены планом

8. По времени возникновения:

8.1. резервы не учтенные при разработке плана

8.2. резервы, возникающие после утверждения плана.

Принципы организации поиска и подсчета резервов.

Осуществляя поиск резервов необходимо руководствоваться следующими принципами:

1. Поиск резервов должен носить научный характер

2. Поиск резервов должен быть комплексным и системным (системный подход – умение выявлять и обобщать резервы с учетом взаимосвязи и соподчиненности изучаемых явлений)

3. Принцип предотвращения повторного счета резервов

4. Обеспечение комплектности резервов, т. е. сбалансированности по трем основным моментам процесса труда: средств труда, предметов труда и трудовых ресурсов.

5. Резервы должны быть экономически обоснованными

6. Поиск резервов должен быть оперативным

7. Поиск резервов необходимо проводить планомерно, систематически, ежедневно.

8. Принцип массовости поиска резервов, т. е. привлечение к этому процессу всех работников.

9. При предварительном определении направления поиска резервов надо выделять «ведущие звенья» или «узкие места» в повышении эффективности производства.