- •1. Цели и задачи принципы и методы ведении пр-хоз д-ти.
- •3. Классиф-я орг по различ признакам.
- •6.Гос унит пр-е как субъек хоз-я
- •8. Коммандид тов-во
- •4.Объединение пр-й, виды, цели принципы созд-я.
- •5. Влиян внеш среды на стратегию и тактику пр-я
- •14. Оценка эф-ти спец-ции и кооперир-я
- •16 Структура оф
- •17. Физический Износ опф понятие .Виды .Способы сниж
- •18. Моральный Износ опф понятие .Виды .Способы сниж
- •19 Амортизация опф.Понятие. Спос. Начисления
- •21.Эк целесообразность проведения кап ремонта оф.
- •22. Осн направл повыш-я эф-ти исп-я оф
- •23. Лизинг основных фондов: сущность, виды, основные формы.
- •24. Оборотные фонды предприятия: понятие, состав, показатели эффективности.
- •26. 27 Методика расчета пр-я в произв запасах, нзп, расх буд периодов, гот прод.
- •28 Источники формирования оборотных средств пр-я
- •29. Направления повышения эффек-ти использования материальных ресурсов
- •30.Материальные ресурсы орг-ции: эк сущ-ть, классификация
- •31. Показатели исп-я материальных ресурсов
- •32.Персонал орг-ции:понятие, состав, стр-ра
- •33. Расчет численности работников предприятия.
- •34. Опред-е потребности пр-я в работниках
- •35. Производительность труда
- •36 Экономич сущность зп и ее формирование
- •38. Государственное и договорное регулирование от.
- •40. Состав ср-в на от и эффективность их использования
- •41. Сущность,формы,методы и система планир-я в орг-ях.
- •43. Стратегическое и тактическое планирование: цель, з-чи.
- •44. Бизнес-планирование: разновидность, цели, задачи.
- •45. Производственная программа предприятия: понятие, структура, назначение.
- •46. Учет требований рынка при формировании производств. Программы.
- •47. Понятие и экономическое содержание издержек производства и реализации продукции
- •48. Виды и классификация издержек производства и реализации продукции
- •49. Источники и факторы снижения издержек производства
- •51. Планирование с/с-сти прод.: методы, порядок расчета
- •53.Экономическая сущность инвестиций, их классификация.
- •54. Инвестиционная политика организации
- •55. Инвестиционная деятельность организации
- •56. Капитальные вложения: сущность, состав, структура.
- •57. Система пок-лей оценки эффективности инвестиц. Проекта
- •58. Метод расчета чистой дисконтированной стоимости: сущность, назначение.
- •59. Оценка эффек-ти инвест. Проекта на основе показателей, не учитывающих фактор времени
- •60. Оценка инвестиционного проекта с учетом фактора времени: методы, показатели.
- •61. Инновации:сущность и классификация
- •62. Инновационная деятельность: характеристика инновационного процесса, содержание его этапов.
- •63. Инновационная стратегия предприятия. Эффективность инноваций.
- •64. Понятие и элементы инновац. Инфрастр-ры.
- •65. Гос. Регулирование инновационной деятельности.
- •66. Интеллектуальная собственность (ис) и ее исп-ние в организации
- •67. Доход организации (предприятия): эк. Сущность, функции
- •68. Прибыль организации (пр-тие): эк. Сущность, функции
- •69. Виды прибыли и их характеристика
- •70. Механизм формирования и распределения прибыли в организациях различных форм собств-сти
- •71.Эк. Сущность, виды и пок-ли оценки рентабельности.
- •72.Пути увеличения прибыли организации за счет различных ист-ков
- •73 Процесс оценки имущества предпр-ия: основные этапы и принципы
- •74.Затратный подход к оценке предприятия
- •75 Оценка стоимости пр-тия сравнительным подходом
- •76. Доходный подход к оценке предприятия: экономическая сущность, особенности применения
- •Качество продукции: экономическая сущность, показатели оценки.
- •79. Эк. Оценка повышения качества продукции
- •80. Сущность, виды и назначение стандартов
- •81. Конкурентоспособность прод.: сущность, ф-ры, пок-ли.
- •42. Планирование деятельности организ-и в условиях рынка: границы и возможности.
- •83. Международные стандарты качества: их оценка и особенности применения
38. Государственное и договорное регулирование от.
Мех-зм регулир-я ОТ: 1) гос рег-е, 2) договорное рег-е; 3) рынок труда. Осн. эл-ты: тарифная система ОТ, мин потребит бюджет, мин зп, система налогообл-я.
Гос рег-е. Тарифная система ОТ-сов-ть нормат док-в, позвол кол-но соизмерить объективно существ-е различие в условиях выполнения работы, кот прим-ся для опред-я уровня ОТ. Эл-ты: Тариф сетка – шкала тарифов, разрядов и тариф коэф-тов, кот хар-ет соотн ОТ в завис от квалификации работника и сложности его труда.Тариф ставка размер ОТ работника за выполнение или норму выработки или за рабочий день. бывает: часов, дневная, месячная.Тарифно – квалификационный справочник – нормативный документ, содерж перечень работ промыш, с/х и др с указанием тариф разряда работника, выполняющего эту работы. и
Мин потреб б-т- ден оценка благ и усл, обеспеч-х простое воспроизв раб силы и жизнедея-ть нетрудоспос членов семьи; соц норматив.
Мин зп – норматив, опред мин допустимый ур-нь ден. выплат за выполн работу.
Договорное рег-е. Основано на отнош соц партнерства: согласованный баланс работн-в, нанимат-й,гос-ва.
Субъекты: раб-ки, наниматели, гос-ва. Объекты: соц-труд отнош, реализ-я соц-эк политики. Формы реализации: коллектив. дог-ры, тариф соглашения, генерал соглаш-я, - - о гарантиях и льготах, соц защите.
40. Состав ср-в на от и эффективность их использования
Источник выплаты ЗП – ФОТ (ФЗП), вкл.: зп за выполн работы, усл; выплаты поощерит хар-ра; выплаты компенсир. хар-ра;оплата за неотраб время; отд выплаты соц хар-ра. Не вкл: надбавки к пенсиям; единоврем пособия раб-м, уходящим на пенсию; вых-е пособие в связи с сокращением числ-ти раб-в.
План вел-на ФЗП: 1) на основ ср ЗП: ФЗП= Зп ср*Чср спис пл
2) по нормат методу: ФЗП= Q*Норматив зп; Норматив зп=(ФЗПб/Qб )* (100+∆ЗПср/100+∆ПТ); ∆ПТ=Эк числ/Чисх-Эк числ
3) по приростному методу: ФЗП=ФЗПб*Кобъема – Эк числ* *Зср – ср ЗП 1-го рабочего
4) по элементному методу: ФЗП=ТарифЗП+Премии+Доплаты
41. Сущность,формы,методы и система планир-я в орг-ях.
Планир-е- ф-я управления, осущ-ся во всех странах.Это эк инструмент управления пр-ем. Сущность пл-ния реализация эк закона накопления капитала. Осн задачи: произ-во кокн-способной прод, осущ-е инновац и инвест проектов, поддержка финн уст-ти и выс эф-ти произ-ва, соц., экологические задачи. Цель – обоснование план. прибыли.
Объект: бигада, цех, пр-во. Предмет: ресурсы пр-я, капит-я ст-ть, текущ. ст-ть, экон эф-ть.
Принципы: непрер-ть, оптимальность, стаб-ть,компл-ть, сист-ть, оценка критериев. Виды: индикативное, директивное, скользящее, фиксиров-е планир-е. Методы: нормат, баланс, сетевой, графич, программно-целевой, эк-математич.
Классификация: 1) по врем периоду(долгосроч, среднесроч, год., кварт, месячн, дневн.), 2) по формам пр-я(строит, тактич, текущ, бизнес-план), 3) по видам док-в (бумаж, рукопис, автоматизир-е: по объекту, по предмету)
Система планир-я – совокупность взаимосвяз планов.
Модель план-я- послед-ть разработки планов по видам, формам, предмету, объекту план-я с выделением критериев оценки..