- •1.Предмет и функции экономической теории как науки
- •2.Методы экономической теории
- •3. Возникновение экономической теории. Основные направления и школы.
- •4. Базовые экономические понятия: экономические потребности, экономические ресурсы, экономические блага.
- •5. Экономический выбор и кривая производственных возможностей
- •6. Альтернативная стоимость. Издержки упущенных возможностей
- •7. Экономические системы. Их типы.
- •9. Эволюция форм собственности.
- •10. Понятия рынка и его условия его возникновения
- •11. Виды рынков, их функции
- •12. Рыночный механизм и его основные механизмы
- •13. Конкуренция и ее виды
- •14. Спрос. Закон и факторы спроса.
- •15. Предложение. Закон предложения, факторы предложения
- •16. Рыночное равновесие, механизм его формирования. Виды.
- •17. Эластичность спроса по цене. Факторы её определяющие Эластичность спроса по цене
- •18. Эластичность предложения. Факторы времени и эластичность предложения. Другие факторы эластичности предложения.
- •20. Перекрёстная эластичность. Эластичность спроса по доходу.
- •Эластичность спроса по доходу
- •21. Теория предельной полезности
- •23. Издержки производства фирмы и их виды.
- •24. Издержки производства в краткосрочном периоде. Эффект масштаба
- •Положительный эффект от масштаба
- •Отрицательный эффект от масштаба
- •25. Типы рыночных структур и их особенности. Доход и
- •26. Совершенная конкуренция. Её признаки.
- •27. Несовершенная конкуренция. Её виды.
- •Используемые средства
- •Потери от несовершенной конкуренции
- •Монополия
- •Модель монополии
- •Монополистическая конкуренция
- •Олигополия
- •28. Монополия. Её основные характеристики.
- •Виды монополий
- •Польза и вред монополий
- •31. Антимонопольная политика государства.
- •32. Количественные показатели монопольной власти, её пределы.
- •33. Монополистическая конкуренция
- •34. Олигополия и ее основные характеристики
- •Теории олигополистического ценообразования
- •Организационно-экономические формы концентрации
- •35. Методы неценовой конкуренции.
- •38. Предпринимательство и его виды.
- •2. Коммерческое (торговое) предпринимательство.
- •39. Организационно-правовые формы предпринимательства
- •40. Понятие акционерного общества.
- •41. Современные формы крупного и малого предпринимательства
- •42. Фирмы – основной институт в рыночной экономике
- •43. Рынки ресурсов и их особенности
- •44. Правило комбинации ресурсов: минимализация издержек и максимилизация прибыли
- •47. Рынок труда и его особенности
- •48. Основные модели рынка труда
- •49. Зарплата номинальная и реальная. Основные формы и системы зарплат
- •50 Дифференциация зарплаты. Её причины.
- •51. Рынок земли и экономическая рента. Цена земли.
- •52. Рынок ссудного капиталла. Ставка процента, номинальная и реальная. Диапазон ставок процента.
- •53. Функции рынка. Преимущества и недостатки рыночного механизма
- •54. Прибыль, виды прибыли, ее источникики
40. Понятие акционерного общества.
Акционерное общество АО — одна из разновидностей хозяйственных обществ. Акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделён на определённое число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.[1] Деятельность акционерного общества в Российской Федерации регулируется Федеральным законом «Об акционерных Обществах».
Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Выделяются открытые и закрытые акционерные общества.
Открытое акционерное общество (ОАО)
Открытое акционерное общество – это акционерное общество, участники которого могут свободно продавать и покупать акции общества без согласия других акционеров. Оно может проводить открытую подписку на эмитируемые им акции, которые могут свободно обращаться на фондовом рынке. Это подразумевает полную открытость общества и тщательный контроль за его деятнльностью, поэтому оно обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения:
- годовой отчет;
- бухгалтерский баланс;
- счет прибылей и убытков;
а также ежегодно привлекать профессионального аудитора для проверки и
подтверждения годовой финансовой отчетности.
Высший орган управления в АО – общее собрание акционеров. Компетенцией общего
собрания является:
- изменение устава общества
- изменение размера уставного капитала
- утверждение годовых отчетов и баланса, распределение прибылей и
убытков
- образование исполнительных органов и досрочное прекращение их
полномочий
- решение о реорганизации или ликвидации общества
- избрание ревизионной комиссии
- решение иных вопросов
Если число акционеров превышает 50 человек, то создается Совет директоров(Наблюдательный совет). Его компетенция определяется уставом АО.
Исполнительный орган АО может быть коллегиальным (правление, дирекция) и/или единоличным (директор, ген. директор). Он осуществляет текущее руководство деятельностью общества и подотчетен Совету директоров и общему собранию акционеров.
ОАО, также как и ЗАО, являются достаточно популярной формой предпринимательства как в России, так и во всем мире. Как правило, открытыми акционерными обществами являются крупные компании. В России примером таких компаний могут служить «РАО ЕЭС России», «Лукойл», «РАО Газпром» и др.; в Америке – фирмы «Microsoft», «General Motors», «Ford», «Coca-Cola».
Закрытое акционерное общество (ЗАО)
Закрытое акционерное общество – это общество, акции которого распространяются только среди его учредителей (среди заранее определенного круга лиц), когда не используется форма открытой подписки на эмитируемые обществом акции и они не могут свободно продаваться и покупаться на фондовом рынке.
Потенциальный покупатель не может просто дать поручение своему брокеру приобрести определенное количество акций. Первоначально акции такой компании распределяются в частном порядке, и акционеры могут распоряжаться ими только с согласия компании. Это ограничение в области финансов является главным фактором, определяющим размер компаний, которые, как правило, бывают мелкими и средними.
Число членов ЗАО не может превышать 50 (при превышении этого числа акционеров общество должно трансформироваться в открытое акционерное общество путем перерегистрации).
Закрытая акционерная компания по закону не обязана обнародовать информацию о себе в таком объеме, как это требуется от ОАО; тем не менее, она обязана представлять ежегодный отчет Регистрационному бюро компаний, который открыт для ознакомления любому члену общества.
В данный момент большинство мелких и средних предприятий в России являются закрытыми акционерными обществами, что делает эту форму бизнеса наиболее популярной.
Оставляя за рамками подробное рассмотрение вопроса о целесообразности существования ЗАО в России, отметим лишь, что конструкция ЗАО широко распространена - такие акционерные общества возникают не только на базе приватизированных государственных предприятий (что первично), но и в обычной предпринимательской практике, извлекая из нее все преимущества, которые она предоставляет.
Выбор типа АО определяется целью создания коммерческой организации: как совершенно справедливо обозначил Залесский В.В., возможность иметь неограниченное число учредителей и акционеров в ОАО создает условия для мобилизации значительного капитала, обеспечивающего решение крупных хозяйственных задач. Ограничение числа акционеров ЗАО сближает эту форму хозяйственных обществ с обществами с ограниченной ответственностью и создает преимущество обозримости персонального состава АО, а это может иметь значение как для внутренних отношений в АО, так и для отношений с внешними партнерами[4].
Изменение типа АО не является его реорганизацией. Закрытое общество всегда можно преобразовать в открытое; обратное превращение возможно лишь в ограниченном числе случаев.
