
- •1. Вид, место, продолжительность практики.
- •3. Рекомендации по подготовке к практике и ее эффективному прохождению:
- •Порядок ведения дневника:
- •4. Содержание практики и график распределения рабочего времени
- •5. Формы контроля
- •5.1. Вопросы для проверки выполнения программы практики:
- •5.2. Тестовые задания для проверки выполнения программы практики:
- •Форма дневника по разделу «Организация работы по приготовлению экстемпоральных лекарственных форм»
- •Форма дневника по разделу «Работа фармацевта по внутриаптечному контролю, оформлению и отпуску лекарств»
- •Протокол № _____
МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РФ
Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего
профессионального образования
ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра организации и экономики фармации
КВАЛИФИКАЦИОННАЯ СТАЖИРОВКА (ПРАКТИКА)
ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ЭКОНОМИКЕ ФАРМАЦИИ
методические указания по производственной практике
для студентов 3 курса медико – фармацевтического колледжа
Хабаровск, 2010
Составители:
Доцент кафедры ОЭФ, к.ф.н. С.Ю. Мешалкина
Старший преподаватель кафедры ОЭФ О.В. Ковнер
Рецензенты:
1. Вид, место, продолжительность практики.
Квалификационная стажировка (практика) по организации и экономике фармации является видом производственной практики для студентов 3 курса медико - фармацевтического колледжа.
Практика проводится в VI семестре в течение 8 недель в аптечных организациях. Комплексное построение программы позволяет в логичной последовательности закрепить и усовершенствовать знания, умения и практические навыки, необходимые для дальнейшей самостоятельной работы на отдельных участках работы аптеки.
Изучение и закрепление навыков и умений, выносимых на практику, происходит через специфику работы фармацевта на наиболее важных участках аптеки, знакомит с особенностями работы аптеки в новых экономических условиях.
Практика проводится в аптечных организациях различных форм собственности, организационно-правового статуса Дальневосточного федерального округа. Место прохождения практики определяется приказом по ДВГМУ и указывается в направлении на практику.
Практиканты работают под контролем непосредственных руководителей от аптеки согласно графику работы аптеки в течение 36 часов в неделю (6 часов при 6-ти дневной рабочей неделе и 7 часов 12 минут при 5-ти дневной рабочей неделе), из которых 1 час ежедневно отводится на оформление дневника.
Один раз в неделю дневник сдается на контроль руководителю практикой, что скрепляется датой контроля и его подписью в текстовой части.
Время прихода и ухода студента ежедневно фиксируется непосредственным руководителем в отдельном графике (приложение № 3), который после окончания практики заверяется подписью руководителя и печатью аптечного учреждения.
Организационно-методическое руководство производственной практикой осуществляют преподаватели кафедры ОЭФ. Кафедра обеспечивает каждого студента методическими указаниями, организует консультации, прием зачета по итогам практики.
В день начала практики студент предоставляет руководителю аптечного учреждения направление, санитарную книжку, методические указания. При себе студент должен иметь медицинский халат, колпак, сменную обувь.
2. Цель практики: сформировать у студентов понимание места и роли фармацевта в аптечной организации, в общей системе лекарственного обеспечения РФ. Обучить навыкам работы на различных участках работы аптечных организаций.
Целевые задачи:
- закрепление теоретических знаний в условиях современной аптеки;
- изучение системы организации лекарственного обеспечения;
- совершенствование и расширение практических навыков организации работы по приему рецептов и требований, контролю и отпуску по ним лекарств;
- умение ориентироваться в большом арсенале лекарственных средств отечественных и поступающих по импорту и оценивать возможности практического применения их на основе знания свойств и механизмов действия;
- закрепление навыков работы с основными действующими приказами и другой справочно-информационной литературой;
- закрепление навыков и умений работы с учетной документацией;
- знакомство с практической работой точек мелкой розницы и учетом товаров в них;
- применение принципов и требований охраны труда, техника безопасности;
- знакомство с работой оперативных отделов аптечного склада или оптовых коммерческих баз;
- овладение навыками профессионального общения, деонтологических аспектов деятельности фармацевта;
- усовершенствование знаний фармацевтического маркетинга и менеджмента.
По окончании производственной практики студент должен:
Знать:
законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты по вопросам здравоохранения и фармации;
теоретические основы фармацевтического дела;
организацию и экономику аптечной службы;
критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии;
требования по санитарному режиму аптечных учреждений;
правила внутреннего трудового распорядка;
маркетинг товаров аптечного ассортимента;
основы применения вычислительной техники, методы получения и обработки информации.
Уметь:
1. Организовывать работу аптечных учреждений:
оформлять учредительные документы для аккредитации и лицензирования фармацевтической деятельности;
осуществлять критическую оценку состава и размера помещений;
организовывать рабочие места по приему рецептов и отпуску лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения и других товаров аптечного ассортимента, осуществлять аттестацию рабочих мест;
рассчитывать штат аптечного учреждения;
заключать договор о материальной ответственности с подотчетными лицами;
проектировать организационную структуру аптечного учреждения и распределять работу между сотрудниками.
2. Реализовывать основные направления товарной политики:
рассчитывать и анализировать качество структуры ассортимента, устанавливать для аптечных учреждений оптимальную товарную номенклатуру.
3. Определять потребность в ЛП с использованием различных методик.
4. Изучать спрос на ЛП, определять влияние социально-демографических факторов, цены и дохода на спрос. Определять размеры спроса по степени его удовлетворения.
5. Организовывать внутриаптечный контроль качества лекарственных средств на всех стадиях технологического процесса:
обосновывать мероприятия по предупреждению возникновения ошибок при изготовлении и отпуске лекарств;
выбирать необходимый и достаточный вид внутриаптечного контроля качества лекарств;
оценивать соответствие качества изготовленных лекарств нормам допустимых отклонений;
документально оформлять результаты внутриаптечного контроля качества лекарств и изъятие их из аптечных учреждений;
следить за сроками хранения изготовленных в аптечном учреждении лекарств.
6. Организовывать лекарственное обеспечение стационарных больных:
критически оценивать планы состава и взаимосвязи производственных и хозяйственных помещений аптечных учреждений ЛПУ и МБА;
определять нормативную величину запаса ЛП в аптеках, отделениях и кабинетах ЛПУ.
7. Осуществлять учет хозяйственных средств аптечного учреждения:
документально оформлять хозяйственные операции движения основных средств, производственных запасов, товаров, денежных средств аптечного учреждения;
классифицировать хозяйственные средства по составу и источникам их образования;
составлять первичный, вступительный и квартальный баланс аптечного учреждения;
в соответствии с планом счетов открывать счета, субсчета и аналитические счета;
определять налогооблагаемую прибыль, рассчитывать отчисления от прибыли;
закрывать счета, составлять оборотную ведомость по синтетическим счетам;
рассчитывать реализованные торговые наложения в аптечном учреждении за месяц и межинвентаризационный период;
проводить инвентаризацию товарно-материльных ценностей, рассчитывать сумму естественной убыли ЛП;
определять результаты хозяйственно-финансовой деятельности аптеки;
оформлять документы для представления в налоговую инспекцию;
оформлять документы для представления в налоговую инспекцию и другие органы;
проводить анализ баланса.
8. Анализировать и рассчитывать основные экономические показатели аптеки на ближайшую перспективу:
определять оптимальный размер заказа, точку заказа и интервал поставки для аптечного учреждения;
рассчитывать валовую и чистую прибыль, определять пути максимизации прибыли и минимизации убытков;
рассчитывать точку и строить графики безубыточности производства.
9. Планировать и решать тактические и оперативные задачи кадровой политики:
осуществлять прием, увольнение, перемещение и прочие виды работ с персоналом аптечного учреждения, оформлять трудовые книжки, личные листки, карточки и т.д.;
проводить инструктаж по безопасным приемам и методам труда.
10. Организовывать делопроизводство в аптечном учреждении.
11. Обосновывать выбор наиболее оптимального варианта управленческого решения.
12. Осуществлять аналитико-синтетическую переработку фармацевтической информации.