4. Зміст практики на діючому підприємстві

Програма виробничої практики включає завдання дисциплін циклу професійно-орієнтованої підготовки, зокрема таких як економіка підприємства, економічний аналіз, техніко-економічний аналіз, інвестування, економіка праці й соціально-трудові відносини, проектний аналіз, організація виробництва, планування і контроль на підприємстві, управління ефективністю фірми.

Під час виробничої практики студенти відповідно до вимог освітньо-кваліфікаційного рівня «бакалавр» повинні ознайомитися з базою практики, взяти участь у виконанні або самостійно виконати основні функції фахівця з економіки підприємства.

Нижче подані основні завдання проходження виробничої практики, які необхідно вивчити та відобразити їх у звіті.

1. ЗАГАЛЬНЕ ОЗНАЙОМЛЕННЯ ЗІ СТРУКТУРОЮ СУБ’ЄКТА ГОСПОДАРЮВАННЯ

Дане завдання виконується всіма студентами незалежно від об’єкта проходження виробничої практики.

Студент повинен ознайомитися з обсягом і характером господарської діяльності об’єкта практики, його організаційною структурою, рівнем організації економічної роботи. Для цього необхідно:

• охарактеризувати статус суб’єкта господарювання (термін створення, юридичну адресу, форму власності, належність до визначеної організаційно-правової форми, основні цілі та обмеження діяльності, загальну стратегію);

• ознайомитися зі Статутом суб’єкта господарювання та виявити ступінь його відповідності діючому законодавству;

• вивчити питання управління діяльністю суб’єкта господарювання власниками (права власників, органи управління та контролю);

• ознайомитися з зовнішнім і внутрішнім середовищем суб’єкта господарювання, із соціально-економічними показниками району його діяльності та дати їм оцінку;

• ознайомитися з характером господарської діяльності (переважаючою спеціалізацією суб’єкта господарювання та іншими видами його діяльності);

• оцінити роботу можливих конкурентів по кожному виду господарської діяльності та конкурентні переваги даного суб’єкта господарювання;

• вивчити організаційну структуру суб’єкта господарювання;

• ознайомитися з організацією економічної, маркетингової роботи, бухгалтерського обліку та системою прийняття рішень на підприємстві;

• ознайомитися з основними показниками економічної діяльності суб’єкта господарювання.

Додатки:

1. Закон України «Про підприємства в Україні».

2. Схема загальної структури промислового підприємства.

3. Схема апарату управління.

4. Посадова інструкція начальника відділу (в якому проходить практика), його заступника та службовця.

5. Схема виробничої структури підприємства.

6. Зведена таблиця основних техніко-економічних показників.

2. КОМПЛЕКСНИЙ АНАЛІЗ ДІЯЛЬНОСТІ СУБ’ЄКТА ГОСПОДАРЮВАННЯ.

1) Аналіз трудових ресурсів суб’єкта господарювання:

• розглянути кадрове забезпечення виробництва, структуру промислово-виробничого персоналу;

• ознайомитись з організацією підготовки та підвищення кваліфікації робітників та керівників, фахівців, службовців;

• охарактеризувати кваліфікаційний рівень робітників; плинність кадрів та її причини; організацію робочих місць та їх оснащення;

• розглянути систему забезпечення робочих місць матеріалами, інструментами, документацією; терміни проведення атестації робочих місць; нормування витрат праці та методи, що використовуються;

• проаналізувати втрати робочого часу на підприємстві та їх причини, структуру фонду оплати праці і фонду основної та додаткової заробітної плати;

• охарактеризувати надання соціальних пільг та їх розмір; диференціацію в оплаті праці, форми стимулювання високопродуктивної праці робітників; методи розподілу заробітної плати при колективних формах організації праці.

Додатки:

1. Витяг з Закону України "Про оплату праці".

2. Коротка характеристика Кодексу законів про працю.

3. Баланс робочого часу.

4. Звіт з праці.

5. Статистичні дані про чисельність працюючих.

6. Дані щодо фонду оплати.

7. Тарифікаційна відомість.