- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України двнз «Криворізький національний університет»
- •Програма виробничої практики
- •Кривий Ріг – 2012
- •1. Загальні положення
- •2. Організація проходження практики
- •3. Порядок проходження практики
- •4. Зміст практики на діючому підприємстві
- •1) Аналіз трудових ресурсів суб’єкта господарювання:
- •2) Аналіз капіталу та виробничих фондів:
- •4) Аналіз інвестиційних ресурсів:
- •5) Аналіз технічної бази, організації і планування виробництва. Аналіз якості і конкурентоспроможності продукції (робіт, послуг):
- •6) Аналіз фінансових результатів та фінансового стану суб’єкта господарювання:
- •5. Зміст практики на віртуальному підприємстві
- •1) Підсистема “Управление производством” віртуального підприємства
- •2) Об’ємно-календарне планування .
- •3) Оперативне (змінне) планування.
- •4) Фінансове планування.
- •5) Ціноутворення.
- •6. Організація та керівництво виробничою практикою
- •6.1. Обов’язки студентів-практикантів
- •6.2. Обов’язки керівника практики від кафедри
- •6.3 Обов’язки керівника від підприємства і від університету (в разі проходження практики на віртуальному підприємстві):
- •7. Вимоги до оформлення звіту про проходження виробничої практики
- •7.1. Загальні вимоги
- •7.2. Структура звіту з виробничої практики
- •8. Організація захисту звіту про проходження виробничої практики
- •9. Підведення підсумків практики
- •Усього – 100 балів
- •З виробничої практики
- •Керівники: від кафедри ____________
- •Кривий Ріг – 20___
Усього – 100 балів
За умови невчасного захисту зазначених етапів виробничої практики за кожним етапом знімається 10 балів.
Умови переведення даних 100-бальної шкали оцінювання в 5-ти бальну та шкалу за системою ECTS здійснюється у такому порядку:
Діапазон рейтингових балів |
Бали національної шкали та шкали ECTS (модульний, семестровий та підсумковий контроль) |
Результати захисту |
Критерії диференціації |
1 |
2 |
3 |
4 |
90-100 |
5 (А) |
Відмінно – відмінне виконання лише з незначними помилками |
Зміст і оформлення звіту бездоганні. Характеристика студента від керівника з підприємства позитивна. На всі запитання з програми практики студент дає повні і точні відповіді, виконане індивідуальне завдання. |
80-89 |
4 (В) |
Дуже добре – вище середнього рівня з кількома помилками |
Несуттєві зауваження щодо змісту і оформлення звіту. Характеристика студента від керівника з підприємства позитивна. У відповідь на запитання з програми практики студент допускає окремі неточності, хоча загалом має тверді знання. |
71-79 |
4 (С) |
Добре – в цілому правильна робота з певною кількістю грубих помилок |
Несуттєві зауваження щодо змісту і оформлення звіту. Характеристика студента від керівника з підприємства позитивна. У відповідь на запитання з програми практики студент допускає окремі неточності, хоча загалом має тверді знання. |
61-70 |
3 (Д) |
Задовільно – непогано, але зі значною кількістю недоліків |
Недбале оформлення звіту. Переважна більшість питань програми у звіті висвітлена, однак мають місце окремі розрахункові і логічні помилки. Характеристики студента в цілому позитивна. При відповіді на запитання з програми практики студент відповідає невпевнено, збивається, допускає помилки, не має твердих знань. |
50-60 |
3 (Е) |
Достатньо – виконання задовольняє мінімальні потреби |
Переважна більшість питань програми у звіті не висвітлена, однак мають місце окремі розрахункові і логічні помилки. Характеристики студента в цілому позитивна. При відповіді на запитання з програми практики студент відповідає невпевнено, збивається, допускає помилки, не має твердих знань. |
30-49 |
2 (F,Х) |
Незадовільно – потрібно попрацювати перед тим, як отримати залік |
Таку оцінку виставляють студентові, якщо у звіті висвітлені не всі розділи програми практики або звіт підготовлений не самостійно. Характеристика студента стосовно ставлення до практики і трудової дисципліни – негативна. На запитання студент не дає задовільних відповідей |
Після закінчення терміну практики студенти звітують про виконання програми практики та індивідуальних завдань. Звіт оформлюється відповідно до вимог встановлених кафедрою. Звіт має містити інформацію про конкретно виконану студентом роботу за період практики, короткий опис діяльності підприємства або організації, що є базою практики, висновки, пропозиції, список використаної літератури тощо.
Письмовий звіт, підписаний і оцінений безпосередньо керівником від бази практики, подається на рецензування керівнику практики від кафедри.
Звіт з практики захищається студентом перед комісією, призначеною завідувачем кафедри. До складу комісії входять керівники практики від кафедри, викладачі кафедри, які викладали спеціальні дисципліни, і, по можливості, керівники практики від підприємств (організацій).
Диференційована оцінка за практику виставляється у відомість обліку поточної і підсумкової успішності та в індивідуальний навчальний план студента (або залікову книжку). Оцінка за практику враховується при призначенні розміру стипендії.
Підсумки кожної практики обговорюються на засіданнях кафедри, вчених радах факультету і навчального закладу.
Регламент організації конкретного виду практики щороку уточнюється.
Диференційовану оцінку за практику студент отримує окремо від керівника з бази практики, керівника від кафедри та за захист звіту про практику. Звіт після захисту передається на збереження до архіву кафедри.
При диференційному оцінювання (від 0 до 100 балів) враховуються характеристика, яка видана керівником від бази практики, зміст і оформлення звіту, його захист, відповіді на запитання.
Відповідальний за організацію практики від кафедри інформує адміністрацію університету щодо фактичних термінів початку і закінчення практики, складу груп студентів, які пройшли практику, додержання ними вимог виробничої дисципліни, вимог щодо змісту звіту та його захисту з інших питань організації та проведення практики, що оформляється загальним письмовим звітом кафедри про проходження практики. Звіт кафедри про результати виробничої практики подається відповідному структурному підрозділу університету.
Додаток А
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
ДВНЗ «Криворізький національний університет»
Кафедра економіки, організації та управління підприємствами
ЗВІТ
