Вопрос 58: Учетная политика предприятия.

Учётная политика — совокупность способов ведения бухгалтерского учёта — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

Грамотно разработанная учетная политика фирмы позволяет:

-выбирать эффективную схему для ведения бухгалтерского и налогового учета;

-снижать финансовые и налоговые риски;

-оптимизировать схему налогообложения.

Следует отметить, что, прежде всего, в четко составленной учетной политике заинтересовано само предприятие, поскольку основными целями, достигаемыми ее разработкой и последующим утверждением, является закрепление правил и основных методик ведения бухгалтерской и налоговой отчетностей. Таким образом, разработка учетной политики призвана унифицировать все формы и методы отчетности, существующие на предприятии, максимально эффективно организовать между структурными элементами предприятия документооборот (и в горизонтальной, и в вертикальной плоскостях). В конечном итоге учетная политика будет не только облегчать и упрощать работу по учету и повышать эффективность документооборота, но также экономить трудозатраты предприятия и его материальные ресурсы.

Как правило, разработку учетной политики производят в текущем году, а начинает действовать она с 1 января следующего года. При этом в течение года изменение учетной политики является недопустимым, кроме тех случаев, когда это обуславливается законодательством.

Основные требования к учетной политике:

-полнота - отражение в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности;

-осмотрительность - обеспечение большой готовности к бухгалтерскому учету потерь (расходов) и пассивов, чем возможных доходов и активов (не допуская создания скрытых резервов);

-приоритет содержания перед формой - отражение в бухгалтерском учете факторов хозяйственной деятельности исходя не только из правовой формы, но и из экономического содержания и условий хозяйствования;

-непротиворечивость - тождество данных аналитического и синтетического учета на первое число каждого месяца, а также показателям бухгалтерской отчетности;

-рациональность - рациональное и экономическое ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины предприятия.

Вопрос 59: Приемы анализа пхд (производственно-хозяйственная деятельность).

Приемы анализа производственно-хозяйственной деятельности:

1) детализация (используются основные приемы анализа, разбивка сложного показателя на простые (себестоимость и т.д.))

2) сравнение (сравнение однородных обязательно сопоставимых явлений)

3) расчет средних величин (используется для расчета обобщенных характеристик массовых явлений в деятельности предприятия)

4) группировка (распределение явлений на группы и подгруппы)

5) элиминирование (оценивается влияние фактора на исследуемый показатель)

Способы:

-метод цепных подстановок (используется когда исследуемая зависимость итогового показателя от ряда частных)

-способ разницы (упрощенный вариант предыдущего способа, отличие - при расчете используется не абсолютные показатели, а их отклонение от заданных)

-расчет индексов (для оценки темпов динамики показателей)

Базисные индексы - при сравнении данных за какой-либо период с показателями исходных данных.

Цепной индекс - поочередное сравнение данных отчетного года с предыдущим.

6) балансовый прием - жесткий контроль за качеством (бухгалтерский баланс)

7) экономико-математические приемы