- •Аннотация:
- •Введение:
- •1. Анализ существующих на карьере технологии, механизации и организации производства.
- •1.1 Краткая характеристика горно-геологических условий карьера.
- •Физико-механическая характеристика полезного ископаемого.
- •1.2 Основные параметры системы разработки.
- •1.3 Механизация работ.
- •Перечень горного и транспортного оборудования:
- •1.4 Работа вспомогательных участков и служб.
- •1.5 Организация труда и производства.
- •1.6 Экономические показатели работы участка. Численность персонала участка:
- •Годовые показатели фактической и плановой добычи и их разницы по кварталам за 2011 год:
- •2. Анализ выполнения плана производства и производственные возможности карьера.
- •2.1. Выполнение плана по товарной продукции и её реализации.
- •2.2. Выполнение плана добычных работ за анализируемый период.
- •2.3. Выполнение плана буровых и взрывных работ на карьере за анализируемый период:
- •2.4. Выполнение плана по себестоимости добычи полезного ископаемого.
- •Выход щебня по фракциям:
- •2.5 Расчёт профиля производственной мощности карьера.
- •1) Эксплуатационная производительность экскаватора:
- •2) Эксплуатационная производительность автосамосвала:
- •3) Бурение по руде:
- •4) Производительность пдсу lt-125
- •2.7. Результат анализа.
- •3. Мероприятия по совершенствованию работы карьера. Основная задача:
- •Исходные данные:
- •Расчет увеличения годового производства, путём установки полу стационарной пдсу:
- •II. Затраты на сооружение приёмного бункера:
- •III. Затраты на диз.Топливо:
- •IV. Затраты на заработную плату работникам:
- •V. Затраты на расходные материалы для производства:
- •VI. Затраты на Взрывные работы:
- •VII. Отчисления за земельный и горный отводы:
- •VIII. Амортизация горно-технического оборудования:
- •Полные годовые затраты, калькуляция:
- •Расчет себестоимости щебня за год, при новой проектируемой системе разработки:
- •Вывод по себестоимости продукции:
- •Вывод по пункту 3:
- •4. Технологический график организации работы на уступе.
- •5. Годовой производственный план карьера.
- •5.1. Годовой план производства и реализации готовой продукции.
- •Прайс-лист компании ооо «Карелприродресурс за 1 тонну, в рублях с учетом ндс с 01 июня 2012 г.
- •5.2. Годовой план добычи полезного ископаемого и горно-технические показатели по добычным работам.
- •5.3. Годовой план путевых работ.
- •5.4. Годовой план буровых работ.
- •6. Месячный план участка карьера.
- •Выход щебня разных фракций:
- •146 Тыс.Тонн
- •Реализация щебня за июль:
- •Заключение
- •Список использованной литературы
1.4 Работа вспомогательных участков и служб.
Весь комплекс работ по обслуживанию и ремонту имеющихся машин и механизмов выполняется специализированными сервисными службами компаний Volvo, Metso Minerals, Sandvic, которые производят регулярные осмотры, обслуживание и ремонт имеющейся горной и автотранспортной техники в соответствии с установленными нормами технического обслуживания.
Для доставки необходимых материалов на непосредственные места работы (уступы, забои и тд.) используется подручный транспорт карьера: вахтовка, погрузчик.
Для проведения работ таких как: смена броней, конусов, ротора дробилок на правах аренды привлекается автокран. Его работой руководит непосредственно механик и начальник карьера.
Для поддержания внутрикарьерных дорог в хорошем состоянии используется грейдер. Режим работы грейдера 5 дней в неделю по 8 часов.
Контроль качества продукции осуществляется два раза в неделю: по понедельникам и четвергам приезжает лаборант и проводит отбор проб щебня разных фракций. Производится остановка фабрики и лаборант берёт пробы ровно с 1-го метра конвейера необходимой фракции. На следующий день начальнику карьера приходят результаты анализа щебня.
1.5 Организация труда и производства.
Таблица №5
Показатели режима работы карьера |
Единица измерения |
Виды горных работ |
||
Буровые работы |
Взрывные работы |
Добычные работы |
||
Продолжительность смен |
час |
11 |
8 |
11 |
Число смен в сутки |
смен |
2 |
1 |
2 |
Количество рабочих дней в году |
дней |
350 |
24 |
350 |
Годовой фонд рабочего времени |
час |
7700 |
192 |
7700 |
Так как на +114 горизонт был очищен от вскрышных пород в 2011 году, значит вскрышные и отвальные работы не будут производится в 2012,следовательно мы не будем учитывать затраты на данные процессы в данной курсовой работе.
Так как данный карьер не является «большим», то используются 2-е основные бригады:
Расположенная в карьере:
ПДСУ LT-125
Добычной экскаватор
Погрузчик, задействованный на погрузке горной массы в а/с
Экскаватор на разделке негабарита
2-а автосамосвала, задействованные на доставке щебня из карьера на фабрику
Фабрика:
2-а погрузчика, задействованных на отправке щебня разных фракций на ж/д станцию и в автосамосвалы заказчиков
Дробильщик и пом. дробильщика, управляющие фабрикой
2-а автосамосвала, задействованные на доставке щебня с фабрики на ж/д станцию
Формы и системы оплаты труда:
Используются две основные системы оплаты труда:
Повремённо-премиальная:
Выплачивается при выполнении месячного плана рабочим таких специальностей, как: горный мастер, дробильщики, нач.карьера, электрик.
Повремённая:
Выплачивается вне зависимости от выполнения месячного плана рабочим таких специальностей, как: машинисты погрузчиков, автосамосвалов, экскаваторов и тд.
1.6 Экономические показатели работы участка. Численность персонала участка:
Таблица №6
должность |
Количество людей на данной должности |
машинист погрузчика |
16 |
машинист экскаватора |
8 |
машинист автосамосвала |
16 |
машинист бульдозера |
1 |
машинист грейдера |
1 |
машинист буровой установки |
4 |
машинист бензовоза |
2 |
кладовщик |
1 |
пом.кладовщика |
2 |
дробильщик |
8 |
пом.дробильщика |
8 |
маркшейдер |
1 |
сварщик |
2 |
диспетчер |
1 |
механик |
2 |
горный мастер |
4 |
нач.карьера |
1 |
Общая численность людей, работающих на данном карьере: 78.
Режим работы людей 2 рабочих дня, 2 входных.
Режим работы карьера непрерывный по 2 смены в сутки по 12 часов.