Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпоры ценообразование.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
202.72 Кб
Скачать

25. Цен. Политика предприятия. Себестоимость продукции и система скидок в цен. Политике.

Суть политики состоит в том, чтобы устанавливать на товары (услуги) такие цены и так варьировать ими в зависимости от положения на рынке, чтобы обеспечить намеченный объем прибыли и решать другие задачи предприятия.

Под себестоимостью продукции, работ и услуг понимаются выраженные в ден. форме затраты всех видов ресурсов: основных фондов, природного и промышленного сырья, материалов, топлива и энергии, труда, используемых непосредственно в процессе изготовления продукции и выполнения работ, а также для сохранения и улучшения условий производства и его совершенствования.

Себестоимость включается в цену продукции.

В зависимости от способа отнесения затрат на себестоимость продукции все затраты делятся на прямые и косвенные.

Под прямыми понимают расходы, связанные с изготовлением одного определенного вида изделий. В силу этого на основании первичных документов они могут быть прямо отнесены на себестоимость соответствующих продуктов.

Косвенными называют расходы, связанные с изготовлением нескольких видов изделий или с различными стадиями обработки изделий. Косвенные расходы обычно учитываются по месту их возникновения и распределяются между отдельными видами продукции пропорционально какой-то условной базе.

Система скидок с цен - один из наиболее полезных и гибких инструментов ценовой политики фирмы. Фирмы охотно меняют свои исходные цены с целью вознаграждения потребителей и участников канала сбыта за определенные действия, благоприятно сказывающиеся на финансовом состоянии поставщика.

Типы скидок: 1) За больший объем закупок - мера снижения стандартной продажной цены, которая гарантируется покупателю, если он разово приобретет партию товара с объемом, большим определенной величины. 2) Сезонные - мера снижения цены для потребителей, совершающих внесезонную покупку. 3) За ускорение оплаты (скидка за платеж наличными) - скидка, кот. гарантируется покупателю, если он произведет оплату ранее установленного контрактом предельного срока. 4) Для поощрения продаж - скидка, кот. гарантируется торговым посредникам, если они берут для реализации новые товары, продвижение которых на рынок требует повышенных расходов на рекламу и услуги торговых агентов. 5) Зачеты - товарообменный зачет (уменьшение цены при условии сдачи старого товара), зачет на стимулирование сбыта (вознаграждение дилеров за участие в программах рекламы)

26. Себестоимость продукции и "эффект масштаба". Анализ внешней и внутренне среды при ценообразовании для промышленной фирмы и торгового предприятия.

Под себестоимостью продукции, работ и услуг понимаются выраженные в ден. форме затраты всех видов ресурсов: основных фондов, природного и промышленного сырья, материалов, топлива и энергии, труда, используемых непосредственно в процессе изготовления продукции и выполнения работ, а также для сохранения и улучшения условий производства и его совершенствования.

Себестоимость включается в цену продукции.

Эффект масштаба связан с изменением стоимости единицы продукции в зависимости от масштабов её производства фирмой. Рассматривается в долгосрочном периоде.

Положительный эффект от масштаба происходит, когда при увеличении кол-ва выпускаемой продукции и уровня влияния на рынке, затраты на единицу продукции уменьшаются.

Отрицательный эффект от масштаба обратный положительному эффекту, при котором средние издержки увеличиваются вместе с ростом предприятия.

Вся совокупность факторов внешней среды может быть дифференцирована на две группы: факторы прямого воздействия (факторы микросреды) и факторы косвенного воздействия (факторы макросреды) (рисунок).

прямого воздействия: государство, поставщики, потребители, конкуренты, посредники.

косвенного: экономические, науч-технич., социальные, демографические, политич, природно-климатические, экологические.

Внутренний анализ происходит по следующим направлениям:

1. кадры фирмы, их потенциал, квалификация, интересы и т.п.; 2. организация управления; 3. производство, включающее организационные, операционные и технико-технологические характеристики и научные исследования и разработки; 4. финансы фирмы; 5. маркетинг; 6. организационная культура.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]