
- •Вопрос 1. Социальные и экономические системы в обществе. Их классификация.
- •Вопрос 2 Основные компоненты и функции политических систем. Типология политических систем.
- •3 Вопрос. Практическая значимость исследования соц-эк. И политических процессов.
- •Вопрос 4 Цели, задачи и содержание процесса исследования социально-экономических и политических процессов.
- •5. Сущность, принципы и характерные черты системного подхода.
- •6.Понятие и сущность системного анализа.
- •Вопрос 7 Место и роль системного анализа в решении социально-экономических и политических проблем
- •Вопрос 8. Понятие и внутренняя структура системы.
- •Вопрос 9 Закономерности функционирования систем и их свойства.
- •Вопрос 10 Классификация систем
- •12. Логическая основа системного анализа
- •Вопрос 13 Понятие цели и требования к ее формированию.
- •Вопрос 14 Критерии и их место при проведении системного анализа
- •Вопрос 15 Понятие и особенности методик системного анализа
- •Вопрос 16. Классификация Методов системного анализа.
- •17. Неформальные методы системного анализа.
- •18. Графические методы системного анализа.
- •Вопрос 19 Понятие и сущность экспертных методов
- •Вопрос 20 Индивидуальные методы экспертных оценок
- •Вопрос 21 методы Коллективной экспертизы
- •22. Социальное проектирование как метод исследования
- •23. Методы сбора социологической информации
- •Вопрос 24. Метод построения дерева взаимосвязей.
- •Вопрос 25. Правила и логика построения дерева взаимосвязей.
- •Вопрос 26. Объективные условия разработки и использования сетевых методов.
- •Вопрос 28. Преимущества сетевых методов планирования и управления.
- •Вопрос 29 Понятия и виды сетевых моделей планирования и управления
- •Вопрос 30 Правила построения сетевых моделей
- •Вопрос 31 Временные параметры элементов сетевого графика
- •Вопрос 32 Алгоритмы расчета временных параметров сетевого графика
- •Вопрос 33. Организация процессов разработки и использования сетевого планирования и управления.
- •1.Начальный план (цели) 2.Расчеты по плану (показатели) 3.Окончательный вариант плана
- •6.Новый вариант плана 5.Пересмотр плана 4.Анализ плана 8.Отчетные сведения о ходе работы 7.Внедрени плана 9.План выполнен
- •Вопрос 34 Моделирование как метод исследования. Принципы моделирования
- •Вопрос 35 Понятие и классификация моделей
- •Вопрос 36. Содержание процесса моделирования
- •Вопрос 37 Имитационное моделирование, его место в исследовании и управлении
- •41.Планирование процесса исследования. Состав стадий и этапов разработки и реализации исследования.
Вопрос 1. Социальные и экономические системы в обществе. Их классификация.
Соц.система – множество элементов (индивидов, групп, общностей), находящихся во взаимодействиях, отношениях и образующих единое целое.
Целостность системы обеспечивают: приверженность людей общим ценностям, общая система мотивации действий, возможность человека прогнозировать удовлетворение своих потребностей через организацию.
Условия для образования целостности и поддержания системы в равновесном состоянии:
1.Адаптивная функция – система должна уметь приспосабливаться как к внешней среде, так и к внутренним ситуациям.
2.Целеориентированная – система должна уметь достигать тех целей, которые определяются её стремлением к адаптации.
3.Интегративная функция – для достижения цели система должна обладать внутренним единством, упорядоченностью и устойчивостью.
4. Латентная функция – система должна сохранять устойчивость посредством усвоения людьми норм и ценностей.
Социальные явления и процессы характеризуются наличием социальных связей, носящих трудно наблюдаемый и вероятностный характер.
Соц. связи – совокупность осознанных и неосознанных, необходимых и случайных, устойчивых и спонтанных зависимостей одних соц.объектов от других.
Элементами соц. связей являются:
1.Социальный контакт.
2. Социальные действия.
3. Соц.взаимодействия.
4. Соц.отношения.
5. Соц.институты.
6. Соц.организация – целевая общность, иерархическое соединение элементов которой обуславливается достижением совместных целей. Это соц.система, обладающая конкретной целью, которая объединяет на основе общего интереса индивидов, группы, общности.
Наиболее важным свойством организации является способность получать результат, превышающий сумму индивидуальных результатов её участников, это явление называется синергией.
Если под организацией понимать первичное образование, то на нижнем уровне общества можно выделить следующие типы:
- Деловые организации. Создаются коллективами, предпринимателями и более широкими соц.системами(гос. и местными органами власти, партиями). Участие в них ориентировано на получение доходов.
- Общественные организации. Их цель – обобщение интересов индивидуальных участников.
- Ассоциативные организации. Не являются организациями, но имеют многие их признаки (семья, научная школа, неформальные группы). Для них характерна относительная стабильность состава, иерархия, ролевое распределение. Они строятся на взаимном удовлетворении интересов участников. Цель одного – средство достижения цели другого.
- Поселение. Через соседские связи используются деятельностные способности членов.
По функциональной направленности различают:
- организации, занятые удовлетворением человеческих потребностей (производящие материальные предметы потребления, поставляющие духовные ценности).
- организации, занятые в сфере общественной интеграции (контроль, соц.управление).
Экономическая система – целостное единство производителей и потребителей, находящихся между собой во взаимодействии.
Определяющими элементами ююбой экономической системы являются сферы производства, распределения, обмена и потребления. Также важными элементами являются: социально-экономические отношения, организационные формы хозяйственной деятельности, формы конкретных экономических отношений между субъектами.
Классификация:
1.Формационный подход – при историческом развитии общества одна общественно-экономическая формация заменяется другой, более прогрессивной. Историческое развитие включает 5 формаций: первобытно-общинная, рабовладельческая, феодальная, капиталистическая и коммунистическая. В основе каждой формации лежит определенный способ производства, представляющий единство производительных сил и производственных отношений.
2.Стадийный подход(Уолтер Ростоу) – общественное развитие складывается из 5 стадий: традиционное общество(примитивная техника, господство с/х в экономике), переходное общество(централизованное государство, предпринимательство), стадия сдвига(промышленная революция), стадия зрелости(научно-техническая революция), стадия массового потребления(приоритетная сфера услуг).
3.Цивилизационный подход – историческое движение общества рассматривается как развитие различных этапов цивилизации. Предполагается, что развитие общества – это естественный, эволюционный процесс, главным элементом эконом.системы является человек, с его постоянно растущими потребностями.
4.Информационный подход(Арон, Гэлбрейт) – в качестве критерия классификации используется уровень развития техники, поэтому выделяют индустриальное, постиндустриальное и неиндустриальное общества.
5.По способу организации хозяйственной деятельности. Учитываются следующие признаки: форма собственности и факторы производства, кто и как принимает основные экономичсекие решения, способы координации экономической деятельности. На основе этих критериев выделяют: традиционную, плановую, рыночную и переходную экономику.