- •1. Финансовый менеджмент: эволюция целей, содержание и задачи.
- •2. Объекты и субъекты управления финансами
- •3. Факторы, определяющие особенности организации финансового менеджмента в фирме
- •4. Источники финансовой информации
- •5. Методы экономической диагностика в управлении финансами
- •6. Финансовые показатели фирм и отраслей
- •7. Прогнозирование финансово-хозяйственной деятельности фирмы
- •8. Учет фактора времени в управлении финансами
- •10. Классификация способов определения и начисления процентов, их использование на практике
- •9. Экономическая прибль
- •11 Временная стоимость денежных потоков фирмы с неравными поступлениями
- •12 Сущность и содержание инвестиционных решений
- •13 Методы принятия инвестиционных решений
- •14 Этапы принятия инвестиционных решений
- •15 Критерии эффективности инвестиционных решений
- •16 Классификация инвестиционных проектов
- •17Методы оценки инвестиционных проектов
- •19 Понятие оборотного капитала
- •20 Характеристика основных элементов оборотного капитала
- •21. Цели инвестирования в оборотный капитал
- •22. Управление денежными потоками
- •23. Особенности управления другими составляющими оборотного капитала: дебиторской задолженностью, производственными запасами, ликвидными активами
- •24. Понятие риска и доходности
- •25. Классификация рисков
- •26. Понятие финансового риска
- •27. Модель взаимодействия риска и доходности
- •28. Современная портфельная теория
- •29. Методы оценки и измерения рисков
- •30. Классификация источников финансирования деятельности предприятия
- •1.Банковский кредит.
- •31. Понятие собственного капитала
- •33. Основные способы привлечения заемных средств
- •34. Эффект финансового рычага
- •37. Оптимизация структуры капитала предприятия
- •38. Дивидендная политика и цена фирмы
- •39. Понятие рабочего капитала
- •40 Вопрос
- •41 Вопрос
- •Вопрос 42
- •43 Вопрос
- •44Вопрос???????
- •45 Вопрос
- •46 Вопрос
- •47 Вопрос
- •48 Вопрос?????
- •49 Вопрос
- •50 Вопрос
- •51 Вопрос
- •52 Вопрос
- •40 Вопрос
- •41 Вопрос
- •Вопрос 42
- •43 Вопрос
- •44Вопрос???????
- •45 Вопрос
- •46 Вопрос
- •47 Вопрос
- •48 Вопрос?????
- •49 Вопрос
- •50 Вопрос
- •51 Вопрос
- •52 Вопрос
- •Вопрос 55 Долгосрочное и краткосрочное финансовое планирование
- •Вопрос 56 Бизнес-план как основной документ внутрифирменного планирования
- •Вопрос 57 Задачи и структура бизнес–плана
- •Вопрос 58 Финансовый аспект бизнес-плана
- •Вопрос 59 Прогноз финансовых результатов
- •Вопрос 60 Управление инвестиционными проектами с учетом международного фактора
- •Вопрос 61 Инвестирование средств в зарубежные активы
- •Вопрос 62 Поиск источников финансирования за рубежом
- •Вопрос 63 Значение иностранных инвестиций для российских предприятий
- •Вопрос 64 Рынки валют, факторы их взаимосвязи
- •Вопрос 65 Влияние инфляции на курсы валют и процентные ставки
- •Вопрос 66 Страхование валютных рисков
2. Объекты и субъекты управления финансами
Управление финансами – принятие решений о том, каким образом следует управлять расходованием и поступлением дефицитных денеж.ресурсов на протяжении опред.периода времени.
Объект упр. – фин.ресурсы, т.е. совокупность всех источников денежных средств, аккумулируемых фирмой для осущ. деят-ти(3 вида) и её эк.
Субъект упр. – высший упр.персонал фирмы, спец отделы и службы, проф.фин.менеджеры.
Функции управления финансами предприятия: Управление .активами, инвестициями, капиталом, денеж.потоками, предриним.рисками, предотвращение банкротства
Упр.финансами предполагает реализацию стратегических и тактических решений. На практике перед предприятием стоят задачи оптимизации ресурсного потенциала, т.е. поддержание достаточного ур.ликвидности, и max доходности работы компании, ↑конкурентоспособности.
3. Факторы, определяющие особенности организации финансового менеджмента в фирме
Различается по целому ряду факторов, и каждый из них в той или иной степени влияет на особенности управления конкретной фирмой. Среди таких факторов следует отметить размер предприятия, численность и состав работающих, форму собственности, отрасль деятельности, объем и ассортимент выпускаемой продукции или услуг, организационную структуру предприятия и др.
Наибольшее влияние на определение конкретной организации управления оказывает предприятия, а точнее численность персонала. В зависимости от численности работающих на предприятии имеет свою специфику и менеджмент. В Японии, например, в этой связи, выделяют три уровня управления:
– Неорганизованное управление – соответствует малым предприятиям с численностью работающих до 20 человек. В них отсутствует специальное управленческое подразделение, само управление ведется на элементарном уровне.
– Организованное управление – характерно для предприятий с численностью работающих от 21 до 100 человек. В них имеется специальное управленческое подразделение, способное организованно управлять хозяйством.
– Научно обоснованное организованное управление – соответствует предприятиям с численностью работающих более 100 человек. Н а таких предприятиях имеются хорошо организованные управленческие подразделения, каждое из которых обладает более высокой технологией управления в своей области.
Главным критерием современной системы управления является обеспечение эффективности и конкурентоспособности работы предприятия. Это особенно важно для предприятий малого бизнеса, где без соблюдения этих условий трудно рассчитывать на успех. Организация управления предполагает решение следующих вопросов:
– создание структуры предприятия;
– распределение полномочий.
Одним из инструментов инвестора при осуществлении им капиталовложений служит бизнес-план проекта, который призван дать возможность инвестору сделать комплексную оценку инвестиционного предложения и, в первую очередь, показать, что предлагаемый товар (продукция или услуга) является конкурентоспособным, что для него имеется долгосрочный платежеспособный спрос, что возможна реализация проекта в приемлемые сроки, а также что инвестирование проекта выгодно для инвестора. Грамотная же разработка самого проекта может для малого предприятия оказаться серьезной проблемой в силу отсутствия необходимых знаний и средств на оплату подобной работы.
Важнейшей составляющей финансового менеджмента является оценка финансового положения предприятия, которая представляет собой совокупность методов, позволяющих оценить состояние дел предприятия в ходе изучения результатов его деятельности. Изучение финансового положения должно дать руководству предприятия картину его действительного состояния, а лицам, заинтересованным в его финансовом состоянии, - сведения, необходимые для беспристрастного суждения, например, о рациональности использования вложенных в предприятие дополнительных инвестиций и т.п.
Оценка финансового положения малой фирмы, учитывая небольшой объем бухгалтерской отчетности, установленный для малых предприятий, будет включать ограниченный набор показателей и основываться на данных формы №1 – “Бухгалтерский баланс” и формы №2 – “Отчет о прибылях и убытках”.
Таким образом, правильный выбор стиля и методов управления и грамотное применение механизмов финансового менеджмента позволит малому предприятию добиться долговременных положительных результатов и занять устойчивое положение на рынке конкурентов.
