Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
kursovaya.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
193.02 Кб
Скачать

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧЕРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ВЯТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСТИТЕТ»

ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ

Кафедра экономической теории и управления трудовыми ресурсами

Курсовая работа

По дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

на тему:

Особенности Российского рынка труда

Студентки Шубиной Н. В.

Шифр группы: Уп - 41

Научный руководитель: Фадеева Н.Ю.

Киров

2012

Содержание

Введение...................................................................................................................3

Глава 1. Теоретические аспекты рынка труда......................................................5

1.1 Становление рынка труда.................................................................................5

1.2 Понятие, функции и виды рынка труда...........................................................7

1.3 Трудовые ресурсы, занятость и безработица................................................10

Глава 2. Особенности Российского рынка труда...............................................19

2.1 Формирование рынка труда...........................................................................19

2.2 Современное состояние рынка труда в РФ...................................................22

2.3 Сравнительная характеристика Российского рынка труда с рынками труда других стран...........................................................................................................25

Заключение.............................................................................................................33

Библиографический список..................................................................................35

Приложение

Введение

Рынок труда — сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через него осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок.

Особенность рынка труда и его механизма: объектом купли-продажи на нем является право на использование рабочей силы, знаний, квалификации и способностей к трудовому процессу.

В широком смысле рынок труда — система социально-экономических и юридических отношений в обществе, норм и институтов, призванных обеспечить нормальный непрерывный процесс воспроизводства рабочей силы и эффективное использование труда.

На рынке труда сталкиваются интересы наемных работников и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации (юридические лица) и физические лица. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплата труда. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится безработица — в целом явление негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.

Проблемы рынка труда в России сложны и противоречивы. Здесь проявляются как общие закономерности, имеющие место в разных странах мира, так и специфичные для нашего государства процессы и явления.

Актуальность темы заключается в том, что субъекты российского рынка труда еще только накапливают опыт функционирования в современных экономических условиях. Функционирование рынка труда сопряжено со множеством сложностей, столкновений интересов различных социальных групп.

Цель работы - раскрыть понятие рынка труда, рассмотреть его особенности в России.

Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:

  1. Изучить литературу о рынке труда

  2. На основании теоретического анализа изучения проблемы, систематизировать знания о том, что представляет собой рынок труда

  3. Изучить особенности Российского рынка труда

  4. Сравнить Российский рынок труда с рынками труда стран Западной Европы.

Объектом исследования является рынок труда.

Предметом исследования является рынок труда в России.

В ходе исследования были использованы следующие методы: метод системного анализа, метод описания.

В качестве информационной базы работы были использованы: учебная литература, периодические издания, ресурсы интернета.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]