
- •Особенности Российского рынка труда
- •Содержание
- •Глава 1. Теоретические аспекты рынка труда......................................................5
- •Глава 2. Особенности Российского рынка труда...............................................19
- •Введение
- •1. Теоретические аспекты рынка труда
- •1.1 Становление рынка труда
- •1.2 Понятие, функции и виды рынка труда
- •1.3 Трудовые ресурсы, занятость и безработица
- •2. Особенности Российского рынка труда
- •2.1 Формирование рынка труда
- •2.2 Современное состояние рынка труда в рф
- •2.3 Сравнительная характеристика Российского рынка труда с рынками труда других стран
- •Заключение
- •Библиографический список
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧЕРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ВЯТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСТИТЕТ»
ФАКУЛЬТЕТ УПРАВЛЕНИЯ
Кафедра экономической теории и управления трудовыми ресурсами
Курсовая работа
По дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»
на тему:
Особенности Российского рынка труда
Студентки Шубиной Н. В.
Шифр группы: Уп - 41
Научный руководитель: Фадеева Н.Ю.
Киров
2012
Содержание
Введение...................................................................................................................3
Глава 1. Теоретические аспекты рынка труда......................................................5
1.1 Становление рынка труда.................................................................................5
1.2 Понятие, функции и виды рынка труда...........................................................7
1.3 Трудовые ресурсы, занятость и безработица................................................10
Глава 2. Особенности Российского рынка труда...............................................19
2.1 Формирование рынка труда...........................................................................19
2.2 Современное состояние рынка труда в РФ...................................................22
2.3 Сравнительная характеристика Российского рынка труда с рынками труда других стран...........................................................................................................25
Заключение.............................................................................................................33
Библиографический список..................................................................................35
Приложение
Введение
Рынок труда — сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через него осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок.
Особенность рынка труда и его механизма: объектом купли-продажи на нем является право на использование рабочей силы, знаний, квалификации и способностей к трудовому процессу.
В широком смысле рынок труда — система социально-экономических и юридических отношений в обществе, норм и институтов, призванных обеспечить нормальный непрерывный процесс воспроизводства рабочей силы и эффективное использование труда.
На рынке труда сталкиваются интересы наемных работников и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации (юридические лица) и физические лица. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплата труда. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится безработица — в целом явление негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.
Проблемы рынка труда в России сложны и противоречивы. Здесь проявляются как общие закономерности, имеющие место в разных странах мира, так и специфичные для нашего государства процессы и явления.
Актуальность темы заключается в том, что субъекты российского рынка труда еще только накапливают опыт функционирования в современных экономических условиях. Функционирование рынка труда сопряжено со множеством сложностей, столкновений интересов различных социальных групп.
Цель работы - раскрыть понятие рынка труда, рассмотреть его особенности в России.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
Изучить литературу о рынке труда
На основании теоретического анализа изучения проблемы, систематизировать знания о том, что представляет собой рынок труда
Изучить особенности Российского рынка труда
Сравнить Российский рынок труда с рынками труда стран Западной Европы.
Объектом исследования является рынок труда.
Предметом исследования является рынок труда в России.
В ходе исследования были использованы следующие методы: метод системного анализа, метод описания.
В качестве информационной базы работы были использованы: учебная литература, периодические издания, ресурсы интернета.