1. Место псих.Консульт.В сис-ме оказания мед.Помощи.

Мед модель: здоровье, болезнь, нормы, патологии, врач-больной (с целью снятия симптомов болезни)

Псих.модель: псих.затруднения, псих.проблемы, псих.адаптация. Нет мед.болезней.

Терапевт-консультант-психолог-клиент

Цель: адаптация. Развитие опр.навыков, модель взаимодействия — измен.подтвергается и клиент, и консультант.

Психолог:

Его инфа не является личностно-ориентированной. Инфа о всех людях.

Обучение — получение навыков (тренинги, семинары).

Психодиагностика: скорость реакции, психодиагн.памяти, речи, мышления.

Прямые действия. Опред. Какого рода помощь нужна → направление клиента к нужному специалисту.

Для реализации терапевтич. Помощи требуются спец. Отношения.

Глубинное конс-е и поверхностная терапия.

Отличия м/у терапией и консульт-ем:

Определяющие аспекты;

неопределяющие аспекты.

Определяющие отличия:

а) Глубина воздействия (на личн.структуры); В консуль-е — навыки, умения;

б) Показания к применению:

- Т. - глубин. Внутриличн.,встроенные проблемы;

- К. - проблемы клиента носят ситуативный, внешний характер (изм.внешней среды приводит к понижению адаптации).

в) Результат/исход терапевт.работы:

- Т. - глубин. Переструктуирование личности;

- К. - формир-е и развитие навыков и умений.

Неопределяющие отличия:

1) Длительность:

- Т. - более длит.процесс (более 10-15 встреч);

- К. - до 10-15 встреч.

2) Хар-р процесса изменений:

- Т. Изм. Происодят непосредст. В кабинете терапевта;

- К.последствия несут отсроченный хар-р. (бывает и наоборот)

3) Хар-р терапевтических отношений:

- Т. Приведенеа к парадигме (теория) — выстраиваются по опр.правилам;

- К. - часто использ.смешанные модели

2. Этические основы работы консультанта:

Кодекс психолога;

Кодекс Британской Ассоциации Психологов

IPI (америк);

Кодекс консультанта

Основные правила:

Принцип конфиденциальности. Об этом сообщается клиенту до начала работы. Если его инфа использ.,то из нее убираются все маркеры, по ктр его личность можно узнать клиента.

Правило психопрофилактич.представления инфы. → передача инфы третьим лицам в переработанном виде (в форме регистрации).

В каких случаях псих.может выдать инфу:

Высокий риск гетероагрессии;

Высокий риск аутоагрессии (направление агрессии на самого себя)

Задачи: - понять насколько клиент опасен;

- оказание помощи;

- понять, кто еще помимо нас может помочь клиенту.

В отечест. Псих. Практике с т.зр.эриспруденции, психолог явл просто гражданином → у него нет правила отказаться от свидетельских показаний в пользу близких людей и родственников.

- осознание, что еще нужна помощь.

Анонимность. Это мб направлено на психолога и на клиента.

Принцип соблюдения границ.

Виды:

Границы профессиональной конфиденциальности.

(формально — диплом, повышение квалиф.,сертификаты)

(неформа.аспекты — внутрен.профессионализм, самосознание)

Г.пространственно-временные

а) место, где реализ.консультирование;

б) стабильное место;

в) длительность сессии;

г) регулярность (45-50 мин, от 1 до 7 раз в неделю)

Ролевые границы

Роль консультанта — несет ответственность за построение ролевых отношений.

Роль пациента.

Личностные границы (взаимосвязь с ролевыми границами)

Самораскрытие личности консультанта,

Нарушение физ.контакта (сокращ.дистанции, тактильный контакт),

На заметку: а) дети, подилый люди склонны сокращать границы,

б) мужчины увелич.дистанцию, женщины сокращ.,

в) уверенные в себе люди сокращают, неуверенные-увелич.

Проявление личностного интереса;

Выражение личностн.оценки;

Апелляцияку к своей жизни;

Выражение эмоций;

Сплетни, внешние события.

Все это выше перечис.мб получено с помощью терапевтич.приемами, ктр психолог может воспользоваться.

НО есть 4 условия:

К-т должен осозн., что он делает;

К-т должен осозн., как он это делает ( регуляция контроля);

К-т должен осозн., в какой момент он это делает (своевременность);

К-т должен осоз., зачем он это делает.

Принцип безопасности

К-т дб в постоянно зоне комфорта. Однако невозможно держать клиента в постоянной зоне комфорта. К-т нацелен на помощь клиенту.

У к-та не дб личн.проблем. Если проблемы есть, то следует опред.общее состояние и понять, повлияют ли они на терапевт.кон-та.

Необходимо поддерживать связь с професионал.сообществом, общаться с супервизором.

Повышение квалификации.

Профессиональная деятельность психолога-консультанта характеризуется его особой ответственностью перед клиентом за те рекомендации, которые он предлагает клиенту.

2. Практическая деятельность психолога-консультанта должна опираться на соответствующие морально-этические и юридические основы.

3. Деятельность психолога-консультанта направлена на достижение исключительно гуманных целей, предполагающих снятие каких бы то ни было ограничений на пути интеллектуального и персонального (личностного) развития клиента.

4. Свою работу психолог-консультант строит на основе безусловного уважения достоинства и неприкосновенности личности клиента. Психолог-консультант уважает основополагающие человеческие права, определяемые всеобщей Декларацией прав человека.

5. В работе с клиентами психолог-консультант руководствуется принципами честности и открытости (искренности). Вместе с тем он должен быть осмотрителен в советах и рекомендациях клиенту.

6. Психолог-консультант обязан ставить в известность коллег, членов своих профессиональных объединений о замечаемых им нарушениях прав клиента, о случаях негуманного отношения к клиентам.

7. Психолог-консультант имеет право оказывать лишь такие услуги клиентам, для которых он имеет необходимое образование, квалификацию, знания и умения.

8. В своей работе психолог-консультант должен применять только апробированные методики, отвечающие современным общенаучным стандартам.

9. Обязательной составной частью работы психолога-консультанта является постоянное поддержание на высоком уровне своих профессиональных знаний и умений.

10. В случае вынужденного применения психологических методик и рекомендаций, не прошедших достаточной апробации, не полностью отвечающих научным требованиям, психолог-консультант должен об этом предупреждать своих клиентов и быть весьма осторожным в своих выводах.

11. Психолог-консультант не имеет права разглашать или передавать третьим лицам данные о своих клиентах или о результатах консультирования.

12. Психолог-консультант обязан препятствовать использованию методов психологического консультирования и психологического воздействия на людей некомпетентными лицами, профессионально не подготовленными людьми, а также предупреждать об этом тех, кто пользуется услугами таких «специалистов».

13. Психолог-консультант не имеет права передавать некомпетентным лицам методы психологической работы с клиентами.

14. Психологу-консультанту следует соблюдать осторожность, чтобы не вызывать необоснованных надежд и ожиданий со стороны клиента, не давать ему обещаний, советов и рекомендаций, которые нельзя будет выполнить.

15. Психолог-консультант несет личную ответственность за хранение в тайне информации, касающейся клиентов.

Соблюдение всех этих правил или этических норм является обязательным в практической работе психолога-консультанта.