Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ШПОРЫ-Хоз.право.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
342.88 Кб
Скачать

18. Понятие и виды предприятий, теория "персонификации предприятий" ("хозяйственного органа").

Доминирующее место среди субъектов хозяйствования принадлежит предприятиям.

Понятие «предприятие» является обобщающим. Оно, во-первых, определяет предприятия как субъекты хозяйственного права в отношении всех форм и видов собственности в Украине (организационные формы и виды предприятий). Во-вторых, это понятие общеотраслевым, то есть вообще определяет промышленные (фабрики, заводы, шахты), строительные, транспортные, сельскохозяйственные, торговые и другие предприятия.

Согласно ч. 1 ст. 62 ГК предприятие - это самостоятельный субъект хозяйствования, созданный компетентным органом государственной власти или органом местного самоуправления, или другими субъектами для удовлетворения общественных и личных потребностей путем систематического осуществления производственной, научно-исследовательской, торговой, другой хозяйственной деятельности в порядке, предусмотренном ГК и другими законами.

Итак, во-первых, предприятие является самостоятельным субъектом. Самостоятельность в принятии хозяйственных решений является одной из основных и необходимых условий деятельности предприятия как товаропроизводителя. Юридический аспект такого определения состоит в том, что предприятие при осуществлении своей хозяйственной деятельности имеет право по собственной инициативе принимать любые решения, которые не противоречат законодательству Украины.

Во-вторых, закон определяет, что предприятие - это предприятие. Суть определения «предприятие» заключается в том, что предприятие является товаропроизводителем, трудовой коллектив которого на профессиональной основе (промысел) производит и реализует свой товар с целью получения прибыли. Как хозяйствующий субъект предприятие осуществляет производственную, научно-исследовательскую, торговую и иную хозяйственную деятельность. Как правило, предприятия относятся к коммерческим, направленных на прибыль, организаций (в отличие от неприбыльных организаций - религиозных, объединений граждан и т.п.), хотя могут создаваться и для некоммерческой деятельности (ч. 2 ст. 62 ГК).

Предприятия могут создаваться как для осуществления предпринимательства, так и для некоммерческой хозяйственной деятельности. Оно является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием и идентификационным кодом. Предприятие не может иметь в своем составе других юридических лиц.

Предприятия могут быть различных видов и организационно-правовых форм. Согласно ст. 63 ГК Украины, предприятия классифицируются по различным признакам:

1. Независимо от форм собственности в Украине могут действовать предприятия таких видов: частное предприятие, действующее на основе частной собственности граждан или субъекта хозяйствования (юридического лица), предприятие, которое действует на основе коллективной собственности (предприятие коллективной собственности); коммунальное предприятие, действует на основе коммунальной собственности территориальной общины; государственное предприятие, которое действует на основе государственной собственности, предприятие, основанное на смешанной форме собственности (на базе объединения имущества разных форм собственности).

2. По критерию наличия в уставном фонде предприятия иностранной инвести ¬ ции и размера последней ч. 2 ст. 63 ГК различает: предприятия с иностранными инвестициями (в уставном фонде такого предприятия иностранная инвестиция должна составлять не менее 10%); иностранные предприятия (в уставном фонде предприятия иностранная инвестиция составляет 100%).

3. Зависимости от количества работающих и объема валового дохода от реализации продукции за год, согласно ч. 7 ст. 63, предприятия могут быть могут отнесены к малым предприятиям, средним или крупным предприятиям:

• малыми (независимо от формы собственности) признаются предприятия, в которых среднесписочная численность работающих за отчетный (финансовый) год не превышает 50 человек, а объем валового дохода от реализации продукции (работ, услуг) за этот период не превышает суммы, эквивалентной 500 тыс. евро по среднегодовому курсу Национального банка Украины относительно гривны;

• крупными предприятиями признаются предприятия, в которых среднесписочная численность работающих за отчетный (финансовый) год превышает 1000 человек, а объем валового дохода от реализации продукции (работ, услуг) за год превышает сумму, эквивалентную 5 млн. евро по среднегодовому курсу Национального банка Украины относительно гривны;

• все остальные предприятия считаются средними (среднесписочная численность работающих за отчетный год от 50 до 1000 человек, объем валового дохода от реализации продукции (работ, услуг) за год в рамках гривневого эквивалента суммы от 500 тыс. евро до 5 млн. евро по среднегодовому курсу Национального банка Украины относительно гривны).

• В зависимости от способа образования (учреждения), формирование уставного фонда и порядка управления предприятием различают унитарные предприятия и корпоративные предприятия (части 3-5 ст. 63 ГК Украины)

• унитарное предприятие создается одним учредителем, который выделяет необходимое для того имущество, формирует в соответствии с законом уставный фонд, не разделенный на доли (паи), утверждает устав, распределяет доходы, непосредственно или через руководителя, который им назначается, руководит предприятием и формирует его трудовой коллектив на принципах трудового найма, решает вопрос реорганизации и ликвидации предприятия. Унитарными являются предприятия государственные, коммунальные, предприятия, основанные на собственности объединения граждан, религиозной организации или на частной собственности учредителя;

• корпоративное предприятие создается, как правило, двумя или более учредителями по их совместному решению (договору), действует на основе объединения имущества и / или предпринимательской или трудовой деятельности учредителей (участников), их общего управления делами, на основе корпоративных прав, в том числе через органы, создаваемые ими, участия учредителей (участников) в распределении доходов и рисков предприятия. Корпоративными являются кооперативные предприятия, предприятия, которые создаются в форме хозяйственного общества, а также другие предприятия, в том числе основанные на частной собственности двух или более лиц.

Предприятия, использующие закрепленное за ними имущество на праве хозяйственного ведения или оперативного использования, являются зависимыми от собственника имущества (учредителя) предприятия. Однако и предприятия-владельцы, несмотря на наличие у них имущества на праве собственности, могут оказываться в организационной и / или экономической зависимости от другого субъекта. Указанное обстоятельство обусловило еще одну классификацию предприятий, закреплена в ст. 126 ГК Украины: по критерию зависимости от другого предприятия или возможности влияния на другое предприятие различают ассоциированные предприятия двух видов: зависимое предприятие (контрольным пакетом акций или соответствующей долей в имуществе или голосов на общем собрании которого владеет другой субъекта хозяйствования); контролирующее предприятие (предприятие, оказывает решающее влияние на другое предприятие через владение контрольным пакетом акций или соответствующей долей в имуществе зависимого предприятия, или на основании владения большинством голосов в общем собрании или в других органах управления зависимого предприятия).

Создатели и сторонники теории "персонификации предприятия" видят в владельцу предприятия только "первого слугу предприятия". Французский юрист М. Деспакс в работе "Предприятие и право" стремится доказать, что предприятие имеет свои собственные интересы, отличные от интересов его владельца, и последний вынужден уступить часть своих благ для обеспечения надлежащего функционирования предприятия. Правомочия собственника предприятия, считает Деспакс, является скорее теоретическими, так как многочисленные законодательные ограничения, прежде налоговые, затрудняют использование имущества предприятия его собственником по своему усмотрению.

Практическая цель этой теории - ограничить ответственность владельца предприятия за долги последнего размерами имущества самого предприятия. Однако для достижения ее в западных странах используются уже апробированные конструкции, в том числе институт юридического лица в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью, доверительной собственности. Как мы уже убедились, современное гражданское право государств Запада легализовало и компанию одного лица, также широко используется в указанных целях.