9. Робочий час і час відпочинку за трудовим законодавством.

Робочий час — це встановлений законом, колективним договором чи угодою сторін період, протягом якого працівники зобов'язані виконувати роботу, обумовлену трудовим договором. Необхідна тривалість робочого часу працівника відображає норму його робочого часу та обчислюється кількістю годин, які працівник повинен відпрацювати протягом певного календарного періоду.

Час відпочинку — час (перерва для відпочинку і харчування, вихідні, святкові дні), протягом якого працівники вільні від обов’язку працювати і вправі використовувати його на свій розсуд.

10. Класифікація органів виконавчої влади

Органи державної виконавчої влади класифікуються за такими критеріями:

• за масштабом діяльності;

• за обсягом компетенції;

• залежно від порядку рішення підвідомчих(єдиноначальні й колегіальні)

•залежно від предмета спрямованості компетенції

• за місцем у державно-управлінській ієрархії.

• за порядком утворення;

Залежно від територіального масштабу діяльності органи виконавчої влади розділяють на чотири групи: центральні, органи виконавчої влади Автономної Республіки Крим (далі - АРК), міжтерриториальні, місцеві.

Центральними є ті органи виконавчої влади, компетенція яких поширюється на всю територію України (Кабінет Міністрів України, міністерства, державні).

До органів виконавчої влади АРК відносіться: Рада міністрів АРК, міністерства, республіканські комітети. Вони здійснюють загальне або галузеве управління або виконують спеціальні функції державного управління об'єктами, розташованими на території АРК, у рамках компетенції, певною Конституцією й законами України, Конституцією АРК.

Міжтерриториальні органи забезпечують галузеве управління або здійснення спеціальних функцій на відповідній частині території України (наприклад, військові підрозділи, митниці)

До місцевих органів виконавчої влади відносіться ті, повноваження котрих поширюються на територію певної адміністративно-територіальної одиниці. Вони виконують завдання загального управління й координації або функції відповідних центральних органів виконавчої влади на території певної області, району, міста. Це місцеві державні адміністрації, місцеві органи міністерств і інших центральних органів виконавчої влади, наприклад, Харківська обласна державна адміністрація, Управління Міністерства внутрішніх справ України по Харківській області.

Залежно від обсягу і характеру компетенції органи виконавчої влади діляться на органи загальної, галузевий, спеціальної (функціональної) і предметної компетенції.

Органи загальної компетенції- це органи, які здійснюють державне управління й координацію всіх або більшості підлеглих або підконтрольних їм органів галузевої або функціональної компетенції. (Кабінет Міністрів України, Рада міністрів АРК, місцеві державні адміністрації.)

Органи галузевої компетенції реалізують державну політику у відповідній галузі. (Міністерство оборони, Міністерство утворення й науки, Державний комітет України по водному господарству й ін.), а також місцеві органи цих міністерств, інших центральних органів виконавчої влади.

Органи спеціальної компетенції забезпечують реалізацію державної політики в певній сфері, здійснюють посібник з питань, що мають загальний характер для всіх або багатьох галузей господарства, соціально-культурного будівництва.

Органами предметної компетенції є адміністрації державних підприємств, установ, що керують діяльністю відповідних підприємств, установ.