- •Этика как наука о морали
- •Структура и функции морали.
- •3. Предмет этики (изменение с течением времени)
- •4.Категории этики
- •5. Этапы становления этики (предэтика, этическое просвещение, классика)
- •6. Этические воззрения в Древней Индии
- •7. Нравственное содержание буддизма
- •8. Этические позиции Конфуция
- •9. Античная этика
- •10. Гуманизм Ренессанса
- •11. Этика Просвещения
- •13. Категорический императив и.Канта
- •14.Ф.Ницше: генеалогия морали.
- •15. Этика православия
- •16. Ислам и нравственность
- •17. Этика материализма
- •18. Этика экзистенциализма
- •19. Метаэтика
- •20. Понятие профессии. Основные элементы профессиональной этики.
- •21. Функции профессиональной морали в обществе
- •22. Категории профессиональной этики
- •23.Кодексы профессиональной этики.
- •24. Административная этика
- •25. Категории административной этики
- •26. Государственная и муниципальная служба
- •28. Этические требования к личности госслужащего
- •29. Принципы профессиональной этики государственного служащего
- •30. 4 Группы нравственных требований к государственным служащим
- •31. Функции государственной службы
- •32. Этика структуры и этика нейтралитета
- •33.Соотношение права и морали
- •34. Роль права в формировании и развитии этики государственной службы
- •35. Политика и государственная служба
- •36. Этические принципы и нормы поведения государственных служащих
- •37. Политическая нейтральность государственной службы
- •38.Правила публичного комментирования чиновником государственной политики.
- •39. Совершенствование профессиональной этики служащих как мировая тенденция
- •40. Опыт западных стран по отношению к проблемам этического регулирования государственных служащих (сша, Канада, Великобритания).
- •41. Кодексы поведения государственных и муниципальных служащих.
- •Глава II: Правила добросовестного служебного поведения
- •42. Органы контроля за соблюдением моральных норм. Этические комитеты, комиссии
- •43. Аномалии государственного и муниципального управления.
- •44.Бюрократия и бюрократизм как феномен управленческого процесса. Преодоление бюрократизма в системе государственной и муниципальной службы.
- •45. Понятие и природа коррупции. Моральный аспект проблемы коррупции
- •46. Меры противокоррупционной защиты государственной службы
40. Опыт западных стран по отношению к проблемам этического регулирования государственных служащих (сша, Канада, Великобритания).
41. Кодексы поведения государственных и муниципальных служащих.
Глава II: Правила добросовестного служебного поведения
Честность
Беспристрастность
Справедливость
Корректность
Общественное доверие
Лояльность
Ответственность
Права и законные интересы граждан
Честь и достоинство
Правила антикоррупционного поведения:
Коррупционно опасное поведение- Ситуации, создающие возможность нарушения установленных для государственного служащего ограничений и порождающие их поведение (действия или бездействие государственного служащего) признаются коррупционно опасными.
Конфликт интересов- 1. Конфликт интересов возникает, когда государственный служащий имеет личную заинтересованность, которая влияет или может повлиять на объективное и беспристрастное исполнение им своих служебных обязанностей.
Личной заинтересованностью государственного служащего признается любая выгода непосредственно для него или для его семьи и родственников, а также для других граждан или организаций, в отношении которых он имеет любое финансовое (денежное) или гражданское (в том числе политическое) обязательство.
Подарки- Государственный служащий не должен ни просить, ни принимать подарки
Отношение к ненадлежащей выгоде- Если государственному служащему предлагается ненадлежащая выгода, то с целью обеспечения своей безопасности он обязан принять следующие меры:
– отказаться от ненадлежащей выгоды;
– попытаться установить лицо, сделавшее такое предложение;
42. Органы контроля за соблюдением моральных норм. Этические комитеты, комиссии
Общественный контроль соблюдения государственными служащими должной морали осуществляется посредством обращения граждан в соответствующие, предусмотренные законом, государственные органы, через политические и другие общественные организации, средства массовой информации, в том числе и посредством созданных при Федеральной антимонопольной службе и при территориальных органах ФАС России Общественно-консультативных советов.
43. Аномалии государственного и муниципального управления.
Нормальное состояние и отклонения государственной службы. Моральный аспект генезиса аномалий государственной службы. Бюрократия и бюрократизм как феномен управленческого процесса. Нравственно негативная роль бюрократизма. Преодоление бюрократизма в системе государственной службы. Моральный аспект проблемы коррупции. Понятие и природа коррупции. Социальные факторы нравственного выбора в пользу коррупции. Меры противокоррупционной защиты государственной службы. Карьера и карьеризм. Среда формирования служебного карьеризма. Аномальная продукция карьеризма в системе государственной службы. Преодоление карьеризма. Моральный конфликт в государственной службе. Феномен морального конфликта. Специфика и содержание моральных конфликтов на государственной службе. Социальная ответственность государственной службы. Состояние и процесс ответственности. Ответственность государственных служащих.