
- •Этика как наука о морали
- •Структура и функции морали.
- •3. Предмет этики (изменение с течением времени)
- •4.Категории этики
- •5. Этапы становления этики (предэтика, этическое просвещение, классика)
- •6. Этические воззрения в Древней Индии
- •7. Нравственное содержание буддизма
- •8. Этические позиции Конфуция
- •9. Античная этика
- •10. Гуманизм Ренессанса
- •11. Этика Просвещения
- •13. Категорический императив и.Канта
- •14.Ф.Ницше: генеалогия морали.
- •15. Этика православия
- •16. Ислам и нравственность
- •17. Этика материализма
- •18. Этика экзистенциализма
- •19. Метаэтика
- •20. Понятие профессии. Основные элементы профессиональной этики.
- •21. Функции профессиональной морали в обществе
- •22. Категории профессиональной этики
- •23.Кодексы профессиональной этики.
- •24. Административная этика
- •25. Категории административной этики
- •26. Государственная и муниципальная служба
- •28. Этические требования к личности госслужащего
- •29. Принципы профессиональной этики государственного служащего
- •30. 4 Группы нравственных требований к государственным служащим
- •31. Функции государственной службы
- •32. Этика структуры и этика нейтралитета
- •33.Соотношение права и морали
- •34. Роль права в формировании и развитии этики государственной службы
- •35. Политика и государственная служба
- •36. Этические принципы и нормы поведения государственных служащих
- •37. Политическая нейтральность государственной службы
- •38.Правила публичного комментирования чиновником государственной политики.
- •39. Совершенствование профессиональной этики служащих как мировая тенденция
- •40. Опыт западных стран по отношению к проблемам этического регулирования государственных служащих (сша, Канада, Великобритания).
- •41. Кодексы поведения государственных и муниципальных служащих.
- •Глава II: Правила добросовестного служебного поведения
- •42. Органы контроля за соблюдением моральных норм. Этические комитеты, комиссии
- •43. Аномалии государственного и муниципального управления.
- •44.Бюрократия и бюрократизм как феномен управленческого процесса. Преодоление бюрократизма в системе государственной и муниципальной службы.
- •45. Понятие и природа коррупции. Моральный аспект проблемы коррупции
- •46. Меры противокоррупционной защиты государственной службы
28. Этические требования к личности госслужащего
Первое основание – продукт деятельности госслужащего субъективен и зависит от профессионализма субъекта деятельности.
Второе основание – продукт деятельности госслужащего объективен и имеет общественно значимый характер. Государство живет правосознанием людей, а существенной чертой правосознания является способность к самоанализу, самосовершенствованию, самоуправлению, к развивающей деятельности.
Госслужащий любого уровня власти должен опираться на содержание верхнего уровня правосознания – менталитет.
Госслужащий должен руководствоваться принципами служебного поведения, среди которых главным является принцип служения не государству, а гражданам и обществу.
29. Принципы профессиональной этики государственного служащего
Принцип гуманизма:
Принцип уважительного отношения к каждой личности, понимания ее неповторимости, самодостаточной ценности.
Принцип оптимизма:
Госслужащему не просто выполнять свои обязанности без веры в то, что его усилия, его труд, как принимаемые, так и выполняемые им решения способствуют развитию государства, укреплению принципов демократии, законности и правопорядка.
Принцип патриотизма:
Любовь к Родине не может сочетаться с пренебрежительным отношением к другим странам, другим народам. Истинный патриотизм включает в себя конструктивное отношение к достижениям других народов.
30. 4 Группы нравственных требований к государственным служащим
Исполнительская дисциплина(порой зависит и жизнь человека)- Дисциплинированность, внимательность, исполнительность, пунктуальность, педантичность и законопослушность - эти качества характеризуют исполнительскую дисциплину.
Соблюдение принципов государственной службы.- Постоянная готовность выступить на защиту Конституции, федеральных законов и
Честная служба государству. - Стремление найти и использовать наиболее эффективные и экономичные способы выполнения государственных задач и функций. Никогда не использовать никакую информацию, полученную конфиденциально во время исполнения своих должностных обязанностей, как средство получения личной выгоды; не использовать полномочия для своей выгоды
Эффект аквариума- Из этого следует, что государственная служба – это не только профессия, но и образ жизни.
31. Функции государственной службы
Правоприменительная - реальное претворение в жизнь Конституции РФ, законов и иных нормативных правовых актов государства.
Правотворческая - разработка и принятие нормативных актов. Государственная гражданская служба проявляет себя также в процессе подготовки законов в Федеральном Собрании и парламентах субъектов РФ.
Правозащитная - обеспечение прав и свобод граждан.
Регулирующая - разработка и реализация государственной политики во всех областях жизни общества. Государственная гражданская служба проявляет себя при подготовке разнообразных конкретных программ государственной деятельности, принятии всех основополагающих политических решений и при их реальном осуществлении.
Организационная - обеспечение практической реализации компетенции государственных органов, внутренней согласованности, их стабильного функционирования и эффективного влияния на процессы в обществе.