Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
хуй.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
276.99 Кб
Скачать
  1. Понятие производственной и организационной структуры фирмы. Виды подразделений.

  • Подразделения предприятия, их состав, распределине функций между ними формируют производственную структуру предприятия

  • Определенная взаимосвязь людей в организации образует организационную структуру.

Существуют подразделения основного производства и обслуживающие

  • основным производственным звеном предприятия обычно является цех. Цех - помещение, где размещены станки другое оборудование предназаначенное для выполнения опредеенных работ а также коллектив людей которые выполняют определенную работу. у Цеха есть руководитель бригады и у каждой бригады бригадир.

  • бригады бывают специализированными и комплексными

  • процессы производства делятся на непрерывные и дискретные.

  • существует массовое производство серийное и единичное.

  • разделение труда. специализауия предприятий делится на: предметную специализацию, подетальную и стадийную.

  1. Понятие менеджмента и основные функции управления фирмой.

  • менеджмент - целенаправленное воздействие на людей в процессе экономических отношений т.е. в процессе производства обмена и распределения благ.

  • функции - совокупность существенных свойств системы обусловливающих ее способность совершать действия.

  • по файолю функции - планирование организация мотивация контроль

  • планирование. план - заранее разработанная система мероприятий определяющая последовательность их провдеения для достижения намеченной цели. плнирование - процесс выроботки целей и разработки сисетмы мероприятий для их достижения.

  • анализ - существует ретроспективный анализ и перспективный

  • прогнозирование.

  • целеполагание - (упомянуть про дерево целей)

  • сисетемы планирования: директивная (прямые указания) индикативная (определяются основные плановые показатели)

  • принципы планирования: научность, единство экономического и политического подходов, непрерывность, комплексность, сбалансированность и пропорцианальность.

  • методы планирования. балансовый метод (соотносим имеющиеся и требуемые ресурсы) норматтвный (обусловлен нормативами нормами законами и т д) програмно-целевой (составляем план исходя из цели) аналитический (на основе выделенный в течение анализа тенденций) эконом-матем (на базе мат моделей, если умножать мультипликативно если складывать то аддитивно) реактивная (оринтируемся на прошлое состояние) инактивная (сохраняем существуеющие состояние) преактивная (изменяем внешние условия)

  • существуют долгосрочные/стратегические краткосрочные/тактические оперативно-календарные/текущие и бизнес планы

  • организация. организация управления - внутрення упорядочность и согалсованность меду элементами процессами и действиями системы.

  • существуют иерархическая или бюрократическая структура управления и органический тип

  • мотивация. существует содержательная (определение потребности) и процессуальные теории мотивации (на психологии)

  • контроль. предварительный текущий и заключительый контроль

  1. Понятие эффективности производственно-хозяйственной деятельности. Показатели и методика их определения.

  • эффективность - соотношение результатов и затрат

  • показатель - отражение состояния

  • эк. эффективность. - получение максимума возможных благ от имеющихся ресурсов.

  • эффективность можно оценить логически (когда нет цифр) и математически

  • прямые показатели. отвечают на вопрос сколько единиц результата получают с единицы затрат. (отдача) Р/З

  • обратные показатели. сколько необходимо едениц затрат для получения единицы результата. (емкость) З/Р

  • часто соствляют матрицу показателей эффективности.

  1. -11Понятие планирования и прогнозирования. Системы планирования и виды планов и ориентация плановой работы.

  • планирование. план - заранее разработанная система мероприятий определяющая последовательность их провдеения для достижения намеченной цели. плнирование - процесс выроботки целей и разработки сисетмы мероприятий для их достижения.

  • анализ - существует ретроспективный анализ и перспективный

  • прогнозирование.

  • целеполагание - (упомянуть про дерево целей)

  • сисетемы планирования: директивная (прямые указания) индикативная (определяются основные плановые показатели)

  • принципы планирования: научность, единство экономического и политического подходов, непрерывность, комплексность, сбалансированность и пропорцианальность.

  • методы планирования. балансовый метод (соотносим имеющиеся и требуемые ресурсы) норматтвный (обусловлен нормативами нормами законами и т д) програмно-целевой (составляем план исходя из цели) аналитический (на основе выделенный в течение анализа тенденций) эконом-матем (на базе мат моделей, если умножать мультипликативно если складывать то аддитивно) реактивная (оринтируемся на прошлое состояние) инактивная (сохраняем существуеющие состояние) преактивная (изменяем внешние условия)

  • существуют долгосрочные/стратегические краткосрочные/тактические оперативно-календарные/т екущие и бизнес планы