Задания для практических занятий

( по разделам)

Государственные финансы

Задача 1

Условная мощность больницы – 300 коек. В том числе:

Терапевтических – 90,

Гастроэнтерологических – 40,

Хирургических – 35,

Кардиологических – 45,

Детских – 50,

Прочих – 40.

Норма обслуживания:

- на одну должность врача – 25 терапевтических, гастроэнтерологических и прочих; 20 хирургических, кардиологических, детских.

- на одну должность среднего медперсонала - 30 терапевтических, гастроэнтерологических и прочих; 25 хирургических, кардиологических, детских.

- на одну должность младшего медперсонала – 40 коек.

Согласно тарификационного списка средняя тарифная ставка составляет:

Врача – 257000 руб.

Среднего медперсонала – 178000 руб.

Младшего медперсонала – 134000 руб.

Требуется определить:

1. Число должностей врачей и медперсонала.

2. Годовой фонд оплаты труда.

Задача 2.

На начало планового года количество коек по отделениям больницы составило:

Терапевтических – 150,

Хирургических – 80,

Урологических – 40,

Детских – 55,

Прочих – 70.

С 1 июля начинает функционировать корпус родильного отделения на 42 койки.

С 1 октября планируется ввести кардиологический корпус на 50 коек.

С 1 мая закрывается корпус больницы, где располагаются на 55 детских и 50 терапевтических коек.

Норма расходов на питание и медикаменты

Типы коек	Норма расходов на питание, руб.	Норма расходов на медикаменты, руб.
Терапевтические	1860	1730
Хирургические	2010	2680
Урологические	1980	1880
Детские	2150	1990
Прочие	1850	1630

Число дней функционирования койки в году:

Терапевтических – 315,

Хирургических – 335,

Урологических – 337,

Детских – 350,

Прочих – 330.

Средняя продолжительность пребывания больного в стационаре принятая в плане – 21 дней.

Требуется определить.

1. Количество коек на конец года всего и по профилям.

2. Среднегодовое количество коек всего и по профилям.

3. Число койко-дней по больнице в целом и по отделениям.

4. Среднее число дней функционирования койки в году в целом по больнице.

5. Число оборотов койки в год по больнице в целом.

6. Расходы на медикаменты и питание по больнице на планируемый год.

Задача 3.

Определить количество должностей среднего медицинского персонала, необходимое для обеспечения работы круглосуточных медицинских постов в специализированной больнице на 270 коек, если норма обслуживания одной медсестры 30 коек.

Задача 4.

Определить число должностей врачей в районной поликлинике на основании следующих данных:

В районе проживают 65000 жителей.

Среднее количество обращений к врачу – 8 раз в год.

Норма приема больных врачом – 5 человек в час.

Задача 5

Деятельность библиотеки характеризуется следующими показателями деятельности за годы, предшествующие планируемому:

Показатель деятельности	2003 год	2004 год	2005 год
Объем книжного фонда, экз.	146800	149100	158400
Количество читателей, чел.	13560	13940	14320
Число книговыдач	198620	203460	206480

В планируемом году подлежит списанию 2610 экземпляров.

Норматив книгообеспеченности на одного читателя – 13 экземпляров.

Потребность в книгах для доведения фактического значения книжного фонда до нормативного в отчетном году была покрыта на 35% на что было затрачено 46052600 руб. Индекс роста цен в планируемом году – 115%.

Требуется определить:

1. Показатели оборачиваемости книжного фонда, книгообеспеченности и читаемости в каждом году.

2. Нормативную величину книжного фонда в каждом году.

3. Количество книг к приобретению в планируемом году.

4. Объем расходов на пополнение книжного фонда в планируемом году.

Задача 6

Рассчитать фонд заработной платы работников районного дома культуры на месяц по следующим данным:

№	Ф.И.О.	Отработано часов в месяц	Стаж работы по специальности, лет	Должность
1	Смирнов А.П.	168	8	Эксперт-искусствовед
2	Казакова О.И.	48	12	Руководитель спортивной секции
3	Коваленко Л.Д.	117	1	Аккомпаниатор

Ставка руководителям кружков устанавливается за 18 часов кружковой работы в день, аккомпаниаторам – за 24 часа работы в неделю.

Предусмотрена выплата премий в размере 20%, доплата за сложность и напряженность труда – 20%, материальная помощь – 5%.

Тарифные разряды:

Наименование должности	Разряд	Тарифный коэффициент	Корректирующий коэффициент
Эксперт-искусствовед	13	3,04	0,97
Руководитель спортивной секции	10	2,48	1,05
Аккомпаниатор	10	2,48	1,05

Задача 7.

Определить сумму расходов на питание по 9-ти детским садам района и потребность в бюджетных ассигнованиях с учетом платы родителей на содержание детей на будущий год на основании следующих данных:

1. Среднегодовое число детей в детских садах – 534 чел.

В том числе: в ясельных группах – 62 чел.

2. Детский сад работает по пятидневной неделе.

3. Ребенок болеет в среднем 10 рабочих дней в год.

4. Освобождены от родительской платы на 100% родители детей:

4-х лет – 2 чел.

5. Освобождены от родительской платы на 50% родители детей:

4-х лет – 1 чел,

5-х лет – 5 чел.

6. Денежная дневная норма расходов на питание для детей (сентябрь 2003г):

	Ясли-сад	Санаторный ясли-сад
до 3-х лет	1058 рублей	1943 рублей
от 3-х до 7-ми лет	1384 рублей	2543 рублей

Определить элемент расходов.

Задача 8.

На основании приведенных данных приведенных в задаче 1 определить сумму расходов на питание на планируемый год. Определить элемент расходов.

Показатель	Ед.имзм.	Колич-во
Удельный вес студентов, получающих питание: Студенты-спортсмены, получающие питание во время соревнований Студенты, проходящие курс оздоровления в профилактории	%	11 36
Число дней питания в год Студентов-спортсменов, получающих питание во время соревнований Студентов, проходящих курс оздоровления в профилактории	дни	32 24
Средняя ставка стоимости питания на одного студента в день	Тыс.руб	3,2
Число студентов-сирот	Чел.	3
Стоимость питания в день	Тыс. руб.	5,32

Задача 9.

На основании приведенных данных приведенных в задаче 1 определить фонд заработной платы педагогического персонала за год по следующим данным:

Показатель	Ед.имзм.	Колич-во
Число студентов на одну должность преподавателя На дневном отделении На заочном отделении	Чел.	9 35
Средняя ставка в месяц	Тыс.руб.	223,6
Почасовой фонд в месяц	Тыс.руб.	2459,3

Задача 10.

Определить почасовой фонд оплаты труда на одного слушателя на курсах повышения квалификации на основании следующих данных:

Учебным планом предусмотрены лекционные занятия в объеме 120 часов (проводит кандидат наук), и практические занятия – 210 часов (проводит преподаватель не имеющий ученой степени).

Набрана группа в количестве – 25 человек.

По окончании занятий пишется выпускная работа. Руководство осуществляют кандидаты наук. На руководство одной выпускной работой отводится – 12 часов.

Защиту выпускных работ принимаю 2 доктора наук и 3 кандидата наук. На защиту отводится 1 час на слушателя.

Ставки почасовой оплаты в % от тарифной ставки 1-го разряда:

доктор наук – 11,0%;

кандидат наук – 10,0%;

лица, не имеющие ученой степени – 9,0%.

Задача 11.

Составить смету расходов на научный проект, финансируемый за счет средств заказчика, на основании следующих данных:

1. оплата труда – 1620000 руб.

2. размер страховых взносов в БРУСП «Белгосстрах» - 0,8%

3. приобретение материалов – 512000 руб.

4. услуги сторонних организаций – 1100000 руб.

5. транспортные услуги – 350000 руб.

6. командировочные расходы – 210000 руб.

7. накладные расходы составляют – 25 % от суммы прямых расходов без услуг сторонним организациям.

8. рентабельность – 20%