
- •1.Понятие национальной экономики.
- •2.Предмет и задачи курса «Национальная экономика Беларуси», его место в системе экономических наук.
- •3.Типы национальных хозяйственных систем.
- •4.Предпосылки становления, функционирования и развития нац эк-ки. Программа соц-экон развития рб на 2011-2015 гг.
- •5.Основные макроэк-кие показатели и пропорции нэ.
- •6.Система национальных счетов.
- •7.Состав совокупного экономического потенциала национальной экономики.
- •8.Национальное богатство как составная часть совокупного экономич. Потенциала нац. Экономики.
- •9.Природно-ресурсный и экологический потенциалы национальной экономики Бела-руси.
- •10.Демограф.И труд. Потенциал нэб. Программа демографической безопасности Республики Беларусь.
- •11.Научный, научно-технический и инновационный потенциал рб.
- •12. Формирование национальной инновационной системы (нис) страны: стратегические и тактические задачи.
- •13. Инвестиционный потенциал (ИнвП) нэ. Оценка результатов и перспективы инвестиционной деятельности.
- •14. Информационно-технологический потенциал.
- •15. Производственный потенциал.(ПрП)
- •16. Внешнеэкономический потенциал (ВнП).
- •17. Понятие экономического роста и его факторы
- •18 Моделирование экономического роста
- •19. Индикаторы и динамика устойч. Экон. Развития. НсУс-эР рб до 2020г.
- •20 Понятие сектора, отрасли и хозяйственного комплекса экономики
- •21 Отраслевая структура нэ рб. Программа структурной перестройки и повышения конкурентоспособности экономики рб
- •22 Структурный анализ промышленного комплекса рб
- •23 Топливно-энергетический комплекс нац эк-ки Беларуси.
- •24 Машиностроение и металлообработка в промышленном комплексе рб.
- •25. Металлургическая промышленность.4% пром комплекса
- •26 Химическая и нефтехимическая промышленность в рб.
- •27 Деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная пром-ть. Лесное хозяйство.
- •33. Образование, культура, физ-ра и спорт.
- •34. Соц.-потребит. Комплекс: торговля, общепит, жкх, быт. Обслужив.
- •35.Регион.Соц-эконом. Комплексы. Регион.Стр-ра нэ. Факторы и тенденции развития регионов рб.
- •36. Проблемы перехода от централиз. К рыночной эк-мике
- •37.Цели и функции гос. Регулирования экономики.
- •38. Структура органов гос. Управления рб.
- •40. Перспективная модель национальной экономики Беларуси (предпосылки, черты, этапы построения).
- •41. Формирование и развитие рыночных институтов и рыночной инфраструктуры в рб.
- •42. Проблемы развития предпринимательства в рб.
- •44. Структурная трансформация экономики рб
- •45. Финансово-бюджетная и налоговая система рб.
- •46. Кредитно-денежное регулирование в рб.
- •47. Сущность, формы и приоритеты региональной политики в Беларуси.
- •48. Показатели, характеризующие уровень и качество жизни населения.
- •49.Доходы и расходы населения Беларуси
- •54. Экономическая интеграция Бел-си и России. Проблемы формирования Союзного государства Беларуси и России.
- •55. Экономическая безопасность в системе национальной безопасности.
- •56. Критерии, показатели и институциональные основы экономической безопасности(далее эб).
- •57. Проблемы энергетической безопасности (далее эб) рб и пути их решения.
- •58. Проблемы продовольственной безопасности (далее пб) рб и пути их решения.
10.Демограф.И труд. Потенциал нэб. Программа демографической безопасности Республики Беларусь.
Демограф.п-л хар-ет возможности воспр-ва нас-я и развития чел-ка. Опред-ся:1. Численностью нас-я.2. Рождаемостью. 3. Смертностью. 4. Ожид. продолж. жизни при рождении. 5. Половозрастной стр-рой. 6. Распределением нас-я на город.и сельское. 7. Уровнем грамотности взрослого населения.
Числ-ть нас-я опред. по итогам переписей и тек.оценок. Числ-ть РБ на 1.1.12 г сост. 9 465,2 тыс. чел. По кол-ву жителей РБ занимает 5-е место в СНГ и 17 место в Европе. В общей числ-ти нас-я респ-ки уд.вес белорусов сост. 83,7%, русских – 8,3%, поляков – 3,1%, украинцев – 1,7%.
Динамика числ-ти нас-я страны опред. естеств. и механическим его приростом (убылью). Естеств. прирост – разница между родившимися и умершими за год, а механ. прирост – разность между прибывшими в страну и убывшими из нее на постоянное место жительства. В 2011 году коэф. естеств. убыли в РБ сост. минус 2,8‰. Ожидаемая продолж-ть жизни при рождении сост. 71 год, у мужчин – 65 лет, у женщин – 77 лет. В РБ была принята Нац. программа демограф.безоп-ти на 2011-15 годы, в кот. определены след. осн. задачи демографической политики:
- обесп-е соц-эк поддержки семьи, материнства и детства
- создание условий для рождения 3 и более детей
- пропаганда здорового образа жизни в семье
- формирование чувства отв-ти у родителей, уменьшение числа социальных сирот.
Труд.пот-л – это труд. силы, возможности, способности, кот. обладает нас-е применительно к трудовой деятельности.
Труд.ресурсы — это та часть нас-я, кот. благодаря сов-ти физ. способностей, спец. знаний и опыта может участвовать в процессе воспр-ва, создания матер. и нематер. благ и услуг. Трудовые ресурсы характеризуются:
- Численностью и динамикой
- Профессиональным и образовательным уровнем.
Уровень зарегистрированной безработицы на конец августа 2012 г. составил 0,6%
ИРЧП сост 0,756
11.Научный, научно-технический и инновационный потенциал рб.
Научный потенциал- совокупность ресурсов и условий осуществления научных исследований(фундаментальных и ориентированных фундаментальных).
Научно-технический потенциал - совокупность ресурсов и условий осуществления прикладных научных исследований и разработок, включая опытно-конструкторские и опытно-технологические работы.
Система органов гос управления, обеспеч. реализацию науч-технич и инновац политики: Гос комитет по науке и технологиям, Нац. академия наук, Высшая аттестационная комиссия.
Ключевые параметры: Наукоемкость ВВП; Среднегодовая численность работников отрасли «Наука и научное обслуживание», их доля в общей численности занятых в экономике; Количество организаций, выполняющих ИР и др.
Наукоемкость ВВП составляет0,7%(критическ не <1%). На каждые 10 тыс. жителей приходится около 20 исследователей.
Общее число организаций, выполняющих ИР = 468, научно исследовательские, конструкторские, проектно-конструкторские и технологические организации = 141. В 2010 доля персонала с высшим образованием снизилась до 76 %, сократилось число докторов и кандидатов наук, продолжается «старение» научныхкадров.
Инновационный потенциал– совокупность всех видов ресурсов и условий обеспечения практического освоения результатов научных исследований и разработок, повышающих эффективность способов и средств осуществления конкретных процессов, в том числе освоения в производстве новой продукции и технологий. Важнейшим приоритетом построения инновационной экономики являются модернизация и технологическое перевооружение пр-ва. Существенными барьерами для инноваций являются: отсутствие фин. ср-в, недостаток квалиф. кадров-инноваторов, отсутствие доступа к новым технологиям и информации о них, узость рынка технологий, высокие издержки и риски внедрения новшеств