
- •1. Методологические основы прогнозирования
- •1.1. Основы социальной прогностики
- •1.2. Формы предвидения
- •1.3. Связь и различия между прогнозом и планом.
- •1.4. Роль и место критериев проверки истинности прогнозов
- •1.5. Функции социального прогнозирования
- •1.6. Классификация прогнозов
- •1.7. Методы социального прогнозирования
- •2. Прогнозирование уровня жизни населения
- •2.1. Понятие уровня жизни населения
- •2. 2. Система показателей уровня жизни
- •2.3. Факторы, влияющие на уровень жизни населения
- •2.4. Виды и состав доходов населения
- •2.5. Дифференциация доходов населения
- •2.6. Прожиточный минимум и потребительская корзина
- •2.7. Баланс денежных доходов и расходов населения
- •2.8. Методы прогнозирования уровня жизни населения
- •2.9. Методы прогнозирования уровня доходов населения
- •2.10. Направления повышения уровня жизни населения
- •3. Прогнозирование демографических процессов
- •3. 2. Классификация демографических прогнозов
- •3.3. Понятие демографической ситуации. Типы воспроизводства населения
- •3.4. Показатели воспроизводства населения
- •3.5. Миграция как показатель демографических процессов
- •3.6. Демографическое старение населения
- •3.7. Методы прогнозирования воспроизводства населения
- •3.8. Направления улучшения демографической ситуации в области воспроизводства населения
- •4. Прогнозирование занятости населения
- •4.1. Сущность, функции и структура рынка труда
- •4.2. Основные показатели состояния рынка труда
- •4.3. Экономически активное население
- •4.4. Факторы повышения занятости
- •Учет и формы безработицы
- •4.6. Методы прогнозирования занятости населения
- •4.7. Государственное регулирование рынка труда
- •5. Прогнозирование развития Жилищно-коммунального Хозяйства
- •5.1. Понятие, функции и особенности отрасли жкх
- •5.2. Система показателей жкх
- •5.3 Современное состояние жкх
- •5.4. Прогнозирование развития жилищного хозяйства. Жилищное строительство
- •5.5. Прогнозирование развития коммунального хозяйства
- •6. Прогнозирование развития системы здравоохранения
- •6.1. Особенности и современное состояние сферы
- •6.2. Система показателей сферы здравоохранения
- •6.3. Направления прогнозирования здравоохранения
- •7. Прогнозирование развития сферы образования
- •7.1. Сущность, функции и особенности сферы
- •Структура системы образования
- •7.3 . Современное состояние сферы
- •7.4.Система показателей
- •7.5. Направления прогнозирования сферы образования
- •Социальное прогнозирование
Учет и формы безработицы
Безработица — незанятость экономически активного населения в хозяйственной деятельности. Согласно определения МОТ, человек в возрасте 10-72 лет (в России 15-72 лет) признаётся безработным, если на критическую неделю обследования населения по проблемам занятости он не имел работы, искал работу, был готов приступить к работе.
Последствия безработицы можно выразить в следующем. Это - снижение доходов, проблемы с психологическим здоровьем, потеря квалификации, ухудшение криминогенной ситуации.
В современной России учёт безработного населения ведётся двумя методами: по данным Минздравсоцразвития РФ и на основании обращений безработных в службу занятости. Поскольку у значительной части населения отсутствует стимул к регистрации своего статуса как безработного, сводные данные являются некорректными. Такие сводные данные публикуются в статистических сборниках справочно по данным обследования населения по проблемам занятости. Ранее такое обследование проводилось 1 раз в квартал, а начиная с сентября 2009 года оно переведено на ежемесячную основу. Объём выборки для обследований определён в размере 0,06 % численности населения в возрасте 15-72 лет на квартал и 0,24 % — на год. В качестве основы выборки используются материалы переписи населения. Годовой объём выборочного массива по России в целом составляет около 260 тыс. человек в возрасте 15-72 лет (приблизительно 120 тысяч домашних хозяйств), что соответствует 0,24 % численности населения данного возраста. Ежеквартально в целом по России обследуются около 65 тысяч лиц в возрасте 15-72 лет (около 30 тысяч домашних хозяйств), или 0,06 % от численности населения данного возраста. Данные, получаемые в результате такого обследования, публикуются Росстатом.
Выделяют следующие формы безработицы [24]:
1. Безработица вынужденная и добровольная. Первая возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу. Вторая связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы. Добровольная безработица усиливается во время экономического бума и снижается при спаде; её масштабы и продолжительность различны у лиц разных профессий, уровня квалификации, а также у различных социально-демографических групп населения.
2. Безработица зарегистрированная — незанятое население, занимающееся поиском работы и официально взятое на учёт.
3. Безработица маргинальная — безработица слабозащищённых слоёв населения (молодёжи, женщин, инвалидов) и социальных низов.
4. Безработица неустойчивая — вызывается временными причинами (например, при добровольной смене работниками мест работы или увольнении в сезонных отраслях промышленности).
5. Безработица циклическая — вызывается повторяющимися спадами производства в стране или регионе. Представляет собой разницу между уровнем безработицы в текущий момент экономического цикла и естественным уровнем безработицы. Для разных стран естественным признаётся разный уровень безработицы.
6. Безработица сезонная — зависит от колебаний в уровне экономической активности в течение года, характерных для некоторых отраслей экономики.
7. Безработица структурная — обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест. Структурная безработица обуславливается масштабной перестройкой экономики, изменениями в структуре спроса на потребительские товары и в технологии производства, ликвидацией устаревших отраслей и профессий.
8. Безработица технологическая — безработица, связанная с механизацией и автоматизацией производства, в результате которой часть рабочей силы становится излишней либо нуждается в более высоком уровне квалификации.
9. Безработица институциональная — безработица, возникающая в случае вмешательства государства или профсоюзов в установление размеров ставок заработной платы, отличных от тех, которые могли бы сформироваться в естественном рыночном хозяйстве.
10. Безработица фрикционная — время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.
Таблица 8
Структура зарегистрированной безработицы в РФ
Показатели |
Структура, % |
Всего безработных |
100,0 |
В том числе по полу: - мужчин - женщин |
68,6 31,4 |
В том числе по месту проживания: - в городской местности - в сельской местности |
87,2 12,8 |
В том числе по возрасту: - 16-29 лет - предпенсионный - в других возрастах |
40,0 16,6 43,4 |
В том числе по образованию: - высшее и среднее - НПО и среднее общее - не имеющие полного среднего |
49,9 40,0 10,1 |
В том числе по причине занятости: - уволившиеся по сокращению, ликвидации - уволившиеся по собственному желанию - выпускники учебных заведений без опыта - потерявшие работу по другим причинам |
33,2 35,3 3,9 27,6 |
В том числе по продолжительности поиска - ищут работу до 1 месяца - от 1 месяца до 1 года - более года |
20,6 72,0 7,7 |