- •Рекомендовано редакционно-издательским советом ОрелГту в качестве учебного пособия
- •1. Теоретические аспекты управления в досуговой физкультурно-спортивной деятельности
- •1.1. Понятие менеджмента, основные функции и разновидности менеджмента
- •1.2. Профессионально-личностная модель спортивного менеджера
- •1.3. Спортивная организация и ее основные признаки
- •1.4. Организационная структура организации и принципы ее формирования
- •1.5. Управленческая структура организации и современные типы управленческих структур
- •1.6. Управленческая информация
- •1.7. Управленческие решения
- •1.8. Управленческие цели. Цели физкультурно-спортивной организации
- •1.9. Современные подходы к руководству людьми. Стили руководства
- •1.10. Управленческий конфликт и его виды
- •1.11. Инновационный процесс в менеджменте досуга и физической культуры
- •1.12. Управленческая бюрократия
- •2.1.1. Бизнес-план физкультурно-спортивной организации
- •Бизнес-план создания коммерческого оздоровительно-развлекательного центра «Олимпик»
- •Характер деятельности компании
- •Наиболее важные сотрудники
- •Федеральный закон Российской Федерации об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства.
- •Выход на клиента
- •2.1.2. Целевые комплексные программы в сфере физической культуры и спорта
- •2.1.3. Планирование спортивного соревнования
- •Разработка положения о соревновании
- •2.2. Организация как основная функция менеджмента в досуговой физкультурно-спортивной деятельности
- •2.2.1. Организация клубной физкультурно-спортивной работы с населением
- •2.2.2. Технология создания физкультурно-спортивной организации
- •Координация как основная функция менеджмента в досуговой физкультурно-спортивной деятельности
- •2.3.1.Информационное обеспечение менеджмента в физкультурно-спортивных организациях
- •2.3.2. Тарифно-квалификационные характеристики работников физкультурно-спортивной организации
- •2.4. Мотивация как основная функция менеджмента в досуговой физкультурно-спортивной деятельности
- •2.4.1. Материальное стимулирование труда работников физической культуры и спорта
- •2.4.2. Моральное стимулирование труда работников физической культуры и спорта
- •2.5. Контроль как основная функция менеджмента в досуговой физкультурно-спортивной деятельности
- •2.5.1. Контроль за реализацией управленческого решения в сфере физкультурно-спортивной деятельности
- •2.5.2.Организация отчетности, виды и формы учетной документации физкультурно-спортивной организации
- •2.5.3. Результаты деятельности в сфере физической культуры и спорта
- •3. Нормативно-правовые основы менеджмента в сфере физической культуры и спорта
- •3.1. Право ─ специфическое средство государственного регулирования физкультурно-управленческих отношений
- •3.2. «Основы законодательства рф о физической культуре и спорте» ─ правовой фундамент спортивного менеджмента
- •3.3. Правовое регулирование туристской деятельности
- •Литература Основная:
- •Дополнительная:
- •Приложение
- •Менеджмент рекреативно-оздоровительной деятельности (на примере физической культуры, спорта и туризма)
- •302020, Г. Орел, Наугорское шоссе, 29
Бизнес-план создания коммерческого оздоровительно-развлекательного центра «Олимпик»
«
Олимпик»
(название компании)
г.Орел, Наугорское шоссе 4-21
( адрес компании)
Резюме
Анализ реального и потенциального рынка физкультурно-оздоровительных и спортивных услуг показывает наличие неудовлетворенного спроса на них, а также на спортивный инвентарь и сопутствующие товары.
Характер деятельности компании
Платные физкультурно-спортивные услуги:
Аэробика, шейпинг, атлетическая гимнастика;
Физиотерапевтические процедуры;
Массаж (гигиенический, лечебный, спортивный, косметический);
Спортивные игры (волейбол, баскетбол, футбол).
Клиенты: |
Население г. Орла
|
Способы рекламы: |
Реклама в средствах массовой информации, рекламные проспекты
|
Способы поставки: |
ведется прием граждан |
Наиболее важные сотрудники
Директор: высшее юридическое образование, организаторские способности, умение работать с компьютером и медицинской техникой.
Главный бухгалтер: высшее экономическое образование, умение работать с компьютером, опыт работы по специальности не менее трех лет.
Инженер: высшее техническое образование, умение работать с компьютером, опыт работы с медицинской техникой и спортивными тренажерами не менее трех лет.
Инструктора ФК: высшее физкультурное образование, опыт работы по специальности не менее пяти лет.
Штатное расписание:
-
Наименование должностей
Кол-во
ед.
Должностной оклад (ставка), руб.
Директор
1
10 000
Главный бухгалтер
1
8 500
Инженер
1
6 800
Инструктор ФК
6
4 700
Массажист
4
4 600
Медицинская сестра
1
3 500
Сестра-хозяйка
1
1 350
Примечание: массажисты ─ на 1/2 должностного оклада (ставки)
ПЛАН ПРОДАЖ
Клиенты:
Ключевых фигур, участвующих в принятии решений при закупке услуг компании нет.
ХАРАКТЕР СПРОСА
За первый год, предположительно будет оказано услуг на общую сумму 120000 рублей.
ФИНАНСОВАЯ БАЗА
Способы финансирования компании: уставной капитал.
ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА
Накапливание, систематизация и хранение первичных документов в разрезе показателей, необходимых для управления и контроля за хозяйственной деятельностью компании, а также для составления бухгалтерской отчетности, производится в соответствии с действующей инструкцией по делопроизводству.
Оперативная и расчетная информация хранится в виде базы данных на компьютере компании.
УРОВЕНЬ ЗАПАСОВ
Запасов сырья нет.
ПЛАН ПРОДАЖ
Политика ценообразования:
Перечень установленных цен:
Физиотерапевтическая процедура — 45 руб.;
Сеанс массажа — 75 руб.;
Занятия аэробикой, шейпингом — 45 руб.;
Занятия атлетической гимнастикой – 30 руб.;
Занятия спорт. играми – 30 руб.
Порядок определения цен:
Настоящие цены установлены в соответствии с действующей инструкцией по ценообразованию.
Цена = (Себестоимость + Прибыль) НДС
Согласно Инструкции Государственной налоговой службы Российской Федерации от 9 декабря 1991 года «О порядке исчисления и уплаты налога на добавленную стоимость» (изданной на основании закона РСФСР «О налоге на добавленную стоимость» от 6 декабря 1991 года) в редакции изменений и дополнений № 1 от 21 августа 1992, № 2 от 29 января 1993 года, № 3 от 31 августа 1993 года, № 4 от 16 марта 1994 года:
V. Перечень товаров (работ, услуг), освобождаемых от налога.
13. От налога на добавленную стоимость освобождаются:
у) платные медицинские услуги для населения, лекарственные средства (в т.ч. лекарства-субстанции), изделия медицинского назначения, протезно-ортопедические изделия и медицинская техника.
При этом освобождаются платные медицинские услуги для населения независимо от источника их оплаты.
В себестоимость продукции включается затраты на производство и накладные расходы.
Согласно Положению о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли (с изменениями и дополнениями на 21 марта 1996 года):
I. Состав затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг).
2. В себестоимость продукции (работ, услуг) включаются:
а) затраты, непосредственно связанные с производством продукции (работ, услуг), обусловленные технологией и организацией производства, включая материальные затраты и расходы на оплату труда работников, занятых производством продукции, выполнением работ и оказанием услуг, расходы по контролю производственных процессов и качества выпускаемой продукции, сопровождению и гарантийному надзору продукции и устранению недостатков, выявленных в процессе ее эксплуатации;
е) затраты на обслуживание производственного процесса:
по обеспечению производства сырьем, материалами, топливом, энергией, инструментом, приспособлениями и другими средствами и предметами труда;
ж) затраты по обеспечению нормальных условий труда и техники безопасности;
и) затраты связанные с управлением производством:
содержание работников аппарата управления организации и его структурных подразделений, материально-техническое и транспортное обслуживание их деятельности;
эксплуатационные расходы по содержанию зданий, помещений, сооружений, оборудования, инвентаря и т.п.;
оплата услуг связи, вычислительных центров, банков;
содержание и обслуживание технических средств управления: вычислительных центров, узлов связи, средств сигнализации и других;
п) отчисления (страховые взносы) в Пенсионный Фонд, Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования и Фонд занятости населения от расходов на оплату труда работников, занятых в производстве продукции (работ, услуг), в соответствии с порядком, установленным законодательством Российской Федерации;
у) для целей налогообложения расходы на рекламу включаются в себестоимость продукции (работ, услуг) в пределах норм, утвержденных в установленном порядке;
х) амортизационные отчисления на полное восстановление основных производственных фондов по нормам, утвержденным в установленном порядке;
ч) плата за аренду отдельных объектов основных производственных фондов (или их отдельных частей);
щ) платежи (страховые взносы) по обязательным видам страхования, производимые в соответствии с установленным законодательством порядком;
э) налоги, сборы, платежи и другие обязательные отчисления, производимые в соответствии с установленным законодательством порядком;
ю) затраты на проведение сертификации продукции и услуг в области пожарной безопасности.
Затраты, образующие себестоимость продукции (работ, услуг), группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим элементам:
Материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов);
Затраты на оплату труда;
Отчисления на социальные нужды;
Амортизация основных фондов;
Прочие затраты.
