58.Методи узагальнення результатів діяльності підприємства.

На основі проведеного аналізу окремих напрямів сторін діяльності підприємства необхідно підготувати висновки і рекомендації та написати звіт. Форма звіту, його обсяг визначається цілями аналізу і тим, кому він спрямовується. Загльні підходи до проведння експрес-аналізу і комплексного аналізу фінансово-господарської діяльності підприємства були розглянуті у 3-й лекції. В той же час існує ряд методик, які мають узагальнюючий характер, але спрямовані на конкретні практичні цілі аналізу.

Це такі методики:

- аналіз показників рентабельності та ділової активності підприємства по системі Дюпон;

·аналіз неплатоспроможності підприємств за “Методикою проведення поглибленого аналізу фінансово-господарського стану неплатоспроможних підприємств і організацій”, затвердженою наказом Агентства з питань запобігання банкрутству підприємств та організацій від 21.03.1999 р. №37;

·аналіз кредитоспроможності підприємств за «Положенням про порядок формування та використання резерву для відшкодування можливих втрат за кредитними операціями банків»,

аналіз інвестиційної привабливості підприємства за “Методикою інтегральної оцінки інвестиційної привабливості підприємств та організацій”, затвердженою наказом Агентства з питань запобігання банкрутству підприємств та організацій від 23.02.1998 р. №37.

Окрім того буде розглянуто також методику аналізу положення підприємства на ринку цінних паперів.

59. Факторний аналіз ф.Результ

Факторний аналіз — це методика комплексного системного вивчення і вимірювання впливу чинників на величину результативних показників.

Одним із прийомів проведення факторного аналізу є прийоми елімінування. Елімінувати означає усунути, вилучити вплив усіх чинників крім одного на величину результативного показника.

1. Добір факторів для аналізу досліджуваних показників.

При цьому звичайно керуються принципом: чим більший комплекс факторів досліджують, тим точнішими будуть результати аналізу. Разом з цим необхідно мати на увазі, що якщо цей комплекс факторів розглядають як механічну суму без урахування взаємодії їх, без виділення головних, визначальних, то висновки можуть бути помилковими.

2. Класифікація і систематизація їх з метою забезпечення системного підходу.

В аналізі взаємопов'язаного дослідження впливу факторів на величину результативних показників досягають шляхом класифікації і систематизації їх, що дає можливість точніше оцінити місце і роль кожного фактора у формуванні величини результативних показників.

3. Моделювання зв'язків між результативними і факторними показниками.

Сутність моделювання полягає в тому, що взаємозв'язок досліджуваного показника і факторних показників передається у формі конкретного математичного рівняння. Моделювання мультиплікативних факторних систем в економічному аналізі здійснюють шляхом послідовного розчленування факторів початкової системи на фактори-співмножники. Наприклад, для дослідження процесу формування обсягу виробництва продукції (див. рис. 1.2) можна застосувати такі детерміновані моделі:

ВП = ЧРРВ; ВП=ЧР- ДДВ; ВП=ЧР- Д- Т- ГВ.

4. Розрахунок впливу факторів і оцінювання ролі кожного з них у змінюванні величини результативного показника.

5. Використання факторної моделі при прийнятті управлінських рішень.