Тема 2: Редакционный коллектив как субъект журналистского творчества

Редакционный коллектив – администрация редакции и трудовой коллектив редакции, под которым подразумевается группа физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с редакцией.

Социально-психологический климат – совокупность межличностных отношений, которые устанавливаются на основе объективных и субъективных взаимосвязей между членами коллектива и создают стойкие групповые отношения, настроения, мысли, определенное социально-психологическое состояние, проявляющееся во всех сферах деятельности коллектива.

Тема 3: Подбор и расстановка журналистских кадров

Комментатор – автор обзорных материалов, посвященных определенному кругу событий.

Корреспондент – автор, работник творческой части редакции.

Корреспондентский пункт – объединение внештатных сотрудников редакции.

Обозреватель – опытный журналист-аналитик, задачи которого - наблюдать за явлениями и процессами, протекающими в определенной области жизни, определять их роль и значение, прогнозировать развитие ситуаций и сообщать об этом.

Редактор – руководитель редакционного коллектива, несущий полную ответственность за содержание газеты или журнала, организует и контролирует деятельность журналистов, распространение информационной продукции. Редактором также называют журналиста, который занимается редактированием авторских материалов.

Собственный корреспондент – опытный журналист, работающий вне аппарата редакции, в регионе или другой стране, освещая ее деятельность во всех аспектах, интересующих газету, журнал.

Специальный корреспондент – наиболее опытные журналисты, выполняющие важные и оперативные задания редакции. Спецкоры обычно закрепляются за отраслевыми отделами или работают под руководством секретариата.

Тема 4: Управление редакционным коллективом

Бизнес-план – документ, определяющий цели и организацию процесса производства продукта и его реализации на рынке, финансовую политику руководителей предприятия, методы получения прибыли и ее использование. .

Маркетинг редакционно-издательский – вид профессиональной деятельности по изучению рынка и продвижению периодического издания на рынок, направленный на обеспечение его существования и на удовлетворение информационных потребностей его читателей.

Редакционный план – программа действий журналистов на определенный отрезок времени. В нем указываются тематические направления, содержание материалов, их жанровые особенности, сроки подготовки, последовательность публикации, организационно-массовые мероприятия, ответственные за исполнения лица.

Самоуправление – управление делами территориальной общности, организации или коллектива, самостоятельно осуществляемое ее членами через выборные органы, либо непосредственно (с помощью собраний, референдумов и т.п.).

Тема 5: Структура редакции как предмет организационно -управленческой деятельности

Структура редакции – определенная взаимосвязь творческих и технических, коммерческих подразделений.

Функциональная подструктура – это такое распределение труда, при котором функции каждого сотрудника коллектива определяют его место в данной структуре.

Организационная подструктура – это структура, которая определяет основные профессиональные роли, нормы и правила деловых взаимоотношений сотрудников, обеспечивает их выполнение при помощи трудового законодательства, устава редакции.

Социально-психологическая подструктура – отражает психологические связи сотрудников (симпатии, антипатии и др.)

Социально-демографическая подструктура – это структура, которая дает представление о составе сотрудников редакции с точки зрения пола, возраста, профессии, социального положения и др.