
- •1. Основы рыночной экономики.
- •1.1 Предмет, содержание и задача курса.
- •1.2 Общие основы и принципы рыночной экономики.
- •1.3 Равновесная цена.
- •1.4 Эластичность спроса и предложения.
- •2. Предприятие в условиях рыночной экономики.
- •2.1 Предпринимательство и предприятие.
- •2.2 Классификация предприятий.
- •2.3 Объединение предприятий.
- •2.4 Малые предприятия.
- •2.5 Конкуренция в рыночной экономике.
- •3. Организация производства и управление предприятием.
- •3.1 Типы организации производства продукции.
- •3.2 Производственная структура предприятия.
- •3.3 Организационная структура предприятия.
- •4. Планирование производственно хозяйственной деятельности предприятия.
- •4.1 Сущность и основные принципы планирования.
- •4.2 Стратегическое планирование.
- •4.3 Тактическое планирование.
- •4.4 Оперативное планирование.
- •4.5 Свод анализ.
- •4.6 Бизнес планирование.
- •Раздел 2. Экономические ресурсы предприятия.
- •5. Основные фонды предприятия.
- •5.1 Сущность и назначение основных фондов.
- •5.2 Состав и структура основных фондов.
- •5.3 Износ основных фондов. Виды износов.
- •5.4 Амортизация основных фондов.
- •5.5 Формы воспроизводства основных фондов.
- •5.6 Показатели использования основных фондов.
- •5.7 Основные направления улучшения использования основных фондов.
- •6. Оборотные средства предприятия.
- •6.1 Состав и классификация оборотных средств.
- •6.2 Источники формирования оборотных средств.
- •6.3 Определение потребности предприятия в оборотных средствах. Порядок нормирования.
- •6.4 Анализ использования оборотных средств. Показатели эффективности использования оборотных средств.
- •6.5 Основные направления улучшения использования оборотных средств.
- •7. Сырьевые, материальные и финансовые ресурсы предприятия.
- •7.1 Сырьевые и материальные ресурсы.
- •7.2 Основные направления повышения эффективного использования сырья и материалов.
- •7.3 Сущность и назначение финансовых ресурсов.
- •7.4 Направления использования денежных средств предприятия. Финансовая служба.
- •7.5 Финансовый план предприятия.
- •7.6 Показатели финансового состояния предприятия.
- •8. Трудовые ресурсы.
- •8.1 Персонал предприятия.
- •8.2 Производительность труда.
- •8.3 Организация оплаты на предприятии.
- •8.4 Формы и системы зарплаты.
- •8.5 Мотивация труда
- •8.6 Рынок труда.
- •9. Издержки производства.
- •9.1. Виды затрат предприятия.
- •9.2. Классификация затрат на производство. Группировка затрат по экономическим элементам.
- •9.3. Классификация затрат на производство продукции. Группировка затрат по статьям калькуляции.
- •9.4. Определение себестоимости продукции. Нормативный метод.
- •9.5. Определение себестоимости продукции. Метод прямого счета.
- •9.6. Пути снижения себестоимости продукции.
- •10. Прибыль и рентабельность предприятия. Оценка эффективной хозяйственной деятельности предприятия.
- •10.1 Прибыль и рентабельность.
- •10.2 Показатели прибыли.
- •10.3 Принципы распределения прибыли.
- •10.4 Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия.
- •11. Инвестиционная деятельность предприятия.
- •11.1 Экономическая сущность и классификация инвестиций.
- •11.2 Организация инвестиционной деятельности на предприятии.
- •11.3Капитальные вложения.
- •11.4 Экономическая эффективность инвестиций. Метод дисконтирования.
- •12. Инновационная деятельность предприятия.
- •12.1. Понятие и классификация инноваций.
- •12.2. Инновационная деятельность предприятия.
- •12.3. Жизненный цикл инновации.
- •12.4. Венчурная организация.
4.4 Оперативное планирование.
Кроме стратегического и тактического выделяют оперативное планирование, т.е. текущее планирование. Оперативное планирование это то, чем занимается каждый день менеджер, к нему относят планирование работы предприятия на не большой промежуток времени. Оперативное планирование вызвано необходимостью реагировать на изменение во внешней и внутренней среде предприятия, с целью предотвращения нежелательных последствий и извлечение максимальной выгоды. К оперативному планированию также относят разрешение текущих проблем и задач. Процесс оперативного планирования состоит из следующих стадий:
1) выявление проблемы
2) определение возможных действий
3) предварительный выбор одного из действий
4) анализ возможных последствий
5) окончательный выбор действия
Менеджер должен уметь видеть не только текущий момент, но и предвидеть влияние решения на будущий период. Однако, при оперативном планирование отсутствует временной разрыв между определенной необходимостью действия и осуществлением действия, при этом оперативное имеет важные стратегические последствия. Таким образом, хороший менеджер должен уметь составлять стратегические планы, организовывать тактическое планирование и постоянно заниматься оперативным планированием.
4.5 Свод анализ.
Свод анализ позволяет определить причины эффективной или не эффективной работы предприятия на рынке.
Свод анализ это анализ рыночной ситуации с влиянием слабых и сильных сторон предприятия, на основе которого делается вывод о том, в каком направлении организация должна развивать свой бизнес. Результатом свод анализа является разработка стратегии предприятия.
Классический свод анализ предполагает определение сильных и слабых сторон предприятия, потенциал внешних угроз и благоприятных возможностей, а также их оценку относительно конкурентов, технология свод анализа предполагает выполнение свод анализа.
1. возможности
2. угроза
3. сильные стороны
4. слабые стороны
5. сила и возможности
6. сила и угроза
7. слабости и возможности
8. слабости и угрозы
В матрице образуется 4 поля:
Поле 5 включает стратегии использующие сильные стороны предприятия для реализации возможностей, появившихся на рынке.
Поле 6 это стратегии использующие сильные стороны для устранения угроз.
Поле 7 это стратегии минимизирующие слабые стороны предприятия используя возможности появившиеся на рынке.
Поле 8 это стратегии минимизирующие слабые стороны предприятия и угрозы внешней среды.
Таким образом, в матрице свод анализа рассматриваются все возможные комбинации параметров и выделяют те, которые должны быть учтены при разработке стратегии предприятия.
4.6 Бизнес планирование.
В современных условиях одним из важнейших инструментов планирования является бизнес план.
Бизнес план это план развития предприятия на предстоящий период, в котором сформированы предмет, цели, стратегии, определена ценовая политика, емкость и структура рынка и другие параметры. Бизнес план составляется в целях эффективного управления и планирования бизнеса и является одним из основных инструментов управления предприятием. Он составляется для внутренних и внешних целей предприятий.
Внешние цели это обоснование необходимое для привлечения дополнительных инвестиций или заемных средств, демонстрация имеющихся у предприятия, возможного привлечения внимания со стороны инвесторов и банков, т.е. бизнес план это визитная карточка инвестиционного проекта.
Внутренние цели это проверка знаний управления персонала, понимание рыночной ситуации и реального положения дел на предприятии, таким образом, составленный бизнес план предприятия становится более эффективным и управляемым.
Примерная структура бизнес плана:
1. титульный лист (название, адрес, наименование предприятия, объекта и его стоимость)
2. вводная часть (основные положения проекта)
3. анализ дел в отрасли (текущая ситуация и тенденция её развития, конкуренты и потребители)
4. существо предполагаемого объекта (выпускаемая продукция, помещения, оборудования)
5. производственный план (технический процесс, основные фонды, объем выпуска продукции и т.д.)
6. план маркетинга (цены, каналы сбыта, реклама и т.д.)
7. организационный план, форма собственности руководства, организационная структура, распределение обязанности и функций.
8. финансовый план
9. оценка риска
10. приложение
Действующее российское законодательство не закрепляет форму и порядок бизнес плана.