3. Пожежна безпека

Необхідно вказати всі вибухо- та пожежонебезпечні речовини і матеріали, що знаходяться на даному робочому місці і в приміщенні загалом, навести їх вибухо- та пожежонебезпечні характеристики (можливо, у вигляді таблиці). Слід провести короткий аналіз можливих місць і причин загорань і вибухів приміщенні.

Визначити категорію приміщення щодо вибухо- пожежонебезпечності вказати вибухонебезпечну зону, пожежонебезпечний клас даного приміщенн [37]. Потім слід вибрати засоби пожежегасіння (первинні або автоматичн установки пожежегасіння), засоби пожежної сигналізації.

Накреслити схему евакуації з робочого місця.

4. Основні напрями для вибору питань з охорони нрац для детального опрацювання

Студент-дипломник обирає одне питання для детального опрацювання.

4.1. Управління охороною праці на підприємстві

Описується система управління охороною праці па підприємстві наводиться опис структури служби охорони праці, її функції, обов'язки т завдання, обов'язки роботодавця та керівників підрозділів по забезпечена охорони праці, фінансування заходів, спрямованих на поліпшення охорон праці на підприємстві.

4.2. Колективний договір

Описується, як здійснюється безпосередньо на підприємстві розроблен обговорення, прийняття та затвердження колективного договору, його роль регулюванні відносин між роботодавцем та найманими працівниками, основ положення колективного договору, які спрямовані на поліпшення умов праці безпеки виробничих процесів. Доцільно також привести аналіз ефективно виконання заходів з охорони праці, що передбачені колективним договором.

4.3. Навчання та проведення інструктажів з охорони праці

Описується: система навчання спеціалістів та посадових осіб підприєм з питань охорони праці, хто його здійснює та як організовує; спеціал навчання працівників на роботах із підвищеною небезпекою (доціль привести перелік робіт із підвищеною небезпекою на підприємстві, особливост навчання з охорони праці для цих робіт); проведення інструктажів з охорон праці (які інструктажі проводяться, мета їх проведення та оформлення); здійснюється стажування на робочому місці працівників, що приймаються роботу.

4.4. Умови праці та безпека виробничих процесі»

Описується: тривалість робочого часу та Пою иормуішиин. іпшкічиїїпк працівників (перерви, вихідні дні, відпустки); як ідіИсніоіоп.іи тоншім їй паспортизація робочих місць; ішявмісті. робі і it шкідлиїжмн у міннімії мршіі їй пільги і компенсації іірацінпиким ш poftoiy и ііімдшншч умокни, нрінпішпіи

МСЛИЧМИХ ОГЛЯДІВ ІіріЩІМІІИКІІІ ІІІДІфШ МСІИІІ ПІ ІКЧНЧІІН (МИШИН*. M|llll|ll'l||l, ИМ

ііІАЛигшоті. медичним «її пяднм; оідпроингнни іірііііііиіиі.ім (ііииішімі, мічиинміп

ІірофІЛІІКТОріІО, ШШІІіріНІ.курорте ІІІКуміІІІІІИ), ІИПіЧІІС>Чі>ННИ ІірйІІІННМКІМ СІІГЦОЛИГНМ 111 і нічім іу і і ИМ, Ш(чЧІН"іі'ІІІІМ lipitlllNIIIIKlH іЧНЧІЧІфіїУННІШИМ,

пииішіиі. ппОутин* примішені, (яушшш*, цфлсрнлнни, німнмі нішіичнімуі, ііинииісі і. пічнсмим ні придані., сні піні! іпіііі. іімьііі (Ччпічиї; мім «ні шпіи им*міі ручної прнці іОІЦО,