- •1 Сущность и требования к управленческой отчетности
- •2 Виды управленческой отчетности и их влияние на результаты деятельности организации
- •3 Порядок составления стратегического плана
- •4 Понятие и виды цен. Затратное ценообразование
- •5 Учет затрат и калькулирования себестоимости продукции по системе «директ-костинг»
- •6 Функциональный метод учета затрат по системе abc
2 Виды управленческой отчетности и их влияние на результаты деятельности организации
Стандартный набор управленческих отчетов выглядит следующим образом:
• отчет о продажах;
• отчет об остатках готовой продукции на складах;
• отчет об остатках незавершенного производства;
• отчет о себестоимости продаж;
• отчет о бартерных сделках;
• отчет о поставках сырья, материалов, комплектующих изделий;
• отчет о движении денежных средств;
• отчет о дебиторской и кредиторской задолженности;
• отчет о материальных затратах;
• отчет о расходах на оплату труда.
По уровням управления управленческая отчетность может быть классифицирована таким образом:
1. Отчет об исполнении сводной сметы затрат. Сводная смета затрат представляет собой матрицу затрат, в которой расходы каждого центра ответственности детализируются по элементам затрат и местам их возникновения. Данные такой информации позволяют определить место возникновения затрат, вид использованного (актива) ресурса, сумму расходов по центру ответственности, группы центров ответственности и предприятия в целом.
В матрице затрат можно также отразить долю каждого центра ответственности в общей сумме затрат группы подразделений или предприятия в целом, долю каждого элемента затрат в общей сумме. На высшем уровне управления формируется матрица затрат по организации в целом.
В сводной матрице в зависимости от задач управления целесообразно провести сравнение фактических расходов отчетного периода с аналогичными данными прошлых периодов или с плановыми данными отчетного периода. Такие отчеты должны разрабатываться по всем подразделениям организации независимо от выполняемых ими функций с периодичностью не реже одного раза в месяц.
2. Отчеты функциональных подразделений организации. Их содержание во многом определяется выполняемыми ими функциями в системе управления. Основные центры ответственности в зависимости от этого фактора делятся на производственные, материальные, управленческие, сбытовые. Показатели затрат таких подразделений являются более детализованными по элементам затрат.
Вспомогательные центры ответственности участвуют в производственном процессе косвенно, выполняя работы и услуги для основных производств, поэтому затраты таких подразделений раскрываются только в части влияния их на показатели основных подразделений.
По производственным центрам ответственности (основным и вспомогательным) для контроля над затратами материальных ресурсов целесообразно использовать нормативный метод учета и калькуляции. Периодичность составления отчетов по таким подразделениям зависит от особенностей деятельности организации, специфики производственного процесса. Так, в снабженческой деятельности очень важно выявить количество материалов и полуфабрикатов, необходимых для выполнения производственного плана (сроки, вид, качество и поставщики).
Производственная деятельность (план) ориентирована на:
1. Объект производства.
2. Объем производства, обеспечивающий имеющиеся мощности.
3. Количество и качество людских, материальных и финансовых ресурсов, необходимых для выпуска запланированной продукции.
Сбытовая деятельность предполагает определить:
1. Емкость рынка для выпускной продукции.
2. Требования рынка к качеству, количеству, техническим и потребительским характеристикам производственной продукции.
3. Объем товарных запасов для немедленной реализации.
4. Производственный план по срокам и объему (количеству) выпуска
(производство) продукции.
5. Структуру каналов сбыта.
6. Контингент потребителя (покупателя) продукции, работ, услуг.
7. Состояние расчетов с потребителями (покупателями) и структуру дебиторской и кредиторской задолженности.
Управленческая отчетность состоит из различных документов и их форм. Основными являются журналы и сводки.
Сводки — формируются на основе первичных документов и используются в оперативном управлении.
Отчеты — составляются на основе сводок и предназначены для руководителя среднего звена. Выполняют функцию контроля эффективности работы подразделений и отдельных сотрудников.
Сводные отчеты — предназначены для высшего руководства. Используются при принятия решений и стратегического планирования.
Независимо от того, к какому классу организационно-правовой формы относится предприятие (организация), рекомендуется ввести управленческую отчетность в обязательном порядке по следующим направлениям:
1. Расходы и поступления средств от основной деятельности.
2. Расходы на ведение основной деятельности и расходы, с нею не
связанные.
В этой связи могут разрабатываться такие виды документов:
1. План работы организации (бюджет, финансовый план, бизнес- план по освоению инвестиций, плановые показатели целевой деятельности и расходы на ее ведение).
2. Отчеты о выполнении плана работы организации.
3. Отчеты о результатах ведения основной деятельности.
4. Первичные документы, подтверждающие затраты и результаты
целевой деятельности.
5. Документы, подтверждающие целевые поступления средств.
6. Документы об общем объеме продаж.
7. Документы по расходам материалов, трудовым и финансовым ресурсам.
Заключительным этапом разработки и использования управленческой отчетности может служить:
1.Формирование стандартной управленческой отчетности о финансовом положении, результатах деятельности и изменении финансового положения организации.
Для этого желательно соблюдать «золотое правило» ведения бизнеса:
ТрП > ТрВ > ТрВБ,
где ТрП — темп роста прибыли;
ТрВ — темп роста выручки;
ТрВБ — темп роста валюты баланса (под валютой баланса понимается итог актива и пассива баланса).
2. Управленческий баланс.
3. Управленческий отчет о прибылях и убытках.
4. Управленческий отчет о движении денежных средств (прямым и косвенным методом).
Одновременно в сложно-хозяйственных системах можно использовать отчетность, характеризующую интересы акционеров.
